店鋪開展顧客管理的根本目的是服務顧客
店鋪開展顧客管理的根本目的是提高“顧客滿意度”和“顧客忠誠度”,但能否取得成效,從根本上還依賴于顧客管理的基礎工作。歸納起來主要包括三個方面:
顧客數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是企業(yè)實施顧客管理,完善顧客服務的平臺系統(tǒng)。詳盡完善的顧客數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),能為企業(yè)準確掌握顧客的需求意向,為企業(yè)帶來長久的競爭優(yōu)勢,為顧客價值最大化創(chuàng)造條件。
顧客管理的核心是顧客,所以,為了保證顧客管理的高效運行,企業(yè)首先應明確顧客標準,即誰是一般顧客,誰是合適顧客,誰是關鍵顧客,以顧客滿意為目標,然后才是如何與他們建立關系,依此分類有針對性地提供合適的服務,從而使店鋪價值目標與顧客價值目標協(xié)調。
店鋪不僅僅要從技術上對待顧客管理,更是從組織結構和企業(yè)文化的高度對待它,不應以“顧客滿意”為導向,構建新的組織結構。店鋪應將內部傳統(tǒng)的金字塔組織結構改建為一個全新的扁平的組織結構。
在新型的組織結構中,顧客處于頂尖位置,充分體現(xiàn)了顧客至上的理念,同時,管理職能部分地從管理者轉移到一線員工的層面,這樣員工就具有創(chuàng)造性工作的自由和權力,由執(zhí)行者變?yōu)楣ぷ鲘徫坏?a target="_self" title=" ">管理者。
在新型的組織結構中,部分決策權已轉移到一線員工的層次,管理者應授權給員工,組建恰當?shù)墓ぷ餍〗M,并以恰當?shù)姆绞綄T工進行引導、激勵和績效評析。管理者應扮演好有效領導的角色,從領導者的角度來幫助員工獲得正確的信息,并為他們的成功提供各方面的有力支持。
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