在中赫時(shí)尚與各個(gè)招聘網(wǎng)站的聯(lián)合調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)截止至2011年12月，服裝行業(yè)人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長(zhǎng)381.8%;北京的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長(zhǎng)110.9%，上海的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長(zhǎng)482.8%;廣東的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長(zhǎng)687.6%。在職位方面，女裝設(shè)計(jì)師、時(shí)尚買手、服飾陳列師等已成為服裝行業(yè)最具潛力的職位，在2011年熱招的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)引領(lǐng)2012年服裝人才市場(chǎng)。

2011年全年的招聘情況來看，服裝行業(yè)服裝買手的企業(yè)招聘需求與去年同期相比增長(zhǎng)接近10倍，當(dāng)之無愧成為需求榜的第一名。很多企業(yè)的管理者說，合格的服裝買手應(yīng)該具有前瞻性。作為一名優(yōu)秀的服裝買手，其任職資格并不低，不僅要具備對(duì)時(shí)尚的敏銳嗅覺，還要有統(tǒng)籌全局的能力。另外，服裝買手對(duì)專業(yè)知識(shí)也要有一定了解，同時(shí)還要有自己的想法。

中赫時(shí)尚就業(yè)指導(dǎo)專家表示，時(shí)尚買手是近幾年興起的服裝行業(yè)的熱門職位之一。在不同的企業(yè)中，服裝買手的職責(zé)也有很大差別。2012年，服裝買手的需求還會(huì)進(jìn)一步迅猛增長(zhǎng)。

各大招聘網(wǎng)站的最新數(shù)據(jù)顯示，服裝行業(yè)電商平臺(tái)買手的招聘需求與2010年同期相比增長(zhǎng)接近7倍，增長(zhǎng)速度之快令人驚詫。

現(xiàn)在，服裝品牌在網(wǎng)上開旗艦店已成趨勢(shì)，而越來越多的消費(fèi)者習(xí)慣于在網(wǎng)上購(gòu)物也促進(jìn)了服裝企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展，于是相關(guān)技能人才的需求應(yīng)運(yùn)而生。在很多招聘該職位的企業(yè)看來，電子商務(wù)買手需要具備扎實(shí)的營(yíng)銷技巧和專業(yè)行買手技能之外，同時(shí)還要能夠處理很多突發(fā)事件，為店面信譽(yù)減少損失。雖然不會(huì)與客戶面對(duì)面地接觸，但想要做好工作并非易事。

中赫時(shí)尚就業(yè)指導(dǎo)專家表示，電子商務(wù)買手在2011年服裝英才網(wǎng)主辦的多場(chǎng)服裝專場(chǎng)招聘會(huì)上一直是需求量第一的“狀元”。即使一些服裝企業(yè)還沒有開設(shè)電子商務(wù)平臺(tái)，但是也在積極儲(chǔ)備這方面人才，同時(shí)已經(jīng)開設(shè)電商銷售的企業(yè)也因咨詢量爆倉而加增人才。

在調(diào)查數(shù)據(jù)中，排在第三位的是服飾陳列師，這一職位在去年的招聘中比前年同期相比增長(zhǎng)350%。

服飾陳列師最早起源于歐美，在國(guó)內(nèi)，服飾陳列師主要負(fù)責(zé)品牌服裝的店鋪、賣場(chǎng)的服裝陳列，以企業(yè)品牌文化為背景來設(shè)計(jì)服飾陳列。一般情況下，服飾陳列師都要求出身服裝設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，但是目前的入行門檻并不嚴(yán)格。

中赫時(shí)尚就業(yè)指導(dǎo)專家表示，服飾陳列師是自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，隨著服裝行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)的日趨升級(jí)，陳列師的職業(yè)前景將會(huì)非?？捎^。