專業(yè)必須對口

　　財務部門作為企業(yè)的組成部分，在企業(yè)的運轉(zhuǎn)過程中，起到了不可或缺的作用。所以財務人員必須具有財務專業(yè)的背景，這一點得到了大多數(shù)企業(yè)的肯定。最近一項調(diào)查顯示，90%以上的財務單位認為，“專業(yè)對口”是挑選人才時最主要的因素。

　　工作經(jīng)驗豐富

　　從業(yè)人員既要掌握現(xiàn)代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要具有一定的實踐工作經(jīng)驗。具有一定的財會工作經(jīng)驗，并取得一定會計資格或職稱的中高級會計人才，如注冊會計師、ACCA、CGA，將會成為人才市場上的搶手貨。世強財務有一位朋友，取得了注冊會計師資格和中級職稱，她在事務所有一份很不錯的收入，還兼任幾個企業(yè)的會計工作，每月輕輕松松賺取五位數(shù)的收入。

　　學習和適應能力強

　　會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關系。一般來說，企業(yè)希望應聘者能初步了解企業(yè)所屬行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，而不僅限于書本上的條條框框。例如，一位去應聘物流公司會計助理的會計專業(yè)本科生，在面試時，居然不知道SAP(當今國際上流行的德國先進物流管理系統(tǒng))，最后被人婉拒。其實這只需稍微關注一下行業(yè)人的最新動態(tài)就略知一二了。

　　人品是考核重點

　　會計工作天天與金錢打交道，往往會給一些經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求財務會計人員必須具備很好的品行、誠實做人、樸實本分、不慕虛榮。一家企業(yè)負責招聘的工作人員介紹，“盡管無法用一個量化指標來完成，但對于財務人員的人品是必須考核的。”

　　會計工作往往處理一些很煩瑣的細節(jié)性問題，要求從業(yè)者必須踏踏實實，勤勤懇懇，有一個良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點一滴的小事做好。

　　細心謹慎

　　會計工作與數(shù)字為伍，工作內(nèi)容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什么企業(yè)多招聘女性擔任財務工作的緣故。

　　溝通能力良好

　　財務會計部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門，要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質(zhì)要求。

　　應屆畢業(yè)生如何積累財務經(jīng)驗

　　很多企業(yè)要求財會人員要有工作經(jīng)驗，這是剛剛邁出校園的畢業(yè)生不得不面對的問題。

　　“對于經(jīng)驗問題我們也是無可奈何，也沒有太多的實習機會，先混經(jīng)驗吧!”大學生們一臉無奈。“經(jīng)驗不是等出來的，而是自己爭取出來的，正因為畢業(yè)生很難在學校讀書期間就獲得財會工作的實習機會，所以在就業(yè)時必須樹立起從小做起，一點一滴的積累，這也是必經(jīng)之路。”一位工作了幾年的財會人員說道。