一份1日發(fā)布的報告顯示，高達85.9%的企業(yè)認為跨境電商人才缺口“嚴重存在”。

　　這份《中國跨境電商人才研究報告》由對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際商務(wù)研究中心聯(lián)合阿里研究院發(fā)布?！秷蟾妗凤@示，小企業(yè)對電子商務(wù)專業(yè)人才需求相對較多。小企業(yè)更傾向于招聘專業(yè)人才，也希望這些人才具有復(fù)合型的知識和技能。

　　有跡象顯示，隨著中國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級步伐的加快，人才的緊缺成為不少外貿(mào)企業(yè)的一塊絆腳石。

　　“傳統(tǒng)外貿(mào)人，只需會英語，懂報關(guān)就夠了，但是隨著跨境電商的興起，這已經(jīng)不能滿足企業(yè)需求?！睆氖逻M出口業(yè)務(wù)多年的廈門琪諾工貿(mào)有限公司總經(jīng)理陳鯉寧坦言，像福建這樣的海上絲綢之路核心區(qū)，預(yù)計到2020年，僅廈門與“海上絲路”沿線9國的進出口總額就將達到340億美元?！吧虣C雖然巨大，但沒有懂得電商的新外貿(mào)人才，就沒法上路。”他說。

　　有鑒于此，阿里巴巴旗下Alibaba.com1日在京啟動“百城千?！庇媱?，宣布將聯(lián)合政府、高校、企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)等多方組織，培育“百萬中國新外貿(mào)人”。

　　阿里巴巴表示，要在三年內(nèi)培育出100萬具有跨境電商實戰(zhàn)能力的人才，促進中國外貿(mào)發(fā)展，助力“一帶一路”國家戰(zhàn)略。

　　此次阿里巴巴“百城千?！庇媱潓⑼苿涌缇畴娚倘瞬盘蓐牻ㄔO(shè)，建立初、中、高級三個人才梯隊，同時給學(xué)生提供明確的成長路徑。學(xué)生通過阿里巴巴培訓(xùn)之家平臺學(xué)習(xí)跨境電商知識、在線上平臺進行模擬操作、通過在線考試平臺考取跨境電商人才證、參加人才雙選會或者企業(yè)家導(dǎo)師團幫助創(chuàng)業(yè)，最終成為合格的中國新外貿(mào)人。

　　阿里巴巴國際事業(yè)部資深總監(jiān)余涌表示，除了阿里巴巴的推動，培育中國新外貿(mào)人也需要政府的支持，特別是跨境電商人才的標準共建和共同認證上，讓人才培育的環(huán)境更為通透與全面，形成有效的合力。