紹興市柯橋區(qū)擁有紡織產(chǎn)業(yè)鏈最完整、紡織產(chǎn)能最強、專業(yè)市場最大的三個“中國之最”，目前全區(qū)共有紡織企業(yè)近8000家，其中規(guī)上企業(yè)755家，并形成上游的聚酯、化纖原料，中游的織造、染整，下游的服裝、家紡、輕紡實體市場和網(wǎng)上輕紡城等全國最完整的產(chǎn)業(yè)鏈和市場營銷體系，紡織全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢突出，對高端紡織技術(shù)工人需求旺盛。近年來，柯橋區(qū)總工會不斷加大企業(yè)職工培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)力度，持續(xù)推進(jìn)“萬名工匠庫”建設(shè)工程，廣泛開展重點工程立功競賽，培養(yǎng)了一批又一批高精尖的紡織產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人。

　　十萬“紡織女工”角逐“金梭獎”

　　每年，柯橋區(qū)總工會都會組織紡織行業(yè)職業(yè)技能競賽，經(jīng)過企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層選拔的數(shù)十名紡織女工，用嫻熟的技能爭奪她們心目中的最高榮譽——“金梭獎”。

　　近年來，柯橋區(qū)總工會圍繞“產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升工程”，發(fā)動各級工會組織不斷掀起勞動競賽熱潮，全區(qū)每年征集節(jié)能降耗金點子、合理化建議3000多條。特別是2013年啟動的“金梭獎”評選活動，迄今已成功舉辦五屆，已發(fā)掘出服裝制作、紡織面料設(shè)計、汽車修理等41個行業(yè)的技能達(dá)人上百人。

　　在柯橋，有20余萬紡織從業(yè)人員，其中“織女”約10萬人。去年5月，紹興永盛工貿(mào)有限公司設(shè)計師王慧芬成功入選“金梭獎”第五屆全國十佳紡織面料設(shè)計師。該獎項每兩年評比一次，是一項國家級權(quán)威紡織面料設(shè)計師的評選活動。

　　萬名“柯橋工匠”成為“金藍(lán)領(lǐng)”

　　截至去年底，全區(qū)已有3500余名一線工人入選“萬名工匠庫”，并成功推選3名“浙江工匠”。

　　2016年，柯橋區(qū)總工會圍繞建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍，重點聚焦高端紡織、時尚創(chuàng)意等八大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，把具有工藝專長、掌握高超技能、體現(xiàn)領(lǐng)軍作用、作出重大貢獻(xiàn)的職工納入柯橋“萬名工匠庫”建設(shè)，在全區(qū)30多萬職工中掀起了“人人學(xué)一技、人人有一技”的熱潮。同時，結(jié)合“百名工會干部進(jìn)千企”活動，為入庫工匠頒發(fā)證書。

　　去年5月，《柯橋工匠標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》出爐，該指南由“萬名工匠庫”建設(shè)規(guī)范和“杰出工匠”選樹規(guī)范兩部分組成，規(guī)范了“萬名工匠庫”建設(shè)和“杰出工匠”選樹工作的范圍定義、目標(biāo)要求、長效機制和組織領(lǐng)導(dǎo)等，具有較強的指導(dǎo)意義。

　　千場“技能大賽”亮出“大絕活”

　　近年來，柯橋區(qū)總工會向全區(qū)職工發(fā)出了“英雄召集令”，全區(qū)勞動競賽如火如荼，具有專業(yè)技能與工匠精神的高素質(zhì)技能人才不斷涌現(xiàn)。

　　2016年，柯橋區(qū)啟動建設(shè)“三個柯橋”重點工程立功競賽活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”、班組建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)、職工“五小”活動、合理化建議等為載體，重點開展比質(zhì)量賽工程爭一流等“六比六賽”活動。

　　目前，有紹興大師文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司拼布設(shè)計中心、浙江迎豐科技股份有限公司產(chǎn)品檢測試樣中心等10家單位，被柯橋區(qū)總工會命名為第一批職業(yè)技能競賽項目基地。

　　百家“職工學(xué)院”解決“用工荒”

　　作為助力“鄉(xiāng)村振興”的一項重要內(nèi)容，柯橋區(qū)總工會積極引導(dǎo)、支持創(chuàng)辦職工培訓(xùn)學(xué)院，目前全區(qū)已建成88家職工培訓(xùn)學(xué)院，并實現(xiàn)鎮(zhèn)街職工培訓(xùn)學(xué)院全覆蓋，年培訓(xùn)職工超過10萬人。

　　為實現(xiàn)“全年培訓(xùn)1萬人次女職工”的目標(biāo)，柯橋區(qū)女職工培訓(xùn)基地致力打造為企業(yè)輸送熟練技工的“搖籃”，目前已成功向11家企業(yè)輸送了紡織熟練女技工1100多人，一定程度上緩解了紡織企業(yè)“用工荒”現(xiàn)象。

　　去年4月，柯橋區(qū)工會依托柯橋成教中心，建立了柯橋街道職工培訓(xùn)學(xué)院。半年多來，該培訓(xùn)學(xué)院圍繞外來務(wù)工人員和失土失崗婦女的再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開設(shè)了紡織工、服裝制作、商貿(mào)服務(wù)等培訓(xùn)課程，幫助一大批女職工實現(xiàn)二次就業(yè)。去年，安昌街道職工培訓(xùn)學(xué)院舉辦編結(jié)技術(shù)培訓(xùn)班等，培訓(xùn)人員達(dá)到6809人次，通過人社部門考證424本，其中高級工證書89本，為轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力打造了金色“綠卡”。

　　同時，積極推進(jìn)紡織產(chǎn)業(yè)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，至今已成功創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室15家，省級勞模創(chuàng)新工作室1家，這些勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)成為企業(yè)的智囊團、崗位的創(chuàng)新源、項目的攻關(guān)隊、人才的孵化器，在提升職工素質(zhì)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了積極作用。