據(jù)報(bào)道，上海市紡織工會(huì)日前正式啟動(dòng)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”行動(dòng)，將通過開展職工隊(duì)伍調(diào)研、法律政策現(xiàn)場(chǎng)咨詢、組織送文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)、為困難職工免費(fèi)體檢等“十個(gè)一”工程，將工會(huì)的關(guān)愛送到職工心坎上。

　　市紡織工會(huì)近日專門印發(fā)《在工會(huì)系統(tǒng)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)通知》，要求各級(jí)工會(huì)將這一活動(dòng)與工會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、履行維權(quán)職能、推動(dòng)解決職工困難相結(jié)合。同時(shí)，建立工作責(zé)任制，落實(shí)“四個(gè)必訪”，即困難職工多的企業(yè)(班組)必訪、生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)(班組)必訪、勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)(班組)必訪、工會(huì)工作推進(jìn)有難度的企業(yè)(班組)必訪。

　　為充分體現(xiàn)活動(dòng)實(shí)效、讓職工得實(shí)惠，紡織工會(huì)還推出了“十個(gè)一”工作項(xiàng)目。其中包括：完成一次職工思想動(dòng)態(tài)的集中反映;組織一次青年白領(lǐng)、來滬務(wù)工人員需求的調(diào)查;形成一份職工隊(duì)伍基本狀況的調(diào)研報(bào)告;開辟一個(gè)手機(jī)短信互動(dòng)平臺(tái);開展一次勞動(dòng)法律法規(guī)及民生政策的現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù);組織一次“送文化、送歡樂”進(jìn)企業(yè)的活動(dòng);組織一次在檔困難職工的免費(fèi)體檢;組織一場(chǎng)來滬務(wù)工人員網(wǎng)上技能培訓(xùn);建立一個(gè)職工綜合性文化活動(dòng)基地等。

　　此外，紡織工會(huì)還建立了配套的督促檢查制度和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將把活動(dòng)開展成效、黨政認(rèn)可度、職工滿意度等與今年工會(huì)重點(diǎn)工作考核進(jìn)行掛鉤。