針對頗受關(guān)注的古馳深圳萬象店多名前員工投訴古馳“虐待員工”一事，古馳中國總部發(fā)布聲明稱，已撤換有關(guān)管理人員及店鋪主管。

　　法晚記者從爆料的古馳前員工的代理律師處了解到，有員工繼續(xù)爆料稱，接受勞動監(jiān)察部門調(diào)查的員工，都是事先指定好的。

　　●古馳聲明

　　日前，數(shù)名古馳深圳萬象店的前員工發(fā)表公開信，稱古馳方面要求員工每日站立超過14個小時，工作期間不得小憩、喝水或進食。而店里要求孕婦同樣要長時間站柜臺，上廁所時間也受嚴(yán)格限制，點貨到凌晨兩三點卻不計加班費。

　　今天上午，記者從古馳中國貿(mào)易有限公司公關(guān)部獲得古馳中國對于此事的聲明。這份聲明中，古馳表示已經(jīng)對相關(guān)投訴做過詳盡的調(diào)查，并采取了一系列措施，包括撤換有關(guān)的管理人員及店鋪主管、建立和公司高層直接而保密的對話渠道，加強對店面管理團隊的培訓(xùn)，重申公司的人事管理原則及持續(xù)改善所有店鋪的員工福利與工作環(huán)境。

　　今天上午，古馳中國貿(mào)易有限公司公關(guān)部的王先生向法晚記者表示，撤換的人員包括深圳萬象店以及公司與此有關(guān)的主管人員。

　　不過，王先生表示：“部分被撤換的主管人員是基于此前的類似事件，并不完全是由深圳萬象店‘虐待門’引發(fā)的。”

　　主管被撤 將加強溝通

　　●代理律師

　　古馳態(tài)度流于表面

　　對于古馳公司的聲明，幾名古馳前員工的代理律師——北京大成(深圳)律師事務(wù)所的楊乾武律師表示，從回應(yīng)內(nèi)容看，古馳公司對于公開信內(nèi)容的真實性并沒有異議。“對于這樣的誠實態(tài)度，我覺得具有積極意義，這也是一個國際著名品牌應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。”

　　不過，楊乾武律師表示，古馳的態(tài)度目前看來還僅停留在表態(tài)層面，因為目前他和幾名前古馳員工并沒有收到任何有關(guān)古馳對涉案員工給予應(yīng)有的賠償或者補償?shù)男畔ⅲ矝]有收到古馳對涉案員工有任何歉意的信息。

　　“如果古馳仍拒不賠償或者補償以及向涉案員工致歉的話，對于古馳的真誠度，我覺得有個很大的問號。”

　　員工匿名再爆料

　　被調(diào)查人員是指定的

　　昨天上午，記者從深圳羅湖區(qū)勞動監(jiān)察部門獲悉，接到舉報投訴后，深圳勞動監(jiān)察部門已經(jīng)對此立案。羅湖區(qū)勞動監(jiān)察部門已經(jīng)到古馳深圳萬象店開展調(diào)查。

　　今天上午，記者從羅湖區(qū)勞動監(jiān)察部門獲悉，其已經(jīng)要求古馳深圳萬象店方面提交證據(jù)，并要求投訴方代表對這些證據(jù)進行質(zhì)證。

　　但代理律師楊乾武稱，有該店不愿透露姓名的員工說，在勞動監(jiān)察部門到古馳店進行調(diào)查時，接受調(diào)查的都是古馳公司指定的人員，無法反映真實情況。

　　楊乾武說：“該員工向我抱怨，為何勞動局不對全體員工(一共才五十幾個人)逐一單獨核實呢？”據(jù)楊乾武稱，該員工還透露，政府部門的個別工作人員甚至告訴他們不要理會媒體，這讓店內(nèi)的員工開始懷疑該部門是否只是在媒體的壓力下做表面文章。

　　對此，古馳中國貿(mào)易有限公司公關(guān)部的王先生表示，目前古馳中國方面的聲明仍是最新態(tài)度，對于上述質(zhì)疑不方便回復(fù)。