據(jù)報(bào)道，思捷(330)向?qū)κ諾ara高層挖角，曾任全球最大快速零售時(shí)裝商、Zara母公司Inditex管理層的Jose Manuel Martinez Gutierrez，將接替范德施擔(dān)任思捷新行政總裁兼執(zhí)行董事，9月底前履新。思捷非執(zhí)行副主席鄭明訓(xùn)表示，為了迎合市場，思捷將轉(zhuǎn)型為快速消費(fèi)服裝品牌，目標(biāo)是部分新貨上市的速度非按月計(jì)而是按周計(jì)，他表示，不排除微調(diào)品牌重塑計(jì)劃。

　　市場關(guān)注「新人事、新作風(fēng)」，會(huì)否推翻品牌重塑計(jì)劃，鄭明訓(xùn)表示，新行政總裁加入公司后，早前的轉(zhuǎn)型計(jì)劃不排除會(huì)再調(diào)整，但預(yù)計(jì)幅度不大，認(rèn)為市場不用太憂慮。他說：「無論計(jì)劃再好，進(jìn)入執(zhí)行階段都有可能進(jìn)行調(diào)整，認(rèn)為目前談具體調(diào)整為時(shí)尚早，希望給予時(shí)間讓Martinez進(jìn)入公司以了解情況，并與高級管理層商討后再作出決定。」

　　鄭明訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，目前時(shí)裝公司最重要的除了新貨設(shè)計(jì)外，就是貨品送達(dá)門市的速度，Martinez具備與多個(gè)部門合作的經(jīng)驗(yàn)，對公司有很大幫助。他表示，新設(shè)計(jì)總監(jiān)上任后的新貨下月將在歐洲上架，年底亦將在亞洲門市上架。

　　從設(shè)計(jì)至出售僅7天

　　近年興起快速時(shí)裝，Zara幾乎已經(jīng)成為快速時(shí)裝的代名詞，有時(shí)裝界人士表示，Zara不斷更新款式，不斷推陳出新，要有高效的組織管理、生產(chǎn)的速度及靈活性。

　　最重要是供應(yīng)鏈系統(tǒng)，從設(shè)計(jì)到把成衣擺在柜臺上出售的時(shí)間，Zara最短只有7天，一般為12天，一年大約推出12,000款時(shí)裝，而每一款時(shí)裝的量一般不多，即使是暢銷款式，Zara也只供應(yīng)有限的數(shù)量。至于H&M，則以與奢侈品品牌合作，以平價(jià)限量發(fā)售一線大牌設(shè)計(jì)師的時(shí)裝而打出名堂。

　　對于思捷效法Zara，轉(zhuǎn)型做快速消費(fèi)服裝品牌，會(huì)否殺出一條血路，有分析員指出，雖然Zara及H&M的市占率高，但是思捷的Esprit品牌有知名度，還有機(jī)會(huì)后來居上，要等新行政總裁上場，看具體如何執(zhí)行。

　　市場關(guān)注到品牌重塑計(jì)劃會(huì)否有所調(diào)整或改變，新行政總裁如何配合現(xiàn)時(shí)的計(jì)劃，思捷投資者電話會(huì)議中，只強(qiáng)調(diào)有待Martinez了解公司情況才下定案，可能會(huì)調(diào)整計(jì)劃，又說Martinez已了解到現(xiàn)時(shí)公司進(jìn)行的品牌重塑計(jì)劃。

　　談到挑選新行政總裁的過程，鄭明訓(xùn)表示，花了兩個(gè)月的時(shí)間，在篩選最后7名人士，跟他們逐個(gè)見面后，最后揀選富有時(shí)裝零售經(jīng)驗(yàn)的Martinez，他已于上周向公司辭職，過檔后會(huì)有150萬歐羅的年薪及150萬歐羅保證花紅，同時(shí)有權(quán)享有125萬歐羅的獎(jiǎng)金及500萬份購股權(quán)。被問到今次是否高薪挖角，他認(rèn)為，與聘請行政總裁范德施時(shí)的雇用條件相若，只不過范德施采納較多的購股權(quán)。