用工荒是長期困擾紡織企業(yè)的難題之一，紡織工人勞動強(qiáng)度高，專業(yè)技能要求高，常年工作在高溫、高濕及噪音大的環(huán)境里，薪資水平卻低于其他制造業(yè)，使得紡織企業(yè)的‘用工荒’難題十分突出。“現(xiàn)在的年輕人根本吃不了苦，在車間干了幾天就受不了，不再來了?，F(xiàn)在我們常年都在招工。高溫季節(jié)招工尤其困難。”在9月11日～13日于浙江海寧召開的“長紡-天喜杯”全國新型紗線生產(chǎn)技術(shù)研討會上，一位江西棉紡企業(yè)的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人告訴記者，最困擾他們的就是招工難。而此次會議上，專家和一些企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹的轉(zhuǎn)杯紡、渦流紡等新型紡紗技術(shù)就可以幫助企業(yè)解決用工難題。

　　長期以來，紡紗工藝技術(shù)的發(fā)展始終致力于達(dá)成三個主要目標(biāo)：提高紡紗速度，改善紗線質(zhì)量和提高勞動力水平、減少用工。天津工業(yè)大學(xué)紡織學(xué)院王建坤教授介紹，要提高生產(chǎn)力水平、減少用工，主要是要提高機(jī)臺自動化程度;采用新型紡紗方法縮短工藝流程;實現(xiàn)工序間、設(shè)備間的聯(lián)合與聯(lián)動;實現(xiàn)半制品在工序與設(shè)備間的自動物流。除應(yīng)用清梳聯(lián)、細(xì)絡(luò)聯(lián)、粗細(xì)絡(luò)聯(lián)等新型設(shè)備外，轉(zhuǎn)杯紡、渦流紡等新型紡紗方式可以縮短工藝流程，簡化操作，從而減少用工。

　　江蘇大生集團(tuán)西爾克紡織公司副總經(jīng)理佘德元對應(yīng)用噴氣渦流紡的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行了詳盡分析。在同等產(chǎn)能的情況下，噴氣渦流紡比5萬錠普通環(huán)錠紡大約少用工175人，全年可多創(chuàng)利潤585萬元。加上節(jié)約生產(chǎn)面積，在固定資產(chǎn)和土地廠房上還可每年節(jié)約210萬元。另外，噴氣渦流紡擋車工培訓(xùn)簡單，這也對解決用工難有好處。他認(rèn)為渦流紡技術(shù)有獨(dú)特優(yōu)勢但也存在劣勢，渦流紡不能全部代替環(huán)錠紡，但高速、省工、紗線風(fēng)格獨(dú)特的特點，使渦流紡紗隨著后道工藝的優(yōu)化還有很大的發(fā)展空間。

　　除了介紹新型紡紗技術(shù)外，浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院桂亞夫和德州華源生態(tài)科技公司技術(shù)部長劉俊芳就色紡紗、復(fù)合紗線等差異化、新型紗線的開發(fā)與生產(chǎn)的技術(shù)難點與要點問題進(jìn)行了深入探討。江陰市長紡科技有限公司、天喜控股集團(tuán)紡機(jī)羅拉有限公司、浙江聯(lián)鴻纖維科技公司、上海淳瑞科技公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人介紹了有關(guān)設(shè)備和器材的技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用情況，幫助企業(yè)更好地了解和掌握新型紗線生產(chǎn)加工技術(shù)，促進(jìn)紡紗技術(shù)和加工裝置的進(jìn)步與發(fā)展。

　　　新聞延伸---用工荒

　　用工荒，是指用工短缺現(xiàn)象。相對于持續(xù)多年的民工潮，用工荒的出現(xiàn)是多方原因造成的，其中既受世界經(jīng)濟(jì)形勢影響，也和農(nóng)民工待遇問題有很大關(guān)聯(lián)。

　　直接原因 與更深層次的原因

　　用工荒有出口訂單恢復(fù)增長、企業(yè)紛紛擴(kuò)大生產(chǎn)的直接原因，但從用工荒本身的出現(xiàn)以及發(fā)展趨向看，它有更深層次的原因，與中國發(fā)展模式的結(jié)構(gòu)瓶頸甚至財富分配的調(diào)整都有莫大關(guān)聯(lián)。

　　人不好招了，原因其實也簡單。幾十年了，中國的各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都在增長，但沿海出口型企業(yè)普通工人的工資基本沒有多大變化。與此同時，都市生活的成本日益增大，富裕了的沿海城市居民、企業(yè)主和來自內(nèi)地的普通工人之間的財富與生活鴻溝日益擴(kuò)大。當(dāng)打工者認(rèn)識到沿海不再是改變自己命運(yùn)的財富夢想之地時，用工荒現(xiàn)象也就自然產(chǎn)生了。

　　短短幾十年里，中國建立了一個依托世界貿(mào)易、面向全球市場的出口加工型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，支撐它的就是似乎取之不盡、用之不竭的低廉勞動力優(yōu)勢。這種優(yōu)勢之所以存在，一方面是因為中國人口多的現(xiàn)實，另一方面也緣于國人易于滿足、吃苦耐勞的民族特性，還有打工者對自身權(quán)益認(rèn)識不足的原因。不管怎么說，靠著低廉的勞動力優(yōu)勢，再加上其他有利條件，我們積累了巨大的財富，迅速崛起為世界主要經(jīng)濟(jì)體。如今，這種模式遭受了挑戰(zhàn)，用工荒也算是對這種發(fā)展模式的一個回應(yīng)。

　　雖然很多企業(yè)為找不到工人而著急，但我們應(yīng)該更看重用工荒的必然性和它的積極意義。作為一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，用工荒的出現(xiàn)打破了中國廉價勞動力優(yōu)勢可以永遠(yuǎn)持續(xù)的神話，也將促使那些沿海勞動密集型企業(yè)改變在國內(nèi)一味壓榨本國勞動力、在國際上壓縮自己利潤空間的生產(chǎn)模式。同時，用工荒也會促使企業(yè)提高工人工資和福利，使得整個社會正視幾十年大發(fā)展中被忽視了的人群的正當(dāng)權(quán)益，正視不同群體之間巨大、不合理的收入差異。

　　中國的崛起不能只依賴沿海地區(qū)，沿海地區(qū)也不能只把自己變成世界的加工廠。用工荒是民工潮的一個反向運(yùn)動，從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域看，它提醒我們：產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整時不我待;從社會生活領(lǐng)域看，它會把我們從“為了發(fā)展而發(fā)展”中解放出來，促進(jìn)勞動者對自身權(quán)益的認(rèn)識，從而營造一個更加和諧發(fā)展、繁榮共享的社會環(huán)境。

　　根本原因與主要原因

　　專家稱勞動者權(quán)益得不到保障是“民工荒”根本原因。一項對珠三角五市1500余名農(nóng)民工的最新調(diào)查表明，2009年加班費(fèi)收入為0元者為839人，但工作時間為1至8小時者有640人，也就是說有199人有加班，但是沒有加班費(fèi)，工作時間更長，收入?yún)s沒有增加。另外，從2007年開始，農(nóng)民工每月、每周、每天的工作時間均值都在增加。但小時工資卻在下降，從2007年的8.0258元/小時，降至2009年的6.9658元/小時。