近年來(lái)中國(guó)奢侈品消費(fèi)急劇升溫，波士頓咨詢公司的一份調(diào)查報(bào)告曾稱，中國(guó)有望在2015年前超過(guò)日本和美國(guó)成為全球最大的奢侈品市場(chǎng)。然而，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，今年一季度多個(gè)奢侈品公司發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示，今年中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)的表現(xiàn)都出現(xiàn)增速下滑趨勢(shì)。在此背景下，國(guó)內(nèi)奢侈品賣家紛紛“各顯其能”攬人氣，在重慶市場(chǎng)上，多個(gè)奢侈品品牌出現(xiàn)少見(jiàn)的折扣優(yōu)惠。

　　昨日，解放碑，阿瑪尼打出了部分商品5折起的招牌

　　重慶奢侈品最高打5折

　　上周，英國(guó)時(shí)裝品牌博柏利集團(tuán)(Burberry Group PLC)發(fā)布財(cái)報(bào)顯示，該公司第一季度亞太地區(qū)(以中國(guó)為主)銷售增速?gòu)纳夏晖诘?7%跌至16%。瑞士歷峰集團(tuán)旗下鐘表和珠寶品牌卡地亞也在上周透露出消息稱，中國(guó)對(duì)卡地亞高端手表的需求正在放緩。

　　昨天，在解放碑多家奢侈品店內(nèi)，導(dǎo)購(gòu)人員們?cè)诘昝胬飦?lái)回踱步，偶爾有顧客進(jìn)入，場(chǎng)面較為冷清。重慶一家高檔外資百貨負(fù)責(zé)人向記者表示，受到國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)影響，今年來(lái)不少高檔產(chǎn)品消費(fèi)者已吝惜進(jìn)店消費(fèi)次數(shù)，而為了攬人氣，一些奢侈品店已提前打響促銷戰(zhàn)。

　　在解放碑時(shí)代廣場(chǎng)，英國(guó)著名服裝品牌巴寶莉(Burberry)的柜臺(tái)導(dǎo)購(gòu)人員向記者介紹，往年一般要到本月底才進(jìn)入換季產(chǎn)品折扣季，但今年為了攬人氣，該店的促銷活動(dòng)提前了半個(gè)月，部分衣服、皮具、飾品均有6折扣的優(yōu)惠。登喜路(dunhill)的部分服裝則打出5折優(yōu)惠，部分領(lǐng)帶則有7折的優(yōu)惠。

　　在解放碑大都會(huì)，阿瑪尼(Armani)少見(jiàn)的在店門口打出了部分商品5折起的招牌。而太平洋百貨的CK推出消費(fèi)滿1000元省200元的優(yōu)惠，意大利一線品牌iceberg打出6.8折扣，楚薩迪(Trussardi)5.6折。

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　　看官方微博獲打折信息

　　對(duì)于一些消費(fèi)者而言，最為關(guān)心的是如何才能以較低的價(jià)格淘到自己滿意的奢侈品。

　　奢侈品研究專家、財(cái)富品質(zhì)研究院院長(zhǎng)周婷表示，在歐洲每年1月7月都有兩次奢侈品打折季，不過(guò)她表示，國(guó)內(nèi)和國(guó)外的價(jià)格差，不足以讓消費(fèi)者前往購(gòu)買。而網(wǎng)上代購(gòu)又無(wú)法保證正品。她表示，今年來(lái)不少奢侈品為占有市場(chǎng)份額，通過(guò)其官方微博宣布折扣信息。她建議消費(fèi)者可通過(guò)關(guān)注奢侈品官方微博獲取折扣優(yōu)惠信息，再到正規(guī)的專賣店購(gòu)買自己心儀的產(chǎn)品。

　　奢侈品加速開(kāi)店 缺人才80萬(wàn)

　　昨日，記者從中國(guó)奢侈品聯(lián)合會(huì)發(fā)布的《2012年奢侈品行業(yè)薪酬現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)》了解到，僅去年一年，LV、Gucci、Prada等一線國(guó)際品牌在華新開(kāi)門店超過(guò)200家，較前年增長(zhǎng)近三成。其中，二三線市場(chǎng)成新開(kāi)門店的主要戰(zhàn)場(chǎng)。中國(guó)奢侈品聯(lián)合會(huì)市場(chǎng)部人士告訴記者，尤其重慶，在短短一年間，Gucci先后在觀音橋、解放碑開(kāi)店，在近期，旗下的鐘表配飾店入駐江北茂業(yè)百貨。

　　該稱，人才短缺，已成為影響擴(kuò)張的主要因素。一線奢侈品牌幾乎都是外國(guó)品牌，要求從業(yè)人員擁有良好的品牌知識(shí)和外語(yǔ)能力，最好有留洋經(jīng)歷，了解國(guó)內(nèi)外文化和消費(fèi)者心理。有些奢侈品還對(duì)店面人員的形象、氣質(zhì)也有特殊的要求。因此符合要求的從業(yè)者稀缺，預(yù)計(jì)今年的人才缺口將擴(kuò)大至50萬(wàn)~80萬(wàn)人。

　　受此影響，一輪搶奪人才大戰(zhàn)已在奢侈品業(yè)界展開(kāi)。據(jù)介紹，有經(jīng)驗(yàn)的店長(zhǎng)、店面主管、高級(jí)銷售均成為挖掘的對(duì)象，在各類奢侈品店穿梭，離職率居高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，在2011年奢侈品行業(yè)整體離職率在15%以上，預(yù)計(jì)今年的離職率將達(dá)到18%，店面的離職率要大于總部，薪酬福利和個(gè)人發(fā)展空間是離職的主要原因。