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臨時(季節(jié))労働契約の見本

2015/4/4 22:39:00 18

アルバイト

臨時(季節(jié))労働契約

甲(単位)名稱:グウグウ

単位所有制性質(zhì):グウグウグウ

電話番號:グウグウ

住所:グウグウグウ

乙(労働者)名前:グウグウ

性別:グウグウグウ

年齢:グウグウグウ

家の住所:___u__u_u u_u u_u_u u u_u_u u_u_u u_u u u_u u_u u_u u_u u u u u u_u u u u u_u u u u u u_u u u u u u

「中華人民共和國労働法」と國務(wù)院「全國民所有制企業(yè)臨時工管理暫定規(guī)定」(以下、「臨時工管理暫定規(guī)定」という。)に基づき、________________u__u u________________________________(以下、臨時工)(乙)(乙)(以下、臨時工

労働関係雙方の合法的権益を守るために、協(xié)議を経て合意し、本契約を締結(jié)し、共同で遵守する。

一、契約期間

本契約書の有効期限は________u u年_u u_u uヶ月であり、______u__u__u_u__u u u_u u u_u u_u u u_u u_u u u_u u u u u u u u__u u u u u u u u_u u u u u u u u u u u u_u u u__u u u u u u u u u u u_

本契約の期限が満了したら、執(zhí)行を終了する。

二、生産(仕事)任務(wù)

1.契約期間內(nèi)に、乙は甲の生産作業(yè)の必要に応じて、_u_u u_u u u_u_u u_u_u_u職場(部門)に臨時生産(仕事)に従事することに同意する。

2.甲は乙の完成すべき生産、仕事の任務(wù)に対して具體的な要求を提出する:

(1)グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ

(2)グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ

三、労働保護と労働條件

甲は國の関連業(yè)界の従業(yè)員の生産、安全、労働保護、衛(wèi)生健康などの規(guī)定に従い、労働環(huán)境を改善し、乙に必要な生産(仕事)條件を提供し、乙の安全と健康を保障する。

そして乙に対して安全生産知識教育と技術(shù)訓(xùn)練を行います。

四、給料、保険、福利と政治待遇

1.甲乙雙方は「臨時工管理暫定規(guī)定」の第5條に基づき合意し、__u_u u_u________________________________________________________

2.甲の原因で操業(yè)停止になった場合、甲は日によって乙に仕事待ちの費用を支払うべきです。

3.乙は甲の勤務(wù)期間における労働保険、福利厚生等について、「臨時労働管理暫定規(guī)定」第六條、第七條、第八條に従って執(zhí)行する。

4.乙は政治的に甲と連攜すべきである。

固定工

一視同仁

五、契約の解除

(一)下記の狀況において、甲は契約を解除することができる。

1.乙が病気または仕事で負傷しない場合、醫(yī)療期間満了(醫(yī)療期間は3ヶ月)で元の仕事に従事できなく、甲が別途手配した仕事にも従事できない場合。

2.乙は労働規(guī)律と

規(guī)則制度

教育を経て無効となった場合。

3.乙が法により刑事責(zé)任を追及された場合。

4.甲が破産を宣告し、または破産に瀕して整頓期間にある場合。

(二)下記の狀況において、乙は契約を解除することができる。

1.関係部門の確認を経て、甲の労働安全、衛(wèi)生條件が劣悪で、労働者の健康に深刻な危害を及ぼす場合。

2.甲が契約の規(guī)定に従って労働報酬を支払うことができない場合。

3.甲は國家法律、法規(guī)、政策に違反し、乙の合法的権益を侵害した場合。

4.乙は甲の同意を得て、中等専門以上の學(xué)校に入學(xué)した場合。

六、労働

規(guī)律

賞罰を與える

乙は雇用単位の各種規(guī)則制度と生産操作規(guī)程を厳格に遵守し、生産任務(wù)の完成を保証しなければならない。

國家、企業(yè)に貢獻または労働規(guī)律、國家法令に違反した場合、甲は「企業(yè)従業(yè)員賞罰條例」と企業(yè)規(guī)則に従って乙に奨勵と処罰を與える。

七、雙方は規(guī)定の他の事項が必要だと思っています。

八、本契約に規(guī)定されていない事項は國の関連規(guī)定に従って実行する。

九、本契約が締結(jié)されると、甲雙方は厳格に執(zhí)行に従わなければならず、いずれかの一方は勝手に変更、終止、解除してはいけない。

その中の一方に正當(dāng)な理由があり、契約を解除する必要がある場合、30日前に相手に通知し、相手の同意を得なければなりません。

いずれかの當(dāng)事者が本契約に違反し、他方に経済的損失を與えた場合、賠償をしなければならない。

十、本契約を履行する過程において、甲乙雙方が紛爭がある場合、いずれかの一方は、當(dāng)該組織の労働紛爭調(diào)停委員會または市(県)労働紛爭仲裁委員會に調(diào)停、仲裁を申請する権利がある。

十一、本契約書は一式二部で、現(xiàn)地の労働行政機関の検証部門の検証を経て発効し、甲乙雙方はそれぞれ一つを保有する。

契約書は適切に保存し、紛失があれば、速やかに検証機関に申告しなければならない。

十二、本契約は代理署名してはいけません。改竄してはいけません。さもなければ無効です。

甲の署名捺?。篲_______u__u_u_u_u_u_u_u_u u_u u_u u

グウグウグウ年ウグウグウグウグウグウグウグウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウ_日

乙の署名捺?。篲_______u___u_u_u_u__u_u u_u u_u u

グウグウグウ年ウグウグウグウグウグウグウグウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウ_日

鑑識人:ru__________u_u__u___u_u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u u u u u_u u u u_

グウグウグウ年ウグウグウグウグウグウグウグウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウ_日


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