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成功保證結(jié)業(yè)鞋廠歸還員工拖欠工資

2012/4/16 17:48:00 來源: 評(píng)論(0)40

宏晟鞋廠勞動(dòng)仲裁拖欠工資勞動(dòng)保障

  3月23日,隨著趙國(guó)祥、曾祥飛、羅孝進(jìn)三名員工從沙頭街工作人員手中領(lǐng)取被拖欠的工資,宏晟鞋廠欠薪事件終于畫上了圓滿的句號(hào)。沙頭街以部門協(xié)作,早介入,早處理,耐心細(xì)致處理宏晟鞋廠倒閉欠薪案,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。


  3月13日上午,沙頭街勞動(dòng)保障中心接到位于沙南路宏晟鞋廠員工的電話投訴,稱老板拉走部分機(jī)器設(shè)備,擔(dān)心拖欠員工工資。經(jīng)勞監(jiān)工作人員調(diào)查,該公司法定代表人為楊某(女,湖南人),經(jīng)營(yíng)者為張某(男,臺(tái)灣人)、壯某(男,臺(tái)灣人),廠房物業(yè)方為廣東晨通舊機(jī)動(dòng)車貿(mào)易有限公司。據(jù)了解,宏晟鞋廠準(zhǔn)備于近期結(jié)業(yè),但未能發(fā)放在職的217名員工今年2和3月份工資608405元。


  街勞動(dòng)保障中心立即將此情況向街道及區(qū)有關(guān)職能部門進(jìn)行了匯報(bào),會(huì)同綜治、司法、派出所、區(qū)法院、區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)、區(qū)仲裁辦和區(qū)法律援助處等職能部門,并積極聯(lián)系經(jīng)營(yíng)者,以盡快解決員工工資發(fā)放問題。但由于宏晟鞋廠經(jīng)營(yíng)者張某逃匿,街勞動(dòng)保障中心動(dòng)員員工選出了5名代表,并于3月17日成功引導(dǎo)員工進(jìn)行勞動(dòng)仲裁立案。當(dāng)天下午,區(qū)法院對(duì)公司固定資產(chǎn)及銀行賬號(hào)依法進(jìn)行了查封。在公司賬戶沒有錢款的情況下,街道在區(qū)有關(guān)職能部門配合下,于3月18日下午成功說服物業(yè)出租方愿意100%墊付工人工資(法律規(guī)定墊付率要30%)。為了解決員工的生活問題,從18日起,由街道每天向每名員工墊付生活費(fèi)20元。


  在此期間,區(qū)街兩級(jí)勞監(jiān)部門反復(fù)做員工工作,宣傳勞動(dòng)法規(guī)及工資墊付政策,但員工提出工資和補(bǔ)償金要一起解決。根據(jù)相關(guān)法律,需要進(jìn)一步理清該廠的資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)關(guān)系,才能依法解決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。雖然,區(qū)街兩級(jí)職能部門做了大量工作,但員工不接受先領(lǐng)取工資再依法追討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,堅(jiān)持要工資和補(bǔ)償一起解決。


  3月20日上午,區(qū)、街有關(guān)職能部門經(jīng)過多方努力,決定于20日下午4時(shí)在廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放工人工資,并當(dāng)場(chǎng)向全體員工宣布。下午4時(shí)許,員工開始有序領(lǐng)取工資。為了做好其余員工工資的發(fā)放工作,勞監(jiān)部門張貼了相關(guān)公告,通知未有領(lǐng)取工資的員工于3月23日上午帶齊相關(guān)資料到綜治中心領(lǐng)取工資,同時(shí)進(jìn)行了指引和告知,明確不愿領(lǐng)取工資的員工,可以通過法律途徑來解決。員工提出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題,也告知可以委托法律援助,通過勞動(dòng)仲裁處理。已領(lǐng)取工資的員工在派出所民警協(xié)助下,陸續(xù)收拾行理離開廠區(qū),離廠員工情緒穩(wěn)定。

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