為更好地調(diào)動(dòng)全體員工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的積極性，搭建一個(gè)供員工進(jìn)行技能展示、技術(shù)比武和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和技術(shù)水平。11月23日，巨一集團(tuán)舉辦“2013年員工技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)。經(jīng)過(guò)各車間的初賽后，11月23日，正式舉行技能比武決賽。比賽由裁斷下料、批皮、機(jī)折、做包車包、前幫、中幫、打磨、刷膠、復(fù)底、中底下料、中底定型共十一個(gè)項(xiàng)目組成，120名選手參賽。

　　當(dāng)晚6點(diǎn)整，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短而莊嚴(yán)的“員工技能大賽啟動(dòng)儀式”后，選手們紛紛各就各位，進(jìn)行最后的準(zhǔn)備工作。抓鬮、領(lǐng)料、調(diào)試機(jī)器、試做……雖然面對(duì)的是日常工作，員工們?nèi)匀粶?zhǔn)備得一絲不茍。6點(diǎn)30分整，隨著裁判的一聲令下，緊張的比賽正式開始。每個(gè)項(xiàng)目的比賽均從速度、質(zhì)量、節(jié)省用料等方面進(jìn)行。經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)的緊張角逐，張景、錢東林、蔡貴友等12名參賽選手分列各項(xiàng)目第一名。成績(jī)第一名的選手都獲得500元獎(jiǎng)金。另外，每個(gè)項(xiàng)目還產(chǎn)生亞季軍，分別獲得300元、200元的獎(jiǎng)金。

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　　阿里巴巴集團(tuán)副總裁高紅冰到訪巨一集團(tuán)

　　2013年7月5日，阿里巴巴集團(tuán)副總裁高紅冰攜阿里研究中心多部門成員到中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位巨一集團(tuán)有限公司進(jìn)行調(diào)研，與巨一公司副總經(jīng)理董靜潔進(jìn)行了深入溝通，對(duì)巨一商務(wù)發(fā)展歷程及模式進(jìn)行了解，對(duì)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃探討。

　　高紅冰認(rèn)為未來(lái)10年，電子商務(wù)進(jìn)入“成型關(guān)鍵期”。他推測(cè)，到2022年，中國(guó)電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)體的體量可達(dá)10萬(wàn)億元，占社會(huì)消費(fèi)品零售總額55萬(wàn)億元的近20%。高紅冰認(rèn)為，巨一有很強(qiáng)的生產(chǎn)能力，但傳統(tǒng)企業(yè)做電商，需要重視利用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，商品要走“小批量、多品種”的路線。他建議巨一電商要培養(yǎng)自己的忠實(shí)消費(fèi)者，通過(guò)捕捉消費(fèi)者的年齡的分布、消費(fèi)習(xí)慣、愛好特色等，對(duì)產(chǎn)品做精準(zhǔn)定位和調(diào)整。