時尚品牌Gap將迎來重大人事變更。明年2月1日，Gap董事長兼CEOGlennMurphy將離職，之后CEO一職將由現(xiàn)在的數(shù)字業(yè)務負責人ArtPeck接任。

　　GlennMurphy從2007年7月起擔任Gap集團的董事長兼CEO，見證了Gap的轉(zhuǎn)變。GlennMurphy表示，離職是個人選擇，他相信ArtPeck將是正確的接班人。

　　ArtPeck于2005年加入Gap，曾于2011-2012年間擔任Gap北美區(qū)總裁。ArtPeck當前在Gap集團擔任增長、創(chuàng)新及數(shù)字部門總裁，加強品牌黏性號召客流回歸。在明年2月接任CEO職位后，ArtPeck將加入Gap董事會。

　　在人事變動這一消息發(fā)出后，Gap的股價應聲而跌。

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　　中國已經(jīng)是化纖大國，我國化纖企業(yè)有著強大的制造能力，產(chǎn)品也暢銷全世界，化纖產(chǎn)量占到世界60%以上，全世界每兩件服裝中就有一件為中國制造。王偉指出，按“十二五”規(guī)劃及2020年規(guī)劃目標，中國應成為化纖強國。中國化纖產(chǎn)業(yè)單靠產(chǎn)量這樣的“硬實力”競爭的時代已成為過去，品牌推廣及技術創(chuàng)新等“軟實力”建設是化纖企業(yè)進一步發(fā)展的必由之路。

　　盛虹致力于打造滌綸長絲國際品牌，恒力集團將公司品牌和價值定位成做“中國的多孔絲專家”，福建錦江科技公司則堅持樹立“全球民用尼龍纖維技術領導者”的品牌形象等等。我國化纖企業(yè)在產(chǎn)品發(fā)展處于世界頂端的基礎上，越來越重視企業(yè)文化的建設，使下游用戶充分了解企業(yè)實力，并將企業(yè)品牌深刻地印在腦海里。

　　“近年來，化纖技術進步明顯加快，新品種層出不窮。消費者往往剛剛接受了一種新纖維，市場上很快又出了一種新纖維，這對于纖維產(chǎn)品的推廣和流行趨勢的總結(jié)提出了很大挑戰(zhàn)?！蓖鮽ソ榻B說，工信部從2012年開始推動中國纖維流行趨勢發(fā)布，圍繞品牌建設展開，并與紗線、面料、服裝等下游產(chǎn)業(yè)流行趨勢結(jié)合，有利于更好地發(fā)揮紡織產(chǎn)業(yè)的整體優(yōu)勢，提升我國紡織業(yè)的國際競爭力。

　　據(jù)統(tǒng)計，2013/2014纖維流行趨勢拉動了150多萬噸相關纖維的銷售，對化纖產(chǎn)業(yè)銷售額的拉動達360多億元，集聚71家創(chuàng)新企業(yè)，培育了75個品牌。

　　通過建設企業(yè)品牌文化內(nèi)涵、與終端品牌聯(lián)合打造品牌疊加效應、提升產(chǎn)品技術與質(zhì)量等方式，我國化纖企業(yè)正在探索建立有中國特色的品牌打造及新產(chǎn)品推廣方式。相信在不久的將來，我們會看到國產(chǎn)化纖產(chǎn)品打造出更多像“萊卡”、“莫代爾”這樣享譽國際的品牌。