沈河區(qū)委書記王健表示，“全市經(jīng)濟工作會議結束后，沈河區(qū)積極順應‘調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu)’的工作要求，把‘認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)’作為沈河經(jīng)濟在新形勢下闖關奪隘、換擋升級的主動選擇。”

　　據(jù)此，沈河區(qū)將抓實以下五個方面的工作：一是全力以赴穩(wěn)增長。著力在放大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、拓展產(chǎn)業(yè)空間上下功夫，力爭為全市經(jīng)濟發(fā)展挑更重擔子、做更大貢獻。二是堅定不移調(diào)結構。堅持現(xiàn)代服務業(yè)立區(qū)方針不動搖，以東北區(qū)域金融中心建設為引領，深入實施功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，突出發(fā)展商務經(jīng)濟，大力提升商貿(mào)經(jīng)濟，重點培育總部經(jīng)濟，集中抓好稅源經(jīng)濟。三是著眼長遠抓項目。把大項目引進和投資性拉動作為主攻方向，確保引進項目盡快落地、在建項目務期必達，著力形成項目建設梯次推進、滾動發(fā)展的良好態(tài)勢。四是持之以恒惠民生。認真踐行“發(fā)展為要、民生為大”的工作理念，以建設幸福沈河為引領，全面推進富庶家園、精神家園、平安家園、美麗家園和服務家園建設。五是聚精會神搞改革。堅持緊扣實現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化進行戰(zhàn)略性調(diào)整和適應性調(diào)整，努力做到問題出現(xiàn)在哪里，改革就延伸到哪里。

　　在具體思路對策上，沈河區(qū)牢牢把握“一個定位、三個提升”。“一個定位”，就是以“走在前列”為目標定位，在謀求發(fā)展上始終立足實現(xiàn)又快又好。“三個提升”指提升發(fā)展標桿，努力在轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效上爭當全市排頭兵;提升工作標準，努力做到站位高、謀事深、要求嚴，力爭各項工作達到“東北領先、全國一流”;提升精神境界，努力做到在困難和壓力下敢于擔當、務實突破，確保在新常態(tài)的考驗面前脫穎而出。

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　　為了充分發(fā)揮中高級人才在加快推進沈陽新一輪振興發(fā)展的支柱作用，切實解決全市企事業(yè)單位對中高級人才的需求，沈陽市就業(yè)和人才服務局定于4月26日(星期日)上午8:30～12:30，在中國沈陽人才市場舉辦沈陽市2015年春季中高級人才專場洽談會。

　　本屆洽談會將全面推行“上下聯(lián)動、主分結合”的辦會模式，全面提高人才的對接效率。“上下聯(lián)動”即市、區(qū)兩級上下互動，符合條件的中高級人才可以登陸沈陽高級人才服務網(wǎng)或中國沈陽人才網(wǎng)，按要求注冊預報名，也可攜相關證件到市就業(yè)和人才服務局人才交流開發(fā)處、中國沈陽人才市場和各區(qū)、縣(市)人才市場現(xiàn)場辦理報名。

　　“主分結合”即主會場和分會場同頻共振，主會場設在中國沈陽人才市場三樓交流大廳。本場洽談會共征集沈陽華晨金杯汽車有限公司、沈陽北方交通重工集團、興隆生活廣場總公司、康師傅(沈陽)飲品有限公司等全市有中高級人才需求的108重點企業(yè)，提供招聘崗位近400個，招聘人數(shù)近千人。分會場設在中國沈陽裝備制造業(yè)人才市場(沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)流花湖街1號)，將于4月25日(星期六)提前預熱舉辦，屆時約有70家企業(yè)提供近千名就業(yè)崗位。

　　本屆洽談會采取線上線下、虛擬和場地相結合：現(xiàn)場洽談會前在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，用人單位通過簡歷篩選，面試預約，最后現(xiàn)場洽談。實行嚴格的準入條件：對用人單位的招聘職位及薪酬、人才入場條件有嚴格的要求。洽談會現(xiàn)場實行封閉式管理，完成報名者刷身份證入場洽談。本次活動為公益性，對用人單位和個人均免費。詳細信息請及時關注沈陽市就業(yè)和人才服務網(wǎng)、中國沈陽人才市場網(wǎng)。