雖然國美電器新任董事局主席張大中喊出“故事大家聽完了，該我干活了”的聲音試圖將媒體的關(guān)注點從國美內(nèi)戰(zhàn)上移開，但是事與愿違，國美的故事似乎還要繼續(xù)下去。

　　2011年5月9日，國美電器宣布將在6月10日召開的年度股東大會上再次改組董事局，將董事局人數(shù)從13位減少到11位，來自股東大會上進(jìn)入董事局的黃光裕的胞妹黃燕虹也將因為家庭原因離開董事局。

　　而幾乎同時，國美電器前董事局陳曉在接受媒體采訪時則復(fù)盤了國美內(nèi)戰(zhàn)的全過程，并且揭露了國美電器賣場經(jīng)營模式的潛在風(fēng)險，將國美電器再次拖入了輿論漩渦。

　　國美內(nèi)戰(zhàn)的余波依然在蕩漾，然而被清洗出董事局的兩位高管將何去何從，已經(jīng)完全去管理層化的國美電器董事局將如何正常運轉(zhuǎn)？這次人事變動背后究竟隱藏著怎樣的原因？

　　●去管理層化背后

　　“這是一個所有人都可以預(yù)料到的結(jié)果，在黃光裕家族重新獲得對國美電器的控制權(quán)后，其必然會對陳曉時期的政策進(jìn)行徹底的顛覆，而對于曾經(jīng)一度控制了董事局的管理層來說，被清洗早就是注定的結(jié)果。”一位離開國美電器的高管如是告訴記者。

　　在今年3月初陳曉離職的傳聞再次甚囂塵上時，外界一度猜測總裁王俊洲很有希望成為陳曉的接班人，然而上述高管表示，“這是不可能的，在黃光裕家族心目中王俊洲、魏秋立這兩位鐵桿高管已經(jīng)不再值得信任，主要是因為去年董事局的幾次關(guān)鍵投票中這兩位高管并沒有站到大股東一邊。”

　　果然已經(jīng)退休的張大中成為了國美電器的董事局主席，雖然王俊洲和魏秋立暫時保住了執(zhí)行董事的職位，但是國美電器內(nèi)部已經(jīng)認(rèn)定他們在年度股東大會上將被清洗出董事局，而黃家的說法是，“他執(zhí)行力強，但是在重大決策中能力不足。”

　　記者了解到，王俊洲、魏秋立曾經(jīng)是黃光裕最為信任的高管，2008年9月進(jìn)入了國美電器董事局，而兩個月后黃光裕夫婦被拘捕，他們二人成為黃光裕家族制定的法定文件代表，其實當(dāng)時黃光裕是希望這兩位“近臣”可以幫助其保持對國美電器董事局的控制權(quán)。

　　其實這時陳曉想到的是盡快離開，而王俊洲等高管與陳曉的關(guān)系也非常緊張，然而在黃光裕被拘后，由于黃秀虹、黃燕虹等家族成員都無法聯(lián)系上，當(dāng)時作為國美電器第二大股東的陳曉被王俊洲等人推舉為新任董事局主席。

　　然而對于這一人事變動，2009年3月重新回到國美的黃秀虹提出了黃光裕希望她成為董事局主席的愿望，但是這一提議卻遭到了陳曉以及王俊洲等高管的反對，而且陳曉和王俊洲一起已經(jīng)開始尋找國美電器的戰(zhàn)略投資者，并且開始與包括貝恩投資在內(nèi)的多家機構(gòu)談判。

　　對于引進(jìn)貝恩投資的談判，黃秀虹并沒有直接參與，但是其拿到了黃光裕的書信，“盡量出售國美商城，如果無法出售不得已的情況下可以放棄控股地位”，顯然當(dāng)時這次引資談判是得到了黃光裕家族的認(rèn)可。

　　然而王俊洲、魏秋立兩位高管似乎與陳曉走得越來越近，按照陳曉的說法，“跟我在一起久了，他們也接受了我對國美電器進(jìn)行改革的想法。”

　　2009年7月在引入貝恩投資后國美電器推出管理層股權(quán)激勵措施，2010年5月11日在大股東否定貝恩投資人選后王俊洲等投票重新任命了三位非執(zhí)行董事，6月王俊洲出任總裁，這些行為都被黃光裕家族看作是背叛，于是2010年7月黃光裕曾經(jīng)寫信要求陳曉、副總裁孫一丁以及王俊洲、魏秋立等全部辭職。

　　雖然在8月5日陳曉與黃光裕矛盾激化后，魏秋立就因病休息，而王俊洲也拒絕在公開場合評判大股東并且試圖保持中立的角色，也沒有出席8月12日的高管與媒體見面會，但是在大股東眼中其已經(jīng)不再值得信任，而魏秋立在黃家要求下雖然放棄了在中歐管理學(xué)院的學(xué)業(yè)，但是其似乎也有離開的計劃，2011年初她出售了部分股權(quán)套現(xiàn)。

　　●畸形的董事局

　　對于王俊洲和魏秋立離開董事局的安排，大股東方面給出的理由是很官方的，那就是根據(jù)公司章程細(xì)則的規(guī)定，在每年的“年度股東大會”上，當(dāng)時在任的三分之一董事須輪值退任(出任公司主席或常務(wù)董事者例外)，且每三年，每名董事至少輪值退任一次。

　　按照國美電器的相關(guān)規(guī)定，王俊洲、魏秋立、Thomas Joseph Manning三人，達(dá)到了年度股東大會退任的輪值周期，但是如果退任董事符合連任資格，可以在周年股東大會上選擇連任，而魏秋立離開是因為身體欠佳。

　　而為了所謂的平衡，黃燕虹也離開了董事局。接近黃光裕家族的人士指出，當(dāng)時黃燕虹加入董事會是不得已而為之，“現(xiàn)在董事會已經(jīng)平穩(wěn)過渡，她退出也是正常的。”

　　值得注意的是，王俊洲、魏秋立和黃燕虹等三人退出之后，國美董事局將增補一名獨立非執(zhí)行董事吳偉雄。吳偉雄為香港律師行及公證行姚黎李律師行合伙人。

　　在國美新11人董事會中，將有兩名執(zhí)行董事、五名非執(zhí)行董事和四名獨立非執(zhí)行董事。除即將上任的吳偉雄立場不明外，黃氏陣營擁有張大中、鄒曉春、伍建華、陳玉生、李港衛(wèi)、史習(xí)平六人，貝恩資本則有竺稼、王勵弘、Ian、ThomasJosephManning四人。

　　表面上看起來大股東與貝恩投資在董事局依然保持著均勢，實際上卻是大股東已經(jīng)依靠絕對多數(shù)控制了董事局，最為重要的是管理層已經(jīng)全部退出了董事局，而且鄒曉春還成為最為重要的法律代表。

　　家電行業(yè)專家劉步塵表示，“這是一個畸形的董事局，管理層被完全排除在外，管理層的利益保護(hù)將無法做到，本來黃家是希望糾正陳曉時期管理層控制董事局的做法，但是似乎有些矯枉過正了。”

　　陳曉曾對記者說，“在我離開后，管理層的利益將無法獲得保證，而我推出的管理層激勵估計也很難保持下去了。”消息人士告訴記者，國美電器董事局的確已經(jīng)開始討論是否要取消管理層激勵，如果真的這樣國美電器的管理層，以及中層以上的管理團隊是否能經(jīng)受住考驗?zāi)?？一位電器連鎖行業(yè)的高管就表示，“離開了董事局，如果管理層激勵也被取消，如果我是王俊洲，我就會選擇離開國美。”

　　在陳曉等相繼離開后，如果王俊洲、魏秋立選擇離開，那么國美電器的管理層將面臨徹底換血的風(fēng)險。

　　陳曉在這一時刻的“揭黑幕”雖然被外界看作是“小人之舉”，但是其也的確指出了國美的盛世危言，而曾經(jīng)接受了陳曉策略的管理層如果再相繼離開，那國美電器將面臨前所未有的危機。