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深度營(yíng)銷改變傳統(tǒng)的區(qū)域代理體制
關(guān)于深度營(yíng)銷的話題,網(wǎng)上多有討論,鄙人也從中受益非淺。但筆者從另個(gè)角度——那就是目前大多白電還實(shí)行傳統(tǒng)的區(qū)域代理體制談起;本文所談的也只是針對(duì)代理區(qū)域這塊的深度分銷。 目前實(shí)行的區(qū)域代理還是幾年前、甚至十幾年的體制,政策也是大同小異的,區(qū)域代理商的功能還是原先的功能;當(dāng)然,業(yè)務(wù)人員作用還是原先的作用,盡管很多時(shí)候我們不去承認(rèn)。 目前白電市場(chǎng)處于一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài),我們都知道要深耕細(xì)作,開網(wǎng)點(diǎn),抓終端;實(shí)際上大多數(shù)品牌三、四級(jí)市場(chǎng)是很不容樂觀;即使其他品牌有問題,大家也沒有搶到多少網(wǎng)點(diǎn),關(guān)起門都是一家人,也沒必要自欺欺人。 為什么?原因何在! 現(xiàn)在我們回過頭看看各位一些的見解,筆者歸納一下: 如何進(jìn)行深度分銷? 答:1、成為經(jīng)銷商的老師,指導(dǎo)經(jīng)銷商,贏得經(jīng)銷商的信任和尊重; 2、抓終端的促銷; 3、集中型的拜訪,如營(yíng)銷突擊隊(duì); 4、選擇有優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)銷商 5、縮小代理范圍,逼使其深耕細(xì)作 6、團(tuán)結(jié)區(qū)域經(jīng)銷商,做好深度分銷;以及具體的業(yè)務(wù)操作; 7、給業(yè)務(wù)人員洗腦,心態(tài)決定行動(dòng); 8、解決“硬件”,最大化的利用區(qū)域經(jīng)銷商人力、物力、財(cái)力; 9、對(duì)業(yè)務(wù)人員網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)認(rèn)真的考核。 綜上所述進(jìn)行深度分銷: 1、與業(yè)務(wù)人員有關(guān)(職業(yè)精神、道德和技能,在此暫且不談); 2、和區(qū)域經(jīng)銷商有關(guān)。 就以上模式: A、業(yè)務(wù)人員→區(qū)域代理→網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)\ 深度分銷(公司考核) B、業(yè)務(wù)人員→網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)→區(qū)域代理∕ 注:網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)包括兩個(gè)內(nèi)容,1、開新網(wǎng)點(diǎn);2、提高網(wǎng)點(diǎn)的銷量。 從這個(gè)圖例分析: A模式是業(yè)務(wù)人員利用、威逼、引誘代理商共同實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè); B模式是業(yè)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)得到區(qū)域代理的支持。 無論A、B都涉及到一個(gè)區(qū)域代理商問題:費(fèi)用、物力、價(jià)格、人力甚至具體業(yè)務(wù)操作的協(xié)同;這些影響甚至決定深度分銷的因素依附在目前的區(qū)域代理上。 結(jié)論: 1、目前區(qū)域代理商的功能太大,溝通或掌控難度加大,對(duì)區(qū)域代理的依賴加大,執(zhí)行的力度減弱。 2、要實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的真正的掌控,區(qū)域代理商的功能要削弱。 3、目前的代理商的功削減到只起到存儲(chǔ)和物流的功能,絕對(duì)無權(quán)干涉市場(chǎng)操作。 4、區(qū)域代理功能削弱的目的——代理政策降低,費(fèi)用自現(xiàn)。 5、為公司業(yè)務(wù)人員直接掌控渠道、面對(duì)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)造可能性。 深度分銷說白了不就是開新網(wǎng)點(diǎn)、提高網(wǎng)點(diǎn)的銷量?jī)蓚€(gè)目標(biāo)嗎? 實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo):業(yè)務(wù)人員+費(fèi)用(自身的營(yíng)銷費(fèi)用和網(wǎng)點(diǎn)的支持費(fèi)用)+具體的營(yíng)銷操作。 分析: 1、目前物流代理政策一般是區(qū)域代理政策的一半左右;這樣一個(gè)區(qū)域以500萬計(jì)算,可以根據(jù)自己品牌的目前政策,就可以得出溢出的費(fèi)用; 2、溢價(jià)部分:以目前的代理區(qū)域一般在公司供價(jià)上浮批發(fā),這樣一個(gè)區(qū)域以3000臺(tái)計(jì)算,可以溢出的費(fèi)用; 3、同時(shí),也杜絕了區(qū)域代理對(duì)分銷商的費(fèi)用截留;便于對(duì)市場(chǎng)的把握。 4、刺激業(yè)務(wù)人員積極性——待遇和費(fèi)用的提高。 綜合1、2,僅一個(gè)區(qū)域可以溢出很多費(fèi)用,可以自己算;這不包含公司本身應(yīng)該給予正常費(fèi)用(促銷、工資、廣告等)。也就是說,如果改變一個(gè)500萬區(qū)域代理為物流代理的話,一個(gè)區(qū)域自身可以增加其區(qū)域代理利潤(rùn)一半以上的費(fèi)用。 有了這筆額外的費(fèi)用,增加人員、建網(wǎng)點(diǎn)、搞促銷,深度分銷也就不再是喊口號(hào)的一句空話了。同時(shí)待遇和費(fèi)用的增加,業(yè)務(wù)人員的潛力激發(fā)了,主動(dòng)的出擊市場(chǎng),市場(chǎng)也就活躍了。 因此,削弱區(qū)域代理的功能,使之轉(zhuǎn)變?yōu)榇鎯?chǔ)和物流的作用,是目前國(guó)內(nèi)白電激烈競(jìng)爭(zhēng)、搶占三、四級(jí)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)深度分銷的趨勢(shì)和結(jié)果。

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