1.別遲到，提前點時間，不然給老板留下壞印象，還被同事另眼相看，而且會被罰款。

　　2.別早退，如前面所言。

　　3.工作中有不懂要問直屬領(lǐng)導(dǎo)，但問之前一定要判斷這是工作流程問題還是很弱智的問題，一些模棱兩可的弱智問題就不要問了，不然領(lǐng)導(dǎo)會滴汗的。

　　3.不要老板的態(tài)度，如果老板是那種會聽取下屬建議的人那就直言，否則就另想他法吧。

　　4.注意團隊成員關(guān)系，大家都是一條船上的，同事關(guān)系不融洽不是你死就是他亡，為了公司利益為了個人利益這個團隊成員關(guān)系問題都是大事，關(guān)系好大家互相幫忙，關(guān)系不好麻煩就大了。

　　5.老板只喜歡玩命工作又討人喜歡的下屬。

　　6.隨機應(yīng)變，但不能畏首畏尾。

　　7.自己的原則一定要堅持，環(huán)境我們是很難改變，但是也不能讓環(huán)境改變自己的原則，勇敢做自己。

　　8.謙虛。懂得謙虛是最大的美德也很重要......