離職潮中也并非是所有都出于背鍋。有相當(dāng)一部分的離職是由于集團(tuán)規(guī)劃和自身理想不符。最近，Abercrombie&Fitch的首席營運(yùn)官Jonathan Ramsden宣布離職。

　　據(jù)悉，此次的離職是由于Jonathan Ramsden認(rèn)為自己晉升為CEO的希望非常渺茫之后，選擇了離開。因此，Jonathan Ramsden將會在6月15日離職。而早先在2014年底就已經(jīng)空缺、至今未有填補(bǔ)的Abercrombie&Fitch CEO繼任人一直都在業(yè)界的猜測中。

　　而Abercrombie&Fitch的領(lǐng)導(dǎo)班子，是由執(zhí)行主席Arthur Martinez、總裁兼首席銷售官Fran Horowitz、首席營運(yùn)官Jonathan Ramsden以及前品牌總裁Christos Angelides組成。

　　不過，從去年12月開始，前品牌總裁由于復(fù)蘇品牌不力被炒、首席銷售官Fran Horowitz則由于帶領(lǐng)著Hollister復(fù)蘇成功，成為了A&F的新任品牌總裁。

　　不過由于上述消息的影響，A&F的股價仍舊應(yīng)聲下跌，全日約有5.91%的跌幅，收報(bào)24.85美元。

　　因此，在業(yè)界內(nèi)成為A&F CEO熱門人選的，將會是復(fù)蘇品牌有力、表現(xiàn)強(qiáng)勢的Fran Horowitz。而Jonathan Ramsden也被猜測因此而離職。但來自其內(nèi)部的公告中聲稱，Jonathan Ramsden無意于CEO的爭奪，早已退出競崗名單。