杉杉股份有限公司作為中國服裝業(yè)第一家上市公司在上海上市。以人為本，以創(chuàng)新求發(fā)展。在鄭永剛先生的領(lǐng)導下，杉杉集團以其獨具特色的企業(yè)文化，匯聚著6000余名中外員工，以磅礴的氣勢和非同一般的商業(yè)天賦締造了中國服裝界最高水平的集團公司。

　　畢業(yè)于南京理工大學，獲碩士學位。先后擔任寧波甬港服裝總廠廠長、寧波杉杉股份有限公司董事長、總經(jīng)理，1994年任中國杉杉集團有限公司董事長、總裁至今，并兼任中國服裝協(xié)會副會長、中國服裝設(shè)計師協(xié)會副主席等職務(wù)。鄭永剛先生自1985年開始從事企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)導工作，有多年從事經(jīng)濟工作的豐富經(jīng)驗。

　　鄭永剛先生于1989年，出任甬港服裝總廠(杉杉集團前身)廠長時，工廠員工不足300人，負債累累，瀕臨倒閉。鄭永剛上任伊始，就在廠里拉出橫幅——“創(chuàng)中國西服第一名牌”，并以高瞻遠矚的眼光在中國服裝界第一次系統(tǒng)地提出了品牌發(fā)展戰(zhàn)略，取得了巨大的成功。在他的領(lǐng)導下，杉杉在1991年開始實施規(guī)范的股份制改造;1992年完成后，著手中國國內(nèi)市場網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè);1994年斥巨資全面導入CIS;1996，杉杉股份有限公司作為中國服裝業(yè)第一家上市公司在上海上市。

　　以人為本，以創(chuàng)新求發(fā)展。在鄭永剛先生的領(lǐng)導下，杉杉集團以其獨具特色的企業(yè)文化，匯聚著6000余名中外員工，以磅礴的氣勢和非同一般的商業(yè)天賦締造了中國服裝界最高水平的集團公司。截止2000年5月底，杉杉集團總資產(chǎn)已達26億元，列國務(wù)院確定的全國520家重點建設(shè)企業(yè)排行榜。積極參與國際競爭，力爭到2010年進入中國企業(yè)50強，到2020年進入世界企業(yè)1000強，進而躋身世界著名企業(yè)的行列。

　　根據(jù)鄭永剛在企業(yè)經(jīng)營上取得的成績，他被中國國務(wù)院研究中心評為中國經(jīng)營大師;紡織總會授于中國紡織行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家稱號;1998年榮獲國際優(yōu)秀企業(yè)家貢獻獎;1999年被中國政府授予“國家級有特殊貢獻中青年專家”稱號;1997、1998、1999、2000連續(xù)四年參加“世界經(jīng)濟論壇”并作專題演講;1999、2001、2002年應邀參加財富全球論壇。2001年與全國少工委合作設(shè)立1000萬元杉杉杯體驗教育基金;2002年8月與中國服裝協(xié)會、服裝設(shè)計師協(xié)會設(shè)立“人才與品牌工程基金會”出資贊助“中國服裝設(shè)計師新人獎”;同年為表彰杉杉集團總裁對中國服裝產(chǎn)業(yè)升級做出的突出貢獻，被中國服裝協(xié)會授予“杰出貢獻獎”。

　　鄭永剛先生關(guān)注環(huán)保，熱心社會公益。在他引導下，杉杉分別為中央音樂學院、南京理工大學、蘇州大學、浙江絲綢工學院、寧波大學等高等院校設(shè)立了1000多萬元的獎教、獎學基金;資助希望小學;在寧波建造杉杉公園;多次捐助社會慈善活動;98年6月，高額捐資建立杉杉慈善基金和再就業(yè)基金;在肆虐兩江98洪災中，杉杉先天下之憂而憂，慷慨解囊，以1200萬元的巨資援助災區(qū)。十年杉杉回報社會累計5000萬元。鄭永剛先生被聘為浙江工學院、南京理工大學、中央音樂學院客座教授，蘇州大學兼職教授，上海市人民政府決策咨詢專家。