孟加拉國服裝工人抗議的導火索源于去年至今一直不斷的服裝廠災難，今年4月底，位于孟加拉首都達卡郊區(qū)的一幢8層高的樓房轟然倒塌，致多人被埋，超過1000人死亡。此次災難離去年11月導致121人死亡的Tazreen服裝工廠大火造成的輿論還沒退去，孟加拉又發(fā)生服裝廠大樓坍塌的慘劇，國際社會焦點再次投向這個服裝生產大國、其置人身安全不顧的服裝廠和唯利是圖的服裝品牌。

　　勞工組織Industri ALL Global Union對此抗議予以大力支持，勞工組織Industri ALL Global Union秘書長Jyrki Raina表示這是工人的“合理要求”，而全球第二大服裝制造商H&M Hennes & Mauritz AB (HMb.ST)對工人的抗議也表示支持，H&M Hennes & Mauritz AB (HMb.ST)發(fā)言人Andrea Roos在接受彭博社郵件采訪時表示，H&M Hennes & Mauritz AB (HMb.ST)強烈支持工人獲得更高的工資，“孟加拉國是H&M重要的采購市場，我們和其他公司在各種場合曾督促當地政府提高服裝業(yè)工人的最低工資，并每年進行修訂。”

　　孟加拉國出口商協(xié)會主席Abdus Salam Murshedy表示他牽頭舉行了談判，9月17日當地政府部門和勞工領袖以及工廠主舉行了三方會談，會談結果同意將當前每月3000塔卡的最低工資提高600塔卡，不過抗議的工人要求提高至每月最低8114塔卡，約合104美元。據日本對外貿易協(xié)會12月公布的數據，孟加拉國一個服裝廠工人年平均工資僅為1478美元，而領過印度則為4577美元，幾乎是孟加拉國的三倍。

　　就孟加拉國服裝工廠安全問題，勞工阻止一直聯(lián)系歐美零售商試圖達成協(xié)議，此前全球第一和第二大服飾零售商Zara母公司Inditex SA (ITX.MC)和H&M母公司Hennes & Mauritz AB (HMb.ST)已經表示愿意簽署，隨后加入的有北美零售商有Macy‘s (NYSE:M)梅西百貨, JC Penney Co Inc (NYSE:JCP), Sears Holdings Corp(SHLD.O);歐洲零售商包括Benetton, Mango ,El Corte Ingles, Stockmann, N Brown Group , G-Star.再加上早已同意簽署該協(xié)議的美國零售商PVH Corp. (NYSE:PVH)和德國零售商Tchibo，累計共有40多間公司同意簽署。

　　以Wal-Mart Stores Inc (WMT.N)和Gap Inc (GPS.N)為首的美國集團則傾向于建立自己的方案，包括Wal-Mart Stores Inc (WMT.N)和Gap Inc (GPS.N)在內的17個北美零售商7月初推出了孟加拉國5年安全計劃，該計劃方案包括一年之內檢查所有的孟加拉國供應商的工廠安全問題，與此同時零售商耗資4200萬美元建立一個基金會執(zhí)行該計劃。

　　4200萬美元的基金基于美國零售商在孟加拉國的規(guī)模，100萬美元作為每個零售商需要交納的基準基金，10%的基金將用于資助由于工廠因安全原因失業(yè)或居無定所的工人，除此之外還將抽出一本分資金支持一個相關項目的NGO。

　　不過，從目前來看關于孟加拉國服裝產業(yè)工人的安全、待遇等問題顯然離解決還很遠。