近日，一外商為下訂單到石獅一服裝企業(yè)考察，發(fā)現(xiàn)車間里有兩個兒童在玩耍，便扭頭而去，令該企業(yè)老板惱悔不已。

　　該石獅服裝企業(yè)有幸結識了一位非常有實力的外商，達成了一筆高值服裝訂單的意向性協(xié)議。此筆外單的服裝產(chǎn)品離岸價約為單件100元人民幣，較內單出廠價高出約50%。該企業(yè)設備先進，員工素質較高，老板對落實訂單有充分的信心。

　　按照慣例，外商要親臨石獅驗廠。近日，老外從太平洋彼岸風塵仆仆飛抵石獅，老板熱情接待，盡地主之誼，敞開廠門，喜迎嘉賓。今年才剛剛啟用的新廠區(qū)，現(xiàn)代化辦公區(qū)時尚大氣，寬暢明亮的車間更是沒話說。老板看著一排排嶄新的電腦平車，心想這一定能讓驗廠的老外感到滿意。

　　老外走進廠區(qū)，一路參觀，言語不多，但從臉上的笑容中看得出老外對環(huán)境和條件是滿意的。當老外走進車間，忽然停住了腳步，怔了一下，雙眼盯住了一個角落，有兩名兒童在一邊玩耍。他自言自語地說：“車間里怎么能有小孩呢?”英語翻譯成漢語后，陪同的人都無言以對。

　　結局可想而知，眼看幾乎到手的高值訂單沒了，老板在惋惜之余，暗悔自己又多了一次深刻的教訓。

　　眼下農民工不好招，企業(yè)也鼓勵農民工把留守在老家的孩子帶到石獅來，這樣就沒有了后顧之憂。可到了暑假，孩子沒人帶，有的員工就偷偷把孩子帶到車間里來?？删褪沁@件不起眼的小事，卻誤了大事。

　　石獅代加工企業(yè)以其良好的品質聲譽倍受國外客商的青睞，可由于有的企業(yè)不注重細節(jié)的管理，往往過不了驗廠這一關。前不久，一外商到石獅鞋企考察，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上有一張娃娃臉的工人，當即要求其出示身份證后，才打消了雇用童工的疑慮。石獅一家紡織大企業(yè)，特將一個分廠作為專門做外單的生產(chǎn)基地，英國一家著名的跨國公司委托一德國機構來石獅驗廠，提出的整改要求文本有一部長篇小說那么厚，經(jīng)過多次整改才最終通過驗收，可見外商驗廠之嚴格。據(jù)有經(jīng)驗的企業(yè)介紹，在驗廠時，日本客商總喜歡往衛(wèi)生間里鉆，而美國客商對車間人數(shù)與飲水機比例有要求，甚至飲水機安放的位置都有講究。

　　事實上，石獅紡織服裝企業(yè)近年來在落實企業(yè)社會責任制方面已經(jīng)取得了很大的成績，員工的生產(chǎn)條件、生活環(huán)境、福利待遇等都有了長足的進步，但是細節(jié)還需注意和改善。正所謂“細節(jié)決定成敗”，此言不虛!