H&M聲稱，在過去五年內(nèi)，公司內(nèi)已有4500人獲得晉升。Kulle表示，公司的薪資水平高于紐約市最低工資標(biāo)準(zhǔn)24%，且高于其他城市的20%。

　　除了標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金、401K條款和醫(yī)療福利，H&M還提供了許多獨(dú)特的福利項(xiàng)目，如寵物保險(xiǎn)和生日假期等。

　　H&M至今在美國(guó)共經(jīng)營(yíng)360家門店，今年將增開60家。

　　瑞典零售商H&M將在下周于紐約開設(shè)第13間門店，這也將是其全球最大的旗艦店，占地面積達(dá)65000平方英尺，位于西34號(hào)街，百老匯(Broadway)和美國(guó)大道(Avenue of the Americas)交界處。為了填補(bǔ)品牌新店的員工空缺，并為即將在美大肆擴(kuò)張的其他店鋪招募員工，公司于本周四首次發(fā)布全美招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)將雇傭數(shù)千名員工。

　　同時(shí)，H&M正在致力推進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃。品牌目前是世界上最大的有機(jī)棉采購(gòu)商，并一直在孟加拉國(guó)等地積極改善工人薪酬條件和作業(yè)環(huán)境。公司還標(biāo)榜自己的企業(yè)文化會(huì)更多地貼合當(dāng)?shù)厍闆r，減少模式化的公司操作。

　　此次招聘之際，許多零售商也都在竭盡所能展現(xiàn)公司最好的一面吸引求職者關(guān)注。公司已經(jīng)意識(shí)到，工作滿意度與客戶服務(wù)的優(yōu)劣息息相關(guān)。Gap、TJX和沃爾瑪?shù)膯T工說，他們公司將提高每小時(shí)的最低工資水平。

　　站在即將于下周三揭幕的全新品牌旗艦店前，H&M北美總裁Daniel Kulle表示，公司將繼續(xù)運(yùn)營(yíng)西34號(hào)街已有的兩間店面，并同時(shí)在市內(nèi)尋求新的機(jī)會(huì)。其中一間已有的店面位于百老匯1328號(hào)，沿即將開幕的旗艦店直走穿過一條街道即到。而另外一間則位于朝西一個(gè)街區(qū)外的第七大道435號(hào)和34號(hào)街交界。

　　Kulle稱，H&M希望為全新旗艦店配備有創(chuàng)意的積極人才，為公司的進(jìn)一步增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。他同時(shí)表示品牌的多個(gè)概念系列，包括Cheap Monday和COS都將進(jìn)行擴(kuò)張。“我們?cè)诼D有13間店鋪，它們都運(yùn)營(yíng)得非常成功，”他說。“我們將全盤考慮開店事宜，不會(huì)放過任何細(xì)節(jié)。”

　　H&M對(duì)公司的300位雇員進(jìn)行面談，請(qǐng)他們講述是什么造就良好的工作環(huán)境，并就此制作了一個(gè)視頻?！拔覀兿Ｍ麑&M打造成一個(gè)充滿可能性的工作環(huán)境。我們可以在這里看到職業(yè)的未來道路?！盞ulle說道?！拔覀?cè)诿绹?guó)有繼續(xù)擴(kuò)張的可能，所以我們非?？释艿玫礁嗳瞬?。我們希望能找到能獨(dú)立掌管一間門店的創(chuàng)意型人才?？梢赃@么說，我們將給予他們運(yùn)營(yíng)門店的最高權(quán)力。”

　　Kulle拒絕透露公司雇傭的具體人數(shù)，但他表示，“我們將在今年新開設(shè)超過60家門店。這些門店都將需要大量零售人才?！?/p>