《霹靂先鋒》是周星馳的影壇處女作，他在影片中的表演駕輕就熟，圓轉(zhuǎn)如意，根本看不出是初登銀幕的新人，他還憑此片拿到了金馬獎最佳配角獎，同時獲得金像獎最佳配角和最佳新人雙料提名。很多新人在試用期乍一接手一項新工作時，不知所措，做砸了就拿“以前沒做過”來搪塞，殊不知，第一次做某件事，根本不足以成為做不好的理由。

　　我第一次規(guī)劃一本企業(yè)樣冊的時候，把公司以前做過的所有樣冊都找出來了，挨個翻，看一本樣冊應(yīng)該是什么模樣。另外，領(lǐng)導(dǎo)還給了我關(guān)于“如何規(guī)劃樣冊”的培訓(xùn)PPT，我仔細地閱讀了幾遍?；艘环Ψ蚝螅覍@本樣冊該怎么做有了大致的概念，然后一步步地把文案做出來，再交給設(shè)計，盯著他執(zhí)行創(chuàng)意。樣冊做出來以后，大家都說不像一個新手做的。領(lǐng)導(dǎo)后來告訴我，一開始交給我這個活兒時他心里還是比較擔(dān)心的，但是看到成果以后，覺得遠遠超出了他的預(yù)料。

　　試用期就相當(dāng)于新人的初次登臺，接手一項沒做過的任務(wù)時，要克服自己的抵觸心理，搜集所有能搜集到的資料，咨詢所有能咨詢到的人，把套路理出來就可以動手做了。只要套路是對的，最后的成果就不會有“新手制造”的痕跡，也就是常言說的“上道兒”了。

　　“宋兵甲”精神3：學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)

　　吳君如在一次訪談節(jié)目中回憶：剛開始和周星馳合作《流氓差婆》等影片時，他還是籍籍無名的“星仔”，自己也是剛出道的小演員，二人在拍戲間隙，常常蹲在街邊，觀察過往行人的動作表情，為表演做積累。試用期的時候，大多數(shù)人都是一種“啥都不會”的狀態(tài)，向身邊的人學(xué)習(xí)就成為了快速成長的捷徑。

　　記得一次我制作一個PPT文件時，不知道怎么為添加的圖片調(diào)整角度，我也不好意思開口問同事，怕被人笑話這點小事都不會，就在那自個兒研究了半天，又是問百度又是在QQ上問同學(xué)，愣是沒鼓搗好。后來旁邊的同事看我大半天都停在一張PPT上，好奇地問我怎么做得這么慢，我才支支吾吾地講出了自己遇到的困難，結(jié)果人家10秒鐘的功夫就教會了我。這個過程被領(lǐng)導(dǎo)看在了眼里，語重心長地說：“有不會的就問，自個兒搗鼓太浪費時間了。”我拼命點頭稱是。從那以后我就常向大家請教，有什么我知道而別人不知道的，我也很樂意分享，最后的結(jié)果是大家都提高了效率。

　　新人臉皮薄，加上對環(huán)境不熟悉，可能放不開，不敢與老同事們對話，這個時候只要記得自己是為了讓工作更快更好地完成，就能給自己增添開口的勇氣。問得多了，慢慢地你就發(fā)現(xiàn)，“不好意思”四個字已經(jīng)不知不覺從你的字典里消失了。{page_break}

　　“宋兵甲”精神4：靜待黎明到來

　　從1983年參演《射雕英雄傳》到1990年憑借《賭圣》榮升為“星爺”，7年里，周星馳跑了無數(shù)龍?zhí)?。試用期沒有那么長，最多幾個月，但在試用期里，那種最終能否被錄用的煎熬還是挺折磨人的，這段時期也可稱作黎明前的黑暗，急也急不得，只能老實做事，靜待黎明的到來。

　　為了展現(xiàn)自己的能力，整個試用期我都分外積極，每天都問領(lǐng)導(dǎo)：“有沒有活兒分給我做?”問得太勤了，把領(lǐng)導(dǎo)都問煩了，就跟我說：“你要沒事就翻翻案例集什么的，學(xué)習(xí)一下。”他這么一說，我才發(fā)覺自己有點太著急了，著急想干成點什么，證明點什么。發(fā)現(xiàn)這個以后，我就把步子放緩了一下，該干啥干啥。試用期結(jié)束后順利轉(zhuǎn)正，各種繁雜的工作事項開始多了起來，有次領(lǐng)導(dǎo)打趣說：“怎么現(xiàn)在你也不問我要活兒做了?”我尷尬地笑笑，心想都怪自己當(dāng)時太著急。

　　試用期時，主動表現(xiàn)一定要有，過度表現(xiàn)一定不能有?？v使心里對自己能否轉(zhuǎn)正很納悶，但最好也不要主動詢問，先盡好本分，把手頭的事情做好。如果試用期表現(xiàn)得過度積極，即使順利轉(zhuǎn)正，也容易與轉(zhuǎn)正后正常的工作節(jié)奏形成強烈對比，反而給別人一種前后工作態(tài)度不一致的印象。

　　“宋兵甲”雖然不起眼，但我相信，星爺為它付出的心力，一點不比之后的大角色少。試用期時，我們都不是什么“角兒”，老老實實、認認真真地演好自己崗位上的“宋兵甲”，一定能順利通過試用期。成為一名正式員工，好比有了正式的角色，職業(yè)夢想也就有了飛翔的起點。