奧運對于中國整體人才素質和結構是個檢閱，FESCO招聘事業(yè)部的負責人告訴記者，奧運會對各類人才的需求數量和質量都有不同程度的提高。而下半年進入“后奧運時代”以后，會有一批活躍在各個行業(yè)、各個崗位的專業(yè)人才涌現，并帶動人才培養(yǎng)結構的調整。

　　首先，數據顯示，在北京、上海等大城市，每個城市將存在至少50萬人以上的酒店業(yè)人才缺口，緊缺型人才包括：傳呼服務人員、酒店服務人員等。

　　第二，2008年全國至少需要1萬名體育專業(yè)管理人才，7000名體育經紀人才。奧運會后，體育經紀人、體育市場策劃人才、體育營銷人才、體育產品研發(fā)人才、體育健身教練，都會是“搶手貨”。

　　第三，2008年奧運會給中國翻譯業(yè)帶來了前所未有的機遇，翻譯人才市場火爆。

　　第四，旅游業(yè)在未來兩到三年之內將持續(xù)火爆。而與之相關的市場策劃人才、旅游計調人才、市場銷售人才、資深導游將成為人才市場上的香餑餑。