都說了2015年是奢侈品行業(yè)的寒冬。但到了2016年的現在，顯然奢侈品行業(yè)的這個“寒冬”仍舊有繼續(xù)延伸的跡象。而作為全球第二大的奢侈品集團，歷峰集團，在近日都不得不開始大刀闊斧開始裁員。

　　對于擁有多個鐘表品牌，諸如卡地亞、積家、萬國、伯爵等的歷峰來說，由于全球經濟疲軟、中國經濟放緩以及反腐、智能穿戴行業(yè)的興起，都預示著歷峰集團裁員在所難免。

　　據瑞士媒體援引歷峰的一份公司內部備忘錄稱，該集團將調整一些手表品牌的生產能力。而作為這個備忘錄的直接“被忘”對象，歷峰集團將裁員350人，多數為手表品牌的生產人員。其實在2014年9月，作為支柱品牌之一的卡地亞已經因為市場疲軟而開始對制表廠工人時間進行了縮短。

　　但其實這還不算是重頭戲。1月中旬歷峰集團發(fā)布假日季財報，除了鐘表市場一如既往的低迷之外，珠寶市場也開始加入了加速衰退的行列，甚至比手表部門更厲害——卡地亞和梵克雅寶等的高級珠寶品牌的銷售在三季度合共下跌5%，而鐘表部門跌幅才4%。

　　歷峰方面對于這次裁員則表示，集團品牌之間進行人員協調，以避免更多裁員的消息確認。但不管怎樣，瑞表行業(yè)的大勢已去已經成為事實，而奢侈品行業(yè)的遇冷更是雪上加霜，如何尋求出路，不僅是歷峰集團需要面對的，更是其他奢侈品集團的前景規(guī)劃。