春節(jié)開工后，“招工難”讓深圳許多企業(yè)很頭痛，招不到工人成為普遍現(xiàn)象。記者調(diào)查了解到，鐘表、珠寶、服裝等深圳優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都存在缺工現(xiàn)象，普工和技術(shù)工都成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。

　　底薪1400也難招到人

　　“底薪漲到1400元，平均每月能掙3000元都招不到工人。”昨天，一家設(shè)在西麗的鐘表企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，公司剛開工，但員工到位情況不理想，再加上春節(jié)前辭工走了一批工人，預(yù)計(jì)年初招工將很困難。

　　據(jù)介紹，去年春節(jié)時(shí)該廠的底薪就提高到每月1200元，遠(yuǎn)高于深圳市規(guī)定的底薪，去年兩次提高工資待遇，現(xiàn)在公司員工底薪已經(jīng)達(dá)到1400元/月。由于工資待遇高于周邊工廠，因此去年一年公司沒有遇到招工難題。但沒有想到年前還是有一批工人辭工，今年春節(jié)一過，開工情況也不理想，預(yù)計(jì)今年將遭遇招工難題。該負(fù)責(zé)人表示，過完本周才能知道員工差多少，只有到時(shí)候再想辦法了。

　　記者在采訪中了解到，雖然老員工陸續(xù)到位，但不過正月十五還不了解回歸的人數(shù)。許多缺工企業(yè)從前兩年開始已經(jīng)大力提高業(yè)余活動(dòng)，有的企業(yè)定期開展文娛活動(dòng)，每個(gè)月都會(huì)有一到兩次固定的放電影時(shí)間;有的企業(yè)專門開展脫產(chǎn)培訓(xùn)，非常注意培養(yǎng)員工的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。采訪的企業(yè)都稱規(guī)定的社保、住房公積金等都一應(yīng)俱全，工資待遇不會(huì)少，但仍然難以避免遭遇招工難題。