今年這個春節(jié)有點不一樣。在“就地過年”的號召下，不少企業(yè)的外地員工留在柯橋過年。與此同時，家紡企業(yè)、印染企業(yè)、織造企業(yè)手上仍有不少年內(nèi)訂單，紛紛看好今年行情，這幾天迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。特別是家紡企業(yè)，從去年下半年開始逆勢增長，今年不少企業(yè)決定擴大產(chǎn)能，用工需求激增。

　　通過幾天走訪發(fā)現(xiàn)，如今柯橋紡織業(yè)用工出現(xiàn)“冰火兩重天”景象：一邊是一線工人、銷售的繼續(xù)短缺，招工難、留人難；另一邊是一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)靠各項福利和貼心安排不僅留住老員工，還吸引新員工主動上門，出現(xiàn)用工不愁的喜人局面。

　　家紡業(yè)逆勢增長急需擴產(chǎn)能企業(yè)用工需求激增

　　昨日上午，來到位于紡都路上的柯橋區(qū)人力資源市場，這里正在舉行柯橋區(qū)高端紡織、綠色印染產(chǎn)業(yè)專場招聘會?！败布喖徔棥薄懊肥⑿虏牧稀薄懊钊R紡織品”等20余家企業(yè)在這里擺攤招人。

　　“跨境電商運營、美工、剪裁、包裝工、質(zhì)檢工……”在紹興妙萊紡織品有限公司的攤位前，看到后背的大屏上滾動播放著各類工種，企業(yè)招工需求旺盛。“今天上午發(fā)出十多份招工單，并加上微信。”現(xiàn)場招聘負責人說，公司是一家工貿(mào)一體的家用紡織品企業(yè)，近年來發(fā)展迅猛，今年公司擴大產(chǎn)能，新增了車間，急需大量一線員工。除這里的線下招聘會，公司還在線上各類招聘平臺和廠區(qū)門口張貼招工單，多條腿走路招引員工。

　　除“妙萊紡織”，了解到，浙江金蟬布藝股份有限公司、紹興市柯橋區(qū)優(yōu)夢家紡有限公司等家紡企業(yè)也急需大量一線工人?！敖衲晡覀冇媱澙^續(xù)擴大產(chǎn)能。”“金蟬布藝”總經(jīng)理楊衛(wèi)說，公司打算招聘剪裁、縫紉等大量一線工人及專業(yè)的電商運營人才。在“優(yōu)夢家紡”，招聘計劃從年內(nèi)便已開始，為2021年全年生產(chǎn)計劃和目標，公司增加產(chǎn)能、增加廠房、增加人員，所有崗位急需人才，成功介紹入職者的介紹人還可享受現(xiàn)金獎勵。

　　一線工人和銷售缺口大紡織業(yè)遭遇招工難、留人難

　　“今天來現(xiàn)場的人不多，我們需要的業(yè)務(wù)員、跟單等對口職工比較少?！痹谧蛉盏恼衅笗F(xiàn)場，浙江永安融通控股股份有限公司現(xiàn)場負責人說，一方面是招聘會今年新改地址，另一方面今天才正月十二，不少工人要元宵節(jié)后才出來，但這幾年招聘下來，一線工人和業(yè)務(wù)員一直都是需求大、人難招難留的狀態(tài)。

　　該負責人說，“永安融通”是中國第一家在香港聯(lián)交所掛牌上市的民營紡織企業(yè)，10年前同樣一場招聘會，自己可以收到厚厚一沓簡歷，現(xiàn)在雖線上招聘稀釋部分人員，但這幾年收到的簡歷確實少很多。特別是公司緊缺的業(yè)務(wù)員，以前公司嘗試過招聘大學(xué)生，但兩三年后跳槽的特別多，留不住人?，F(xiàn)在公司更傾向于招一些有經(jīng)驗的熟練工。

　　紹興易企信息科技有限公司也同樣急需銷售類人才，公司主要從事化纖原料貿(mào)易，在錢清原料市場也小有名氣?！耙簧衔绮攀盏揭环莺啔v?！爆F(xiàn)場招聘負責人透露，今年公司擴大規(guī)模，除行政和財務(wù)外，銷售人員缺口大。

　　此外了解到，在柯橋眾多中小型紡織企業(yè)內(nèi)，特別是織造類的小企業(yè)，及小型貿(mào)易公司，其主力工種就是一線工人和銷售，職工的流動性就更強。

　　“就地過年”帶來新機遇員工主動叩開優(yōu)質(zhì)企業(yè)大門

　　喜人的變化也在悄然進行?！熬偷剡^年”之大背景下，一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)憑借濃厚的企業(yè)關(guān)懷進一步浮出水面，引得一線員工主動上門，企業(yè)用工不愁。

　　在浙江寶紡印染有限公司，大年初十，員工基本到位。今年春節(jié)期間，公司300多名外地員工留在柯橋過年，為讓外地員工過個好年，公司包車安排員工六天免費游紹興。同時公司還精心準備零食點心，免費發(fā)放給員工。春節(jié)前公司還安排豐盛的年夜飯，員工宿舍也早已進行升級改造。這個春節(jié)，員工吃得安心，住得舒心，玩得開心。大年初七，老帶新員工就超過100名。

　　“寶紡印染”并非個例。紹興永通印花有限公司今年初十便已復(fù)產(chǎn)。今年春節(jié)，公司有150名外地員工留在廠里過年，公司不僅專門找了一個廚師給員工做菜，免費提供中晚餐，還發(fā)放旅游卡，員工們憑卡可以免費游紹興。員工活動室特意裝上大電視機，方便大家收看春晚，體會年味兒。同時公司還特意安排大巴車到杭州接回外地員工。隨著老員工陸續(xù)返崗，正月初十當天，員工基本已到位，不需特意招人。

　　紡織業(yè)招工難、留人難的現(xiàn)象并非今年才出現(xiàn)，正如紹興盛鑫印染有限公司董事長傅見林所言：“員工是公司寶貴的財富，你用真情待員工，員工才會用真心回報你?！薄皩毤徲∪尽薄坝劳ㄓ』ā庇霉げ怀畹谋澈笠嗍侨绱?，有競爭力的薪資背后，好的企業(yè)文化和企業(yè)關(guān)懷能讓企業(yè)招工如虎添翼。