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面對(duì)薪水落差,員工何去何從?

2010/12/8 14:17:00 來源: 互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論(0)92

薪水 員工 決心

  和很多人不同,這個(gè)故事的主人公在一番周折之后已然找到了屬于自己的職業(yè)方向,知道了接下來的路自己究竟該往哪里走??闪钊艘馔獾氖?,望著眼前那令人向往的光明前景,他卻遲遲沒有邁出堅(jiān)決的第一步,始終在新、舊行業(yè)之間猶豫徘徊。在他與職業(yè)方向之間,似乎隔著一條深深得鴻溝,讓他望而卻步!那么,這條看不見的鴻溝究竟是什么呢?


  薪水的落差讓我猶豫不決!


  一位IT技術(shù)骨干的轉(zhuǎn)型之路


  子浩(化名),30歲,原某大型高科技集團(tuán)公司高級(jí)技術(shù)人員。畢業(yè)后最初的幾年里,他先后在幾家小公司各有過短暫的工作經(jīng)歷,后來因?yàn)橐淮闻既坏臋C(jī)會(huì),他憑借所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢和熱情好學(xué)的性格,進(jìn)入了一家國內(nèi)知名的高科技企業(yè)做技術(shù)類型的工作。3年多以來,他處處為公司著想,在本職工作中也做的盡心盡力,獲得了同事的好評(píng)與認(rèn)可??墒请S著工作內(nèi)容的逐漸重復(fù)與發(fā)展前景的日趨明朗,他發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這份工作的熱情和耐心在慢慢地褪去。直到發(fā)生了接下來的這件事情,他最終做出了離開的決定。


  子浩說:這次我實(shí)在是忍無可忍了!


  事情的經(jīng)過是這樣的:子浩在忍受,遞交了早就準(zhǔn)備好了的辭職報(bào)告!


  專家的話:創(chuàng)新精神是一個(gè)職業(yè)人的重要品質(zhì)。不過要想實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,就必須符合組織的發(fā)展速度!否則,這種創(chuàng)新難免會(huì)被打上“不安分”的烙印。


  子浩說:幾年來的職場經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)顧問類型的工作才是最適合我的職業(yè)方向。


  對(duì)于子浩而言,這樣的結(jié)局其實(shí)遲早都要發(fā)生,他也早就做好了準(zhǔn)備,很早就開始考慮接下來的路該怎么走。身邊的人都知道子浩是一個(gè)喜歡思考的人,他自己也很喜歡主動(dòng)地去幫助別人,愿意將自己從工作、生活、書籍中總結(jié)出的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傳播給別人,使他人得以改進(jìn)和完善。在原來的工作環(huán)境中,他的這些特點(diǎn)往往呈現(xiàn)為一種沖突,難以與環(huán)境融合。于是,近幾年來一個(gè)新興的職業(yè)——咨詢顧問,就這樣進(jìn)入了子浩的視線,成為他職業(yè)轉(zhuǎn)換的首選目標(biāo)。


  專家的話:能夠深入思考,發(fā)現(xiàn)自己的特點(diǎn)究竟是什么,對(duì)于一個(gè)職業(yè)人而言是一種難能可貴的思維方式。不過,這僅僅是初步了解了自己,關(guān)于職業(yè)方向定位,還有很多信息需要掌握。


  子浩說:可是如果我現(xiàn)在進(jìn)入咨詢業(yè),收入只有現(xiàn)在的一半,哈根達(dá)斯的現(xiàn)磨咖啡要換速溶咖啡了。這樣的“掉價(jià)”太恐怖!


  目前,子浩正在與一家咨詢類公司洽談,這家公司也愿意接納他這位新成員,但是所能夠提供的薪水卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)跌出了他的心理底線,只有原來的一半,其他幾家公司的溝通結(jié)果也都大同小異。巨大的落差把子浩甩進(jìn)了深深的矛盾之中:原來的行業(yè)太熟悉、太死板,卻能給他高收入來保持目前有品位的生活狀態(tài);新行業(yè)可以看到很好的發(fā)展前景,給予他發(fā)揮自己特點(diǎn)的平臺(tái),卻要以放棄眼前已經(jīng)擁有的生活品位為代價(jià),況且自己的房子與車子也為自己帶來了銀行這個(gè)得罪不起的債主,存折上的進(jìn)帳少了一半讓子浩心里直發(fā)虛。這個(gè)決心,真的好難下!


  專家的話:一個(gè)新興的行業(yè)+一個(gè)行業(yè)新人,即便聯(lián)手也難以立刻與曾經(jīng)高品位、高負(fù)債的生活狀態(tài)相抗衡,短期的變現(xiàn)落差再所難免!


  擺在子浩面前是一個(gè)長期目標(biāo)與短期收益之間的沖突。難道解決矛盾的辦法只是非長即短嗎?這條鴻溝上會(huì)不會(huì)有尚未發(fā)現(xiàn)的天橋呢?


  子浩的職業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)途徑:


  職業(yè)方向:沒錯(cuò)!顧問類型職業(yè)!


  根據(jù)子浩的測評(píng)報(bào)告以及深入的溝通,我們發(fā)現(xiàn)子浩為自己的定位的職業(yè)方向是很適合他的。除了他自己發(fā)現(xiàn)的一些特點(diǎn)之外,他喜歡挑戰(zhàn)、厭倦束縛、對(duì)未知事物的興趣、活躍的邏輯思維能力等,都比較符合咨詢業(yè)的特點(diǎn),尤其他善于深入思考和喜歡幫助別人的天性,甚至可謂優(yōu)勢。


  實(shí)現(xiàn)途徑:一步到位或者漸進(jìn)之路!


  一步到位:就是行業(yè)職業(yè)同時(shí)轉(zhuǎn)換,徹底進(jìn)入咨詢業(yè)這個(gè)新興的行業(yè)。這需要大決心與大勇氣,因?yàn)榘殡S轉(zhuǎn)換而來的不僅是職業(yè)轉(zhuǎn)換本身存在的風(fēng)險(xiǎn),而且不可避免地會(huì)面臨一段時(shí)間內(nèi)物質(zhì)收入的落差,已有的生活狀態(tài)和品質(zhì)也會(huì)受到一定程度的影響。但是一旦度過了這個(gè)時(shí)期,將會(huì)得到長期、順暢的發(fā)展前景,收入水平也會(huì)得到很大的提升,職業(yè)轉(zhuǎn)換的回報(bào)率高,風(fēng)險(xiǎn)亦高!


  漸進(jìn)之路:也就是職業(yè)轉(zhuǎn)換N級(jí)跳,先進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換,再進(jìn)行行業(yè)轉(zhuǎn)換,期間可能要經(jīng)歷:原行業(yè)內(nèi)職業(yè)的轉(zhuǎn)換→行業(yè)的轉(zhuǎn)換→新行業(yè)內(nèi)職業(yè)的轉(zhuǎn)換三個(gè)步驟。結(jié)果最終可能實(shí)現(xiàn)向咨詢業(yè)中咨詢顧問這一目標(biāo)職業(yè)的轉(zhuǎn)換,也可能在轉(zhuǎn)換過程中停留在某個(gè)帶有顧問性質(zhì)的職業(yè)上。這種途徑的特點(diǎn)是轉(zhuǎn)換柔和,各方面的動(dòng)蕩落差不會(huì)很大,職業(yè)轉(zhuǎn)換的回報(bào)率低,風(fēng)險(xiǎn)亦低!


  專家建議:漸進(jìn)之路!結(jié)合子浩的年齡階段與性格特點(diǎn)(對(duì)生活品質(zhì)的堅(jiān)持),建議他選擇迂回實(shí)現(xiàn)的穩(wěn)妥之路。首先選擇原行業(yè)中帶有顧問性質(zhì)的職業(yè),作為職業(yè)轉(zhuǎn)換的起點(diǎn)??晒┻x擇的職業(yè)有原行業(yè)中的售前顧問、售后顧問、市場營銷(策劃類)、技術(shù)支持等等。


  后記:3個(gè)月后在客戶回訪中重見子浩,他眼中的自信與快樂告訴了我想知道的一切。此時(shí)的他,是原行業(yè)中某家大型公司中的售前技術(shù)顧問。


  專家箴言:由職業(yè)方向指引的,通往美好發(fā)展前景的道路上,潛伏著各種各樣的困境與誘惑。此時(shí),勇往直前稱為魄力,步步為營稱為周全,如何選擇當(dāng)視自身?xiàng)l件而定!

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