近日，由中國(guó)縫制機(jī)械協(xié)會(huì)主辦、泉州市永順昌縫紉設(shè)備有限公司承辦的“中捷杯·全國(guó)縫制機(jī)械維修工職業(yè)技能競(jìng)賽”2014-2015賽季海西賽區(qū)在泉州展開角逐。七匹狼、361°、特步、勁霸男裝、邦都(福建)有限公司、裕佳利服飾等多家晉江企業(yè)的員工參加比賽。

　　本次比賽面向服裝廠機(jī)械設(shè)備維修工人這一群體，一下子引起了企業(yè)界、藍(lán)領(lǐng)界乃至社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。市場(chǎng)上的機(jī)修人才存在供不應(yīng)求的現(xiàn)象，而這個(gè)現(xiàn)象短期內(nèi)似乎難以得到緩解。

　　機(jī)修人才供不應(yīng)求

　　近期記者了解到，晉江諸多服裝企業(yè)出現(xiàn)了服裝機(jī)械維修工人供不應(yīng)求的情況，有的企業(yè)甚至出現(xiàn)“一將難求”的困惑局面。

　　“目前服裝市場(chǎng)確實(shí)存在機(jī)修人員供不應(yīng)求的現(xiàn)象?！痹诜b行業(yè)摸爬滾打26年的泉州市永順昌縫紉設(shè)備有限公司總經(jīng)理陳玉煌告訴記者，目前正從事縫紉設(shè)備的經(jīng)銷工作，經(jīng)常收到企業(yè)朋友的“求助”，需要自己幫忙找業(yè)內(nèi)技能成熟的機(jī)修工人。

　　無獨(dú)有偶。三六一度(中國(guó))有限公司服裝生產(chǎn)基地設(shè)備主管徐永青也表示，目前在整個(gè)大泉州，要找到合意的機(jī)修人才是比較困難的事情，而這類人才在全國(guó)服裝市場(chǎng)中都是比較缺失的。在每年年初招工時(shí)，機(jī)修人員更是所有類型技術(shù)工中較難招的工種之一。

　　“事實(shí)上，目前機(jī)修人才無論是數(shù)量還是質(zhì)量都只能勉強(qiáng)滿足企業(yè)的需求，并未達(dá)到讓他們真正滿意的程度。”中捷縫紉科技有限公司營(yíng)銷總監(jiān)傅萬濱說。

　　七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司機(jī)修工人林建華做這行有10個(gè)年頭了，他告訴記者，近兩年自己明顯感覺到相關(guān)人才的缺失?！耙环矫?，我們每個(gè)人的工作量越來越大，負(fù)責(zé)的機(jī)臺(tái)越來越多;另一方面，身邊改行、離職的同事越來越多?！?/p>

　　泉州市永順昌縫紉設(shè)備有限公司營(yíng)銷總監(jiān)羅林坦言，目前企業(yè)出現(xiàn)機(jī)修人才與機(jī)臺(tái)匹配不夠的情況。每一個(gè)企業(yè)都需要機(jī)修人才，其需求量取決于工廠的規(guī)模，就是在這樣嚴(yán)峻的背景下，比賽應(yīng)運(yùn)而生。

　　“自比賽報(bào)名通道開通以來，我們收到很多企業(yè)的反饋。九牧王主管便主動(dòng)聯(lián)系我們，表示希望從最終選出的8名選手中進(jìn)行挑選，即使高薪聘請(qǐng)也覺得很值得?！绷_林告訴記者，“不僅如此，361°、七匹狼等企業(yè)主管對(duì)比賽都很重視，更是親臨現(xiàn)場(chǎng)，希望在比賽中物色到中意的人選?！?/p>

　　內(nèi)外因交迫形勢(shì)或更嚴(yán)峻

　　目前市場(chǎng)上的機(jī)修工人主要分為兩種，一種是被企業(yè)固定聘請(qǐng)的，另一種則是主動(dòng)承包各家工廠相關(guān)工作的。“機(jī)修工人掌握的技術(shù)難度較高，因而他們的工資普遍較高，即使只是掌握基礎(chǔ)維修技術(shù)的工人，也能拿到每月4000元以上的工資。因此很多中小企業(yè)因?yàn)橐?guī)模較小、機(jī)臺(tái)數(shù)量較少，便沒必要請(qǐng)固定的機(jī)修工人，大多都承包給別人?！?/p>

　　一方面是機(jī)修工人工資較高，另一方面是機(jī)修工人越來越少。陳玉煌告訴記者，現(xiàn)在從高中、大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，渴望的是一畢業(yè)就找到理想工作，而不愿意花太多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、積累?！昂螞r這是一個(gè)需要耗費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間去掌握技能的工作。由于該工作本身技術(shù)難度較高，需要3至5年時(shí)間的鍛煉才能做到獨(dú)當(dāng)一面，加上過去新人只能通過企業(yè)‘以老帶新’的學(xué)習(xí)模式，從簡(jiǎn)單的基本功入手慢慢積累，沒有其他的學(xué)習(xí)途徑，所以出現(xiàn)目前情況。”而且機(jī)修工是一門既臟又累的活，是很多年輕人所不能接受的。

　　“此外，機(jī)修員工在企業(yè)的發(fā)展空間有限，最高只能做到設(shè)備主管，基本無法提升到生產(chǎn)經(jīng)理這樣的職位。如此一來，導(dǎo)致很多人在一開始便不會(huì)選擇入這行。”徐永青說。

　　新的技術(shù)員成長(zhǎng)為經(jīng)驗(yàn)豐富的員工需要時(shí)間的累積，技術(shù)成熟的員工卻面臨著機(jī)器不斷更新?lián)Q代的考驗(yàn)。

　　“由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，設(shè)備升級(jí)改造，現(xiàn)在的機(jī)械大部分是機(jī)電一體化，和以往的機(jī)械不同，新的數(shù)據(jù)程序、代碼都需要技術(shù)人員重新開始學(xué)習(xí)。如果不實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)新的知識(shí)是無法勝任新設(shè)備操作的?！标愑窕透嬖V記者，部分年紀(jì)比較大的技術(shù)工學(xué)習(xí)能力較差，常常因跟不上新設(shè)備的學(xué)習(xí)進(jìn)度而放棄。

　　三六一度(中國(guó))有限公司施素鉆坦言，由于年紀(jì)較大、記憶力相對(duì)年輕人而言比較不好，目前自己對(duì)于不同品牌的機(jī)臺(tái)程序編碼還未能完全掌握?！白鲞@行14年，機(jī)電一體化的設(shè)備卻成了我目前最大的挑戰(zhàn)?！?/p>

　　科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)是關(guān)鍵

　　“過去新人學(xué)習(xí)的方式是‘以老帶新’，不同的師傅帶學(xué)徒有不同的標(biāo)準(zhǔn)。在這一情況下學(xué)習(xí)，學(xué)徒缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)?！睘榇?，在比賽分會(huì)場(chǎng)，泉州市永順昌縫紉設(shè)備邀請(qǐng)了專家為參賽選手進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。

　　“過去的機(jī)修工人在理論方面是比較欠缺的，而目前電腦機(jī)臺(tái)比較多，我們此次除了設(shè)置理論與實(shí)踐多方面技能比拼的環(huán)節(jié)，還請(qǐng)了專家到現(xiàn)場(chǎng)為參賽選手作電控方面的知識(shí)培訓(xùn)，為參賽選手科學(xué)系統(tǒng)地講述電控的操作、維護(hù)、維修、保養(yǎng)等知識(shí)。他們有必要增加這方面的知識(shí)?！背讼Ｍo機(jī)修工人提供一個(gè)檢測(cè)自己技術(shù)的平臺(tái)，羅林希望比賽能夠切實(shí)地幫助提升參賽選手的技能水平。

　　“過去，我們只能靠不系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、自己摸索去了解這個(gè)行業(yè)?，F(xiàn)在他們不僅可以通過企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)來學(xué)習(xí)，還可以參加機(jī)修比賽鍛煉自己?！碧夭?中國(guó))有限公司機(jī)修工人方超林告訴記者，這便是他此次參加比賽的目的。

　　徐永青此次組織了企業(yè)的十幾名員工到現(xiàn)場(chǎng)參賽，希望員工們通過比賽能夠盡量多地認(rèn)識(shí)圈子，和業(yè)內(nèi)人士做些技術(shù)交流，也希望他們能夠通過比賽得到鍛煉。

　　據(jù)了解，本次海西賽區(qū)設(shè)冠、亞、季軍各一名，且前8名選手將由中國(guó)縫制機(jī)械協(xié)會(huì)頒發(fā)“優(yōu)勝選手”榮譽(yù)證書，可獲得國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)工證書(由協(xié)會(huì)免費(fèi)辦理)，并將獲得2015年全國(guó)總決賽資格。

　　“目前中國(guó)勞動(dòng)力成本高、生產(chǎn)成本高，通過這樣的比賽，將有利于提升各部門對(duì)相關(guān)人才的重視。長(zhǎng)此以往，對(duì)于產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展將有利好。”泉州服裝紡織商會(huì)秘書長(zhǎng)施正值說，“比賽將讓更多企業(yè)認(rèn)識(shí)到，沒有這些‘可愛且重要的人’，企業(yè)的長(zhǎng)青基業(yè)將無以為繼。”