12月12日，由新華社深度報(bào)道室副主任陳芳帶隊(duì)的新華社及中央黨校調(diào)研組一行到紅豆集團(tuán)調(diào)研。紅豆集團(tuán)總裁周海江熱情接待了調(diào)研組一行。

　　周海江就集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、如何加大企業(yè)創(chuàng)新力度，加大引進(jìn)人才力度等方面和調(diào)研組一行做了深入的交流。調(diào)研組一行對(duì)紅豆杉產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)出了濃厚的興趣。

　　陳芳認(rèn)為，紅豆集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)方面的成功做法比較有典型性，值得民營(yíng)企業(yè)借鑒。

　　卡內(nèi)基經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)班畢業(yè)秋楓報(bào)道 12月12日，參加卡內(nèi)基經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)班的學(xué)員們迎來(lái)了畢業(yè)典禮。與其他培訓(xùn)的畢業(yè)典禮有些不同的是，此次畢業(yè)典禮依然體現(xiàn)了卡內(nèi)基教學(xué)的特色——互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué)，讓學(xué)員在模擬的環(huán)境里，通過(guò)角色的真實(shí)體驗(yàn)，來(lái)達(dá)到教學(xué)的目的。在卡內(nèi)基大中華地區(qū)首席講師梁志成教授的引導(dǎo)下，學(xué)員們較全面地復(fù)習(xí)和回顧了1個(gè)多月前學(xué)習(xí)的卡內(nèi)基知識(shí)，包括領(lǐng)導(dǎo)力、制定愿景和計(jì)劃、組織績(jī)效和考核，如何溝通、如何進(jìn)行時(shí)間管理、如何授權(quán)、如何處理過(guò)錯(cuò)、如何開(kāi)創(chuàng)新會(huì)議等，每個(gè)學(xué)員都用90秒的時(shí)間交流了這段時(shí)間的應(yīng)用心得，并就如何更好地應(yīng)用學(xué)到的卡內(nèi)基知識(shí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　最后集團(tuán)總裁周海江親自為參加卡內(nèi)基培訓(xùn)的學(xué)員們頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。他在講話(huà)中指出，一個(gè)人的成功有個(gè)“金三角”，包括知識(shí)、態(tài)度和能力，我們通過(guò)卡內(nèi)基培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了知識(shí)，如何把它轉(zhuǎn)化為能力，有更大的收獲，關(guān)鍵是如何應(yīng)用，即以“實(shí)踐”為中心，這樣我們的水平才會(huì)不斷地提高。