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電子商務浪潮顯退勢,京東商城表示不會放棄自營

2012/5/30 23:28:00 來源: 評論(0)11

京東電商零售

  “公敵”京東


  高速增長讓京東商城過早成為“公敵”。電商浪潮漸退,京東還未上市,它真是裸泳者嗎?


  如果沒有口水戰(zhàn)和將死的傳聞,那還是京東商城(微博)嗎?京東商城集團創(chuàng)始人兼CEO劉強東肯定要說“Yes”,但沒準兒偷偷在心里說聲“No”!


  2012年,有關“京東將死”的傳聞如期而來。宣稱不再發(fā)微博的劉強東沒按捺住性子,在愚人節(jié)發(fā)了一張照片后,又開始和當當網(wǎng)(微博)CEO李國慶(微博)在微博上隔空對攻。


  仿佛一切都沒變,只不過老對手在某種意義上已經(jīng)和他拉開了差距—京東商城遙遙領先。第三方數(shù)據(jù)顯示,2011年京東銷售額309億元,當當網(wǎng)財報公布的數(shù)字是35.5億元。艾瑞咨詢(微博)分析數(shù)據(jù)顯示,自主銷售為主的B2C市場,京東市場份額為36.8%,若將淘寶商城(天貓(微博))等平臺式B2C計算在內,市場份額為17.2%。2012年第一季度,京東市場份額再度提升,上述數(shù)字為50.1%和22.7%。


  但批評不可阻擋。“電子商務觀察員魯振旺”在微博上發(fā)布京東的七大秘密,用銷售規(guī)模、毛利率、現(xiàn)金流等關鍵財務指標證明京東已陷入財務困境。也有報道暗指京東的百億物流計劃主要為了“圈錢”。


  很多力量在行動。有消息稱,繼引入國美之后,天貓正在和當當密切接觸,將眾B2C電商像實體廠商那樣“內置”。傳統(tǒng)領域的家電巨頭蘇寧,則欲“壯士斷腕”,全面發(fā)力電子商務?;蛟S他們的目標相同—在IPO前夜圍剿京東。


  他們的敵人京東卻行事“怪異”。先是有彩票、汽車、旅游產(chǎn)品等奇特類別上線;又陸續(xù)有高管加盟。來自百度(微博)的沈皓瑜、來自甲骨文(微博)的王亞卿和來自宏碁(微博)的藍燁—都有輝煌的履歷,卻沒人有電子商務經(jīng)驗。


  “不管線上還是線下,我們已經(jīng)成為零售業(yè)的公敵。”劉強東心情甚好,沒有慷慨激昂,也沒有憤怒。他把這些質疑稱為“小小的雜音”。“除非京東像淘寶那樣做完全開放,要不雜音就會長期存在,但京東永遠不會放棄自營。”他對《中國企業(yè)家》說。


  “雜音”并非完全來自競爭對手,也來自某種焦慮—一年前京東獲得15億美元融資之時,整個電子商務行業(yè)正沉浸于“癲狂”之中,B2C如雨后春筍般冒出,可資本的催肥卻讓成長變得畸形,潮水正在退去,部分團購電商已經(jīng)露出了裸泳的身體。一位行業(yè)人士說,“2012年有大量電商資金困難,后半年會陸續(xù)有人倒下。”


  京東可謂行業(yè)的標桿:它體量最大,銷售額超過300億元;它融資最多,僅C輪融資就有15億美元;而且它成長速度最快,每年增長率都達到200%。它的同行,尤其那些未上市者既愛又恨,如果京東倒下,行業(yè)將驟然降溫,融資變得更難;可按目前的發(fā)展速度,京東就像一個膨脹的星球,隨時會用低價吞噬掉市場。


  或許這是個關乎整個電商行業(yè)出路的問題—此刻,京東到底在做什么?它的怪異行為是因為在高速奔跑下不堪重負,還是一個有關“超級公司”的陽謀?


  真相


  北京,京東總部。劉強東所在的那一樓層,門口聚了不少人,在保安面前排著長隊,等著采銷人員的“認領”入內。這是京東最不像互聯(lián)網(wǎng)公司的地方,看不見窩在電腦前滿頭油膩埋頭編程的宅男,會客室卻永遠人滿為患。每天都有大量采銷協(xié)議在這里達成,搶不到位置的洽談者只能到走廊里竊竊私語。


  他們其中的一些,在談話時不忘四處張望,因為劉強東剛在這一層的辦公區(qū)轉了一圈。要知道,此時中關村(6.67,0.09,1.37%)ZOL辦公室里,也聚集著一群經(jīng)銷商。他們要求撤下京東的廣告,劉還發(fā)了條“抗議”微博。即便沒有這場風波,劉的悠閑也少見,以前有點時間他就扎到一線去,有時還和庫房里的人同吃同睡。


  “這一年多,京東最大的變化就是服務產(chǎn)能的擴張。”劉強東說。他解決了一塊“心病”,過去京東最大的瓶頸就是訂單處理能力,因此京東持續(xù)多年對物流和信息系統(tǒng)進行投資。去年初,京東的物流覆蓋只有三四十個城市,今年覆蓋了250多個城市,年底將達到360個。其中,去年有五個城市能做到211限時達,現(xiàn)在已有27個城市。


  他說:“還有就是品類擴張。過去京東還是以3C產(chǎn)品和小部分日百為主,今天京東已經(jīng)轉型成為全品類綜合型電子商務公司。”彩票、火車票、旅游產(chǎn)品、汽車這些新增品類正是外界質疑所在。以前垂直B2C品類大致就那么幾樣,產(chǎn)品大致標準化,不太追逐用戶體驗。汽車的用戶體驗非常重要,京東賣汽車太超出想象;雖然網(wǎng)購旅游產(chǎn)品并不少見,但在此行業(yè),攜程、藝龍等公司精耕細作多年,京東怎能一上馬就專業(yè)化呢?


  有關京東盈利能力的質疑與此相關。京東產(chǎn)品賣得比別人便宜,還特別能“燒錢”,本來自建物流成本就高于第三方物流,又在對物流進行大筆投資。包括擴充新品類,每個品類都要投入大筆資金,能否盈利卻不得而知。讓人感覺,京東急于擺脫低價的漩渦,因此對擴充品類饑不擇食。


  劉強東不以為然,“適當?shù)臅r候我們肯定會公布財報,大家就會知道,毛利低不等于利潤低,京東一直是一家低成本運營的公司。”


  那些新品類帶來的沖擊,恰恰是劉強東想要的,“京東品類戰(zhàn)略非常清晰,就是要做時尚生活平臺。”言外之意是,當消費者習慣了京東的沖擊,增加新品會更容易。


 


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  京東商城高級副總裁吳聲則寫意地注解:“品牌擴張看似紛繁雜亂,實則錯落有致。”由于以3C起家,京東的客戶是那批最愿意在網(wǎng)上花錢的消費者,“既然他們愿意嘗試在網(wǎng)上買幾千元的3C產(chǎn)品,也就說明愿意嘗試新鮮事物。”吳說,“為什么是Smart汽車不是別的?因為Smart最符合他們的氣質。”同理,在網(wǎng)上買彩票本來就是他們的生活習慣。


  劉強東沒有正面回應有關“專業(yè)運作”的質疑,但據(jù)《中國企業(yè)家》獲得的獨家數(shù)據(jù)—京東旅游產(chǎn)品交易額超過20億元。“這和做10年、20年還是100年都沒有關系,但京東是第一個做到20億的,數(shù)字已經(jīng)說明用戶接受。”


  “我相信數(shù)字說明一切,我很少從非常理論的角度分析行或不行。”他說,如果數(shù)字很差,就可以認為這個產(chǎn)品失敗了。他還說,“當然我們未來要上的東西也有可能會失敗,沒關系,我們都用數(shù)字說話。”


  但這并不說明京東在品類擴充上毫無標準,相反,對于標準劉強東了然于胸。像周鴻祎(微博)四處給人修電腦一樣,他經(jīng)常問別人的網(wǎng)購習慣,并且對很多商品的利潤了如指掌,絕不僅限于3C。“一個品類,暫時不賺錢沒關系,只要培養(yǎng)了客戶的習慣以后能賺錢就行。一箱可口可樂只有8元錢利潤,一袋奧利奧餅干3塊2,這樣的(低單價)產(chǎn)品做100年也不能賺錢,京東永遠也不會做。”


  吳聲則透露,那些專業(yè)化非常強的門類,比如旅游產(chǎn)品,京東選擇和業(yè)內最專業(yè)的伙伴合作。


  這些品類出自京東的另外一個想象空間—平臺。無論是天貓還是亞馬遜(微博),以及過去曾和京東直面競爭的當當、卓越、凡客,都將平臺視為新起點。


  京東POP平臺被劃為10個部門,按品類劃分。之前上線的彩票等產(chǎn)品,就屬于虛擬產(chǎn)品部門。“有各自的開發(fā)規(guī)劃,分別上線,最初就顯得雜亂,會逐漸顯示出脈絡。”POP平臺負責人、京東商城副總裁張守川說,“幾乎你能想到的品類都有(規(guī)劃)。”


  此前有媒體報道,POP平臺2012年的交易額將達到150元。張守川說,京東制定的目標比較保守。


  “擴張可以更快”。他說,“用戶體驗是京東POP平臺最重要的一個衡量標準,尤其現(xiàn)在,要把底子打好。”


  一位商城賣家透露,他在京東平臺上的銷售額是其它平臺的三四倍,庫房管理比亞馬遜(中國)還要嚴格。不過他也有抱怨,京東退換貨比例較高,服務標準有些苛刻。


  與其它平臺不同,由于有自建物流體系,京東POP平臺為商家提供的是菜單式解決方案。從倉儲到配送的各個環(huán)節(jié),由商家自行選擇并按照相應標準付費。商家也不是交費即入,而是“一家一家談的”,每個商家都有專人對接。


  他并不著急招攬商家,而是在尋求新品類和京東自銷產(chǎn)品之間的平衡。“我要做那些能增加京東商城附加值的事情,簡單說,和京東現(xiàn)有品類差異化越大,我用的精力就越多。”張守川說,“引進每個店鋪、品牌,都有我們的目的,我們不愿意去參與特別雷同的競爭。”


  但平臺運行至今,準入門檻也有微調。此前平臺對注冊時間、注冊資金都做了嚴格規(guī)定,在某些品類上現(xiàn)在已有放寬。張說,“主要還是考慮用戶需求,一些季節(jié)性產(chǎn)品,比如有特色的飾品,要求就不會這么高;但手表這樣的商品就必須嚴格審核資質。”POP平臺的底線是,不能影響京東好不容易建立起來的聲譽,否則就是殺雞取卵。


  張守川還說,“短時間內,平臺不會全面開放。”


  公敵


  如果評選B2C行業(yè)最好斗的公司,京東當之無愧。它的成長史,就是一部斗爭史。


  它出生于中關村,一個IT產(chǎn)品爭斗最激烈的地方。成立之時,就因價格和中關村的渠道經(jīng)銷商們開始頻繁斗爭。2006年之前,京東還只有IT產(chǎn)品,銷售僅為8000萬元。


  2008年通過品類擴充銷售超過10億元,斗爭對象開始升級為廠商。因為破壞了傳統(tǒng)的價格體系,有的廠商曾公開表示不會供貨給京東。愿意和京東合作的廠家很少,僅有“2%”,還多是小品牌。“大的品牌,根本沒人跟京東合作,都是找他們的代理商,甚至代理商的二次代理,他們每個環(huán)節(jié)賺了三四個百分點,我們就沒有多少利潤。”劉強東曾回憶說。


  不過劉強東堅信一個道理,只要銷量大,就不怕沒有貨源。到了2010年,京東銷售額超過百億元,絕大部分3C廠商做到了品牌直供。它的對手再度升級,不僅有傳統(tǒng)的渠道商,因為進入圖書等領域,還遭到當當網(wǎng)等垂直B2C的攻擊。期間經(jīng)歷了口水戰(zhàn)和慘烈的價格戰(zhàn),京東在圖書市場贏得了一席之地。


  從100億元到300億元京東只用了一年,把國美、蘇寧等傳統(tǒng)賣場巨頭和天貓這樣的B2C平臺巨頭變成敵人,京東也僅用了一年。


  由于顛覆了很多傳統(tǒng)零售業(yè)的價格體系,京東實際上已經(jīng)成為零售業(yè)的公敵。


 


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  “我們要重建新的秩序,重塑整個價值鏈條,逼迫整個行業(yè)降低成本,提升競爭效率,逼迫整個行業(yè)以更低價格讓消費者受益,逼迫整個行業(yè)不要去欺壓供貨商,不要向供貨商要太多的毛利、太高的賬期。”劉強東的口氣像極了另一位互聯(lián)網(wǎng)“斗士”奇虎360的董事長周鴻祎,360同樣是個破壞者,用免費顛覆了傳統(tǒng)殺毒行業(yè)并贏得三億多的裝機量,也因此在資本市場獲得超高倍的估值。


  “我們和淘寶不一樣,它自己不賣東西,不得罪人,什么國美、蘇寧你可以到我平臺上營銷嘛,這關系還好處理。”劉強東感慨,“甭管電子商務還是線下做銷售的,每個人都覺得京東是他們的敵人。京東增長速度太快,傳統(tǒng)業(yè)態(tài)增速大幅下滑,很多人會把原因歸結于我們,是京東把他的份額搶走了,要不是你增長太快,我怎么會這么慘?”他批評說,“罵啊、口水攻擊啊,都不是市場經(jīng)濟該有的,有的公司甚至把這當成競爭力。”


  劉強東曾表示,京東盈利毫無懸念,只要停止投資即可;融資對賭協(xié)議僅限于第一輪,早已結束。那么京東高速增長背后真正的原因是什么?答案顯而易見—安全。


  對于今天的“圍剿”,他早有預料,去年他曾對《中國企業(yè)家》說:“看起來比對手多幾十億很安全了,但那沒有意義。必須達到絕對值的安全,才能應對一切突發(fā)事件。”


  這個絕對值是500億元,那時京東可以全部做到廠商直供。500億元意味著可以超越其它B2C獲得融資,意味著產(chǎn)品安全,意味著沒人封殺,意味著現(xiàn)金流安全,意味著人才和管理一切內部機制健全,還意味著京東注冊用戶過億時,任何品類都可以嘗試。


  曾在京東商城任總裁助理的劉爽認為,“京東盈利一點都不難,砍一砍市場費用,減少點倉儲物流的投入,馬上就能盈利??墒悄敲醋鼍偷扔谳斄宋磥怼?rdquo;


  第一個階段,京東依靠品類擴張和高速增長取得勝利;第二階段,在快速擴張的同時,京東靠服務來提升競爭門檻。京東自建物流時,曾遭到行業(yè)的嘲笑,而后在自建物流基礎上推出211限時達,所有競爭對手都覺得這么高的運營成本支撐不了多久,連資本也持反對意見。不過現(xiàn)在211限時達幾乎成為行業(yè)標準,當當、卓越、一號店都開始提供類似服務。“如果你再做B2C,211限時達做不了就不要做了。我引領行業(yè),你不跟著你就等死,如果你想活就必須跟著我,因為我是領頭羊。”他說。


  京東將和國美、蘇寧開始第三階段的競爭。劉強東曾說:“只要他們一天有門店,京東就(比他們)成本低。”但他也承認,如果都做電子商務,兩者成本差不多。京東的優(yōu)勢是,它已經(jīng)先籠絡住了最優(yōu)質的B2C用戶。此時,比拼的并非單品價格誰更低,在蘇寧易購(微博)的成長期,京東的個性化綜合服務平臺可以再爭取領跑時間。


  有人質疑,京東20%的毛利率、50天的賬期是在壓榨供應商。一位金融分析人士稱,20%的毛利率約是傳統(tǒng)渠道內家電等品類的一半,相應,國美、蘇寧財報上顯示的賬期是120天。劉強東很不滿,“現(xiàn)在大家都罵我們,等到發(fā)現(xiàn)罵我們沒用時,就只能回去老老實實降低成本,從而降低售價。要么等死,要么跟上,沒別的選擇。”


  他在意的對手,也不再是電商領域的競爭者,他心中暗許的或許也是那些真正的零售業(yè)巨頭,沃爾瑪、家樂福。在傳統(tǒng)零售領域,由于控制渠道,這些巨頭都有賬期帶來的巨額的沉淀資金,可以輕松擴張。而電商和傳統(tǒng)渠道相比還處于弱勢地位,尚無議價能力,或許京東能成為第一個破冰者。大環(huán)境也給予京東空間,根據(jù)艾瑞咨詢發(fā)布的2011年中國網(wǎng)絡購物市場數(shù)據(jù),全年網(wǎng)購總額接近8000億元,較2010年增長67.8%,卻僅占到社會消費品零售總額的4.3%。


  按京東此前的速度估算,2012年就可以達到“安全”的500億元銷售額。他更有底氣,以前面對不實的傳聞,他會憤懣地說,“是競爭對手搞的。”現(xiàn)在他從容許多,“我不會糾結,就是有點遺憾,畢竟搶了人家飯碗嘛!”他說,“只有幾萬個用戶享受你的服務,有媒體罵你,用戶就不敢買了。但現(xiàn)在我們有幾千萬用戶,每個用戶可以影響周圍幾個用戶的決策。只要老用戶的活躍度不下降,銷售依然增長,我就可以認為,外界的聲音可以是小小的雜音。”


  和初創(chuàng)京東時每天晚上趴在電腦上給人回帖類似,現(xiàn)在劉強東時刻關注用戶數(shù)據(jù)。用戶體驗也成了目前京東最重要的標準,一切行動都以不破壞用戶體驗為前提。僅有的一次品類擴張失敗也和“討好”用戶有關,京東曾推出火車票產(chǎn)品,后來被緊急叫停。“(失敗)牽扯很多行業(yè)的問題。很多人都反映火車票不好買,京東本想年底給那些回不了家的人一些驚喜。”劉強東有點遺憾。


  脫蠻


  朝著“超級公司”的目標,京東一路高歌猛進。但并不是說,此刻的京東很完美,劉強東可以高枕無憂。真正的挑戰(zhàn),又偏偏來自此前高速增長的秘密。


  可以說,京東的“核武器”就是劉強東。在早期電子商務公司創(chuàng)始人中,只有他來自傳統(tǒng)領域又懂些互聯(lián)網(wǎng),中關村經(jīng)歷讓他對IT產(chǎn)品一日三變的價格和紛繁復雜的供應鏈了然于胸。


  對投資者,他敢于叫板,無論融資多少,都要比資方多占一個董事會席位,否則就堅定地說NO;無論新增百貨還是自建物流,資本極力反對又怎樣?


  而且他不怕事兒,敢說話,又黑白分明。既可以在微博上和李國慶開火,又會因“不起眼”的事情開掉高管—他回應,誠信是價值觀問題,不能姑息。“如果我要推動的事情,那絕對是強硬推動,就是一旦形成決議,我們決定來做這個事,那可以說真的是排山倒海。”


  如果沒有這樣一個主心骨,成就每年200%的增長,絕無可能。不過用一個人的力量輻射超過萬名員工,管理自然會有點“混亂”。這種混亂即是中國式的野蠻生長。


  圍繞劉強東,京東形成了一輛高速戰(zhàn)車,他引領了公司的思考和行為方式,公司的信息系統(tǒng)迄今仍是基于他親自編寫的軟件架構之上。他性格的另一特質—執(zhí)行力—牽制了“亂”:難以想象,一家員工過萬的公司每周早會無人遲到;采銷大會,無需交待采銷團隊會自覺穿上黑西裝,在會場后排成整齊的一排。


  當然,京東的增長還緣于劉強東沒犯過大錯,這不能用“幸運”來解釋。他會鉆倉庫、給用戶送貨、處理投訴,他對公司了如指掌。2010年京東原本計劃銷售100億元,他出去參加了一次供應鏈大會,回來說,我們今年要做103億。當年京東實際銷售額是102億元。


  不過對于一家具備超級公司雛形的企業(yè)來說,京東不僅要抵抗規(guī)模膨脹帶來的弊病,還得在高速生長的同時“脫蠻”。這些都在逼迫京東盡快統(tǒng)一價值觀與文化、重建管理體系。


  新架設的CXO級別就是劉強東的解決方案。這是個簡單可行的方案,按照業(yè)務模塊劃分,采銷由CMO負責,后臺相關的物流、客服、倉儲由COO管理。劉強東本人則從具體業(yè)務里解放出來,只負責三塊內容:團隊建設、用戶體驗、公司戰(zhàn)略。


  組織架構的調整對基層員工并無影響。京東采取ABC的管理模式,基層員工需要向直接領導匯報,再由領導匯報給上級,只要得到兩級批準就可以執(zhí)行,員工提升同樣要得到兩級領導批準。


  不過CXO中,除了CFO是京東舊部,其余高管雖履歷漂亮卻沒電商經(jīng)驗。“我們的COO沈皓瑜,從沒管過物流,現(xiàn)在管得非常好。”他說,這些高管加盟因為“緣分”,而且都是因為蹊蹺的機緣認識。但他們認可京東的價值觀,認為服務好用戶就有前途,“只要認可,就不會為了公司前途擔心。”


  沈皓瑜加入京東之前在百度擔任高級副總裁,他加盟一是因為對新事物好奇,二是因為京東和百度一樣追求的是公平和效率。雖然同樣衣著休閑,但他比百度時期“土氣”了一些,因為要經(jīng)常鉆到京東各個倉庫了解業(yè)務。


  “適應不是很難,我是個喜歡學習的人。”在京東他負責一切后臺運營管理和六個分公司,之前倉儲、分揀配送和售后分屬三個部門,“第一次有專門的職位統(tǒng)籌管理后臺。整體思考如何提高效率、降低成本,同時不犧牲客戶的體驗,就是我工作的核心。”他說。


  這是一個有些類似中學課本上描述的統(tǒng)籌工作法:燒水泡茶怎樣時間最短。沈皓瑜用了一個很“搜索引擎”的詞匯—“接口”。用戶下單后,整個流程都是線性化的,他要把這些接口理順。后臺流程經(jīng)整體梳理后,在配送上可以減少人力使用,提高配送能力;庫存可以加快周轉,同時也減少倉儲面積和成本;相應,訂單處理能力提高,服務能力提高可以減少投訴,減輕客服部門壓力。


  作為空降高管,初次接觸零售行業(yè)的沈皓瑜感觸最深的是零售的復雜性。以前他最喜歡在網(wǎng)購時不斷刷新看著變化的訂單狀態(tài),現(xiàn)在這些步驟讓他慎之又慎。每個環(huán)節(jié)都可能出錯,每天幾十萬訂單,即便千分之一的誤差京東也難以承受。他說,“必須用更高標準要求自己,只能戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、精益求精。”


  CMO藍燁也在進行類似整合。京東建立了跨品類的營銷團隊,做促銷不再局限于品類和廠商優(yōu)惠,而是根據(jù)用戶需求制定。


  劉強東也擔心過,高速成長的京東留給高管們的適應時間很少,

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