席卷各地的“漲薪潮”成為收入分配改革的前奏。從7月1日起，北京、深圳、海南、河南、陜西、安徽等10省市正式上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，除深圳外，其余地區(qū)上調(diào)幅度超過20%上，其中海南增幅最大，為31.7%。專家分析，從此輪“漲薪潮”短期會(huì)影響勞動(dòng)密集型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，但長(zhǎng)期而言，這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整的推手。

　　自今年4月1日，上海市月均最低工資標(biāo)準(zhǔn)率先從960元調(diào)整為1120元開始，各地紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)總工會(huì)人士透露，今年或?qū)⒂?7個(gè)省區(qū)市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　“漲薪”的另一種說(shuō)法是勞動(dòng)力成本上升。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜，原材料成本上升，人民幣升值壓力、貿(mào)易摩擦加劇等因素的共同作用下，勞動(dòng)力成本上升無(wú)疑會(huì)給勞動(dòng)密集型企業(yè)帶來(lái)一定程度的壓力?；ㄆ煦y行的報(bào)告稱，愈發(fā)沉重的加薪壓力給多數(shù)中國(guó)企業(yè)獲利前景蒙上陰影，服裝和紡織業(yè)受挫尤為明顯。

　　勞動(dòng)力成本上升也將倒逼經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究院研究員梅新育指出，現(xiàn)在政府、企業(yè)和社會(huì)都應(yīng)該形成共識(shí)，原來(lái)基于低成本勞動(dòng)力的模式必須進(jìn)行改革。發(fā)改委對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張燕生也指出，未來(lái)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎將由出口轉(zhuǎn)為內(nèi)需，企業(yè)也應(yīng)該隨之轉(zhuǎn)型，從外銷為主轉(zhuǎn)為擴(kuò)大內(nèi)銷。