初到公司，可以透過(guò)閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動(dòng)的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒(méi)有多大的分量。

　　一般來(lái)說(shuō)愛(ài)道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情，當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說(shuō)上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里，如果上司沒(méi)有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過(guò)了。

　　有些人過(guò)分活躍，愛(ài)傳播小道消息，制造緊張氣氛?！肮疽脝T”、“某某人得到上司的賞識(shí)”、“這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少”、“公司的債務(wù)龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說(shuō)這些話，切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎?”

　　有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財(cái)物，比如訂書(shū)機(jī)、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個(gè)錢(qián)，但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差，總認(rèn)為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。這種占小便宜看起來(lái)問(wèn)題不嚴(yán)重，但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。

　　只要你仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會(huì)受到牽連，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。但有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎?不過(guò)，你縱然不與之深交，也用不著落井下石。

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　　在你所從事的工作中也有喜歡和不喜歡的部分嗎?其實(shí)想要減低對(duì)工作的倦怠感，只要把不喜歡的作業(yè)時(shí)間縮短，把喜歡的作業(yè)時(shí)間拉長(zhǎng)就可以了。

　　比如說(shuō)，如果在你一天的工作時(shí)間里，有一兩個(gè)小時(shí)處理必須面對(duì)的討厭工作，剩下的五六個(gè)小時(shí)可以做自己喜歡的事情，也是件很讓人開(kāi)心的事情了。為什么不好好管理你的時(shí)間，盡可能讓自己喜歡的工作時(shí)間增加呢?

　　相信很多女性都有為了減肥而進(jìn)行運(yùn)動(dòng)的經(jīng)歷，為了達(dá)到自己想要的效果，最好的解決辦法就是為自己訂立一個(gè)眼前立即看得到的目標(biāo)，比如說(shuō)一個(gè)星期內(nèi)減掉兩斤，等到實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)之后再訂立下一個(gè)目標(biāo)。

　　如果不想這樣一再設(shè)定進(jìn)程目標(biāo)往前進(jìn)的話，一定會(huì)覺(jué)得痛苦難耐，而有了目標(biāo)，不但能減輕心理的負(fù)擔(dān)，還能感覺(jué)到努力的成效。

　　做工作也是這樣。如果一個(gè)業(yè)務(wù)員必須在一天內(nèi)拜訪十個(gè)客戶，那么就可以將大目標(biāo)切割成小目標(biāo)，例如“上午拜訪四家”等。這樣以來(lái)，要是上午已經(jīng)完成了五家的拜訪，那么下午只要再稍稍努力一下就可以提早下班，心理上就會(huì)顯得比較輕松了。

　　這就是讓討厭的時(shí)間早一點(diǎn)結(jié)束的秘訣。拖拖拉拉做著不喜歡的工作，除了讓討厭的時(shí)間延長(zhǎng)之外，毫無(wú)其他意義。所以，越是討厭的工作，越應(yīng)該專心面對(duì)，早一點(diǎn)將它結(jié)束才對(duì)。

　　假如你現(xiàn)在在十個(gè)小時(shí)之內(nèi)必須整理完二十頁(yè)的資料，那么就可以用一小時(shí)內(nèi)能否完成兩頁(yè)資料來(lái)作為考量的重點(diǎn)。如果實(shí)際開(kāi)始進(jìn)行后，發(fā)現(xiàn)一個(gè)小時(shí)內(nèi)只能完成一頁(yè)的話，那么就應(yīng)該趕緊想其他對(duì)策。相反，如果一小時(shí)內(nèi)能夠完成四頁(yè)的話，就表示這項(xiàng)工作可以提早完成，然后你就可以選擇去逛個(gè)街，或者回家睡個(gè)大家了。

　　時(shí)間管理的重點(diǎn)，不在訂立工作目標(biāo)，而是在于設(shè)定作業(yè)時(shí)間的目標(biāo)。如果把思考的重點(diǎn)放在作業(yè)內(nèi)容上的話，就會(huì)很容易產(chǎn)生“下班前完成就行了”的念頭，這樣工作起來(lái)就很沒(méi)勁，容易產(chǎn)生拖拉的心理。那些每天在公司加班到很晚，但是卻沒(méi)什么業(yè)績(jī)的人，都是像這樣在浪費(fèi)生命的。