今年，一家曾經(jīng)從大連金州新區(qū)遷至緬甸的外資服裝企業(yè)又重回大連。熟悉的工人、熟悉的環(huán)境讓他們決定繼續(xù)在大連生產(chǎn)。因?yàn)橹袊と怂刭|(zhì)高、面料質(zhì)量高，其實(shí)仔細(xì)算下來，不少品類服裝在中國加工的成本實(shí)際比在緬甸低，這促使部分遷到海外的外資服裝企業(yè)回流。

　　這家遷回的韓資服裝企業(yè)旗下?lián)碛袛?shù)個(gè)時(shí)裝品牌，其中一個(gè)品牌在大連一家高檔商場設(shè)專柜銷售過。去年以來迫于中國國內(nèi)日益提高的成本壓力，企業(yè)棄大連而遠(yuǎn)走緬甸。“緬甸當(dāng)?shù)氐墓と斯べY大約是中國國內(nèi)的1/4甚至更低。”這家服裝企業(yè)的負(fù)責(zé)人樸女士說，2012年遠(yuǎn)走緬甸，2013年再次返回大連，這一年的時(shí)間對這家企業(yè)負(fù)責(zé)人來說卻顯得漫長。“那邊工人的技術(shù)遠(yuǎn)不及中國工人成熟。”樸女士稱，“一次我們從歐洲采購的珍貴蕾絲面料只生產(chǎn)出應(yīng)產(chǎn)出服裝量的六成，其余的料子都因?yàn)楣と瞬僮魇д`而毀掉了，而這在中國工人中從沒有發(fā)生過。”促使樸女士回遷中國的原因還不止于此，她稱，一年來工人們罷工的次數(shù)大概達(dá)到五六次，這也嚴(yán)重影響了工廠的工期。

　　今年，當(dāng)樸女士終于風(fēng)塵仆仆地從緬甸趕回時(shí)，與之合作的金州新區(qū)兩家服裝加工廠的工人意外又欣喜，“這幾年習(xí)慣了外商說我們工資高，說他們不賺錢，這家企業(yè)重新回來確實(shí)讓我們十分振奮。”

　　記者從大連市服裝行業(yè)協(xié)會(huì)獲悉，從東南亞回遷的外資服裝企業(yè)目前來看為數(shù)不多，但卻是近一兩年來出現(xiàn)的新事物。據(jù)稱，中國制造依然是很多企業(yè)的制勝法寶，只是規(guī)則正在改變。勞動(dòng)力工資上漲，部分制造企業(yè)被迫離開中國，但也有部分企業(yè)發(fā)現(xiàn)，多年的合作經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)的中國工人隊(duì)伍，還有中國富裕起來的消費(fèi)者讓這里仍然是開建工廠最具吸引力的地方。

　　不過，在企業(yè)家眼里，國內(nèi)的服裝加工優(yōu)勢仍然是相對的。大連市服裝行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長田平告訴記者，目前不少國內(nèi)的服裝廠對東南亞一帶低廉的生產(chǎn)成本表示出興趣，在2014年4月即將舉行的越南胡志明市紡織面料展上，不少企業(yè)已經(jīng)通過大連市服裝行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行報(bào)名，進(jìn)而隨團(tuán)去當(dāng)?shù)乜疾?。剛剛從越緬一帶進(jìn)行成本考察回來的大連俊銘服裝有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天接受采訪時(shí)稱，緬甸目前的工資水平只有國內(nèi)的1/4，越南的工資水平大概是國內(nèi)的1/3。再加上緬甸向歐洲出口是不征稅的，因而這對出口型企業(yè)來講，成本不止降了一點(diǎn)點(diǎn)，但如果對內(nèi)銷型企業(yè)而言，當(dāng)然在國內(nèi)設(shè)廠是成本最低的。

　　“緬甸當(dāng)?shù)氐墓と斯べY大約是中國國內(nèi)的1/4甚至更低。那邊工人的技術(shù)遠(yuǎn)不及中國工人成熟。”——一韓資服裝企業(yè)負(fù)責(zé)人樸女士

　　“現(xiàn)在國外客戶轉(zhuǎn)移到印度和東南亞的訂單絕大多數(shù)是低端的簡單款式，技術(shù)含量高的款式仍會(huì)交給中國工廠加工。”——大連思恒紡織品進(jìn)出口有限公司負(fù)責(zé)人邵海華