根據(jù)越南勞動(dòng)聯(lián)合總會(huì)政策-法律工作處于2011年4月20日發(fā)布的統(tǒng)計(jì)資料，越南工潮事件繼續(xù)增加，勞資糾紛性質(zhì)更形複雜，罷工規(guī)模更形嚴(yán)重。

　　2009年~2010年全越總共發(fā)生3,620宗企業(yè)工人自發(fā)性的集體罷工事件(其中2010年有424宗)，2011年前3個(gè)月合計(jì)有220宗。胡志明市工潮密度較河內(nèi)市高，罷工時(shí)間則兩地皆日趨增加。

　　2010年河內(nèi)市全年只有19起罷工事件，2011年前3個(gè)月已發(fā)生25宗。胡志明市情況更甚。

　　河內(nèi)總工會(huì)工會(huì)法律諮詢中心統(tǒng)計(jì)資料反映，河內(nèi)目前除開發(fā)有17個(gè)工業(yè)區(qū)和加工出口區(qū)，另有多個(gè)中小規(guī)模工廠聚集區(qū)，合計(jì)注冊(cè)有10萬6,000家企業(yè)，實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)作者約7萬家(其中1,500家為外資企業(yè))。

　　全河內(nèi)市總共有150萬名勞動(dòng)人口，其中約110萬為企業(yè)員工。近年來當(dāng)?shù)?a >罷工事件持續(xù)增加，薪資及福利為爭(zhēng)端主軸，以每年首季及5月底和6月底為工潮高潮。

　　因?yàn)槊磕晔准緸檗r(nóng)曆春節(jié)前夕，是企業(yè)界處理員工加薪、發(fā)放年終獎(jiǎng)金的時(shí)點(diǎn)，工業(yè)區(qū)工人等待結(jié)算薪水和年終奬金返鄉(xiāng)過年;每年5月底和6月底則是企業(yè)調(diào)增企管干部工人薪資、調(diào)整企業(yè)有毒害性生產(chǎn)環(huán)境的補(bǔ)助制度、員工伙食費(fèi)以及其他補(bǔ)助制度的時(shí)點(diǎn)。

　　胡志明市勞資糾紛仲裁委員會(huì)資料顯示，當(dāng)?shù)?008年發(fā)生775件勞資糾紛，2009年增至870件，2010年增至925件，成衣廠占多。