競爭激烈的職場中，不是每個人都能成為原則，總能擺脫心理困境。針對不同情況，《哈佛商業(yè)評論》教你幾個妙招。

　　第一種，基礎(chǔ)薄弱型。變身妙招：巧用地利。對崗位知之甚少、經(jīng)驗不足，是限制你發(fā)展的巨大障礙。因此，“干一行愛一行”，堅守崗位是上策。對工作流程、組織環(huán)境了然于胸，可以幫助你為將來的脫穎而出打牢基礎(chǔ)、積累資源。

　　第二種，默默無聞型。變身巧招：把握人和。默默無聞是一種美德，這種人不惹事、沒麻煩，但時間長了容易被忽略，難以物盡其用。不妨利用“人和”的優(yōu)勢，做到無人嫉妒、無人反對、無人使壞，當(dāng)團隊需要你時，必然能順其自然，發(fā)出閃光點。

　　第三種，“天妒英才”型。變身絕招：看準(zhǔn)天時。關(guān)鍵時刻怯場、生病等不幸，可能讓你失去展現(xiàn)機會。但“是金子總會發(fā)光”，70%以上的千萬富翁也出身貧寒。因此，要放寬心胸，尋找和創(chuàng)造機遇。比如，某一次策劃語出驚人，某一項業(yè)務(wù)成績斐然，都可能讓你成為焦點人物，打開僵局，變身“白天鵝”。