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馬拉多納的“惡棍管理學(xué)”(2)

2010/6/28 17:12:00 來源: 創(chuàng)業(yè)財網(wǎng)評論(0)155

管理

  溫情化管理模式得到恩師比拉爾多的幫助


  身為國家隊主帥的馬拉多納和國家隊技術(shù)總監(jiān)比拉爾多之間的關(guān)系則更是讓人莫名其妙。在去年阿根廷和加泰羅尼亞聯(lián)隊的友誼賽后,馬拉多納的絕對親信曼庫索和昔日恩師比拉爾多爆發(fā)沖突。這場鬧劇看似是比拉爾多和曼庫索兩人的不和,其實是比拉爾多和馬拉多納之間國家隊恩怨的一次最終爆發(fā)。但是在阿根廷戰(zhàn)勝烏拉圭成功闖入世界杯后,比拉爾多還曾與馬拉多納在帶領(lǐng)阿根廷從世界杯南美區(qū)預(yù)選賽中出線后一同高唱“記者X你媽”。西班牙馬卡報摘引阿根廷一家電視臺的報道,阿根廷助理教練比拉爾多口出穢語,比拉爾多表示,如果阿根廷在世界杯上奪冠,決賽進球的球員可以“干我的后面”。比拉爾多的這番話,被看作是馬拉多納的“若奪冠,裸奔至方尖碑”的宣言的附和。


  其實,在球隊之中,更多的戰(zhàn)術(shù)還是來源于比拉爾多,馬拉多納在球隊中更多起的是精神領(lǐng)袖的作用。


  馬拉多納親手打造新馬拉多納


  馬拉多納有一點和穆里尼奧很像,那就是他從來不會在媒體面前批評自己的球員,而且他們表揚球員的方式總是讓人印象深刻,自然讓他的阿根廷小伙子們也非常受用。


  在賽前舉行的新聞發(fā)布會上,馬拉多納將梅西與1986年的自己對比說道:“我很高興梅西擁有我在1986世界杯時曾有過的影響力和主角地位。不過在小跳蚤背后有整支球隊在支持他——他將是蛋糕上的那顆草莓,我希望他永遠能夠是最好的。”這當(dāng)然不是老馬第一次表揚自己的愛將,“梅西是這個世界上最好的球員,梅西必須成為阿根廷的領(lǐng)袖,他也明白這一點。梅西和我的關(guān)系很好,他有決心也有信心挑起全隊的大梁。”馬拉多納繼續(xù)以無以復(fù)加的語言贊揚梅西,這是他激活梅西的主要手段,“阿根廷隊還是一輛勞斯萊斯,現(xiàn)在由梅西駕駛著。”


  實際上,本屆世界杯馬拉多納想把梅西打造成1986年的馬拉多納,之前里克爾梅和梅西爭核心,馬拉多納就堅決放棄了里克爾梅,就是為了確立梅西的核心位置。


  當(dāng)然,馬拉多納也不會讓梅西掩蓋了其他球員的風(fēng)頭,對于在阿根廷國內(nèi)人氣極高的、人民的特維斯,馬拉多納說:“特維斯在我面前的表現(xiàn)和在英超的表現(xiàn),都讓我感到他是這支球隊不能缺少的球員??此咔蛭覝喩砥痣u皮疙瘩。”阿根廷人說起雞皮疙瘩是激動不已的意思。對于馬斯切拉諾與貝隆,他的評價則是:馬斯切拉諾與貝隆是身體與精神方面的榜樣。


  點評


  溫情化管理模式,則主要強調(diào)管理應(yīng)該更多地調(diào)動人性的內(nèi)在作用,以促使企業(yè)健康、快步地發(fā)展。但是,一味強調(diào)人情味,這就難免會使企業(yè)在管理中缺少最應(yīng)有的制度管理。


  親情化管理模式不禁欲可以喝酒


  對于馬拉多納來說,他在球隊中設(shè)置的是一種“教父”式或者是“大哥式”的管理。他與球員稱兄道弟,絕對不是一名冷血的教練。


  比如說阿根廷隊的世界杯業(yè)余生活將會很幸福。除了晚上必須到點就要睡覺之外,他們的性生活和飲酒將不會受到太大限制。


  阿根廷國家隊隊醫(yī)多納托。比利亞尼認為:“我們的隊員在世界杯期間和自己的妻子或者女朋友做愛完全是可以的。這種性生活總比凌晨兩三點了還在喝香檳或者是在抽雪茄要好得多。”就在迎戰(zhàn)尼日利亞的比賽前,老馬甚至讓大家放松一天。


  在訓(xùn)練場上,老馬與貝隆等球員勾肩搭背,打成一片。


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  聽從女兒的建議穿西裝


  在球場外,老馬對私生活也是身先士卒。大賽前一天,他的女友貝羅妮卡已經(jīng)抵達約翰內(nèi)斯堡,正在一處租住的房子里等著他。另外,他的大女兒達爾瑪也剛剛飛抵約堡,她是阿根廷隊執(zhí)行新聞官費爾南多。莫里納的未婚妻。


  之前,馬拉多納的女兒曾建議馬拉多納穿西裝,而昨天老馬也聽從了女兒的建議,穿西裝指揮比賽,雖然看著有點別扭,但是可以看出老馬對親情的看重。


  實際上,一封家書都曾讓老馬熱淚盈眶,最桀驁不馴的球王在親情防線面前很容易就被擊破了。


  點評


  親情化管理模式,試圖通過家族的血緣關(guān)系來實現(xiàn)對企業(yè)的有效管理。親情所帶來的凝聚力、向心力和結(jié)合力非常厲害。可是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到相當(dāng)規(guī)模的時候,內(nèi)聚容易變成內(nèi)耗。


  后記


  其實還有制度化管理模式


  制度化管理模式,是指企業(yè)按照一定的規(guī)則來管理企業(yè)。就企業(yè)來說,企業(yè)的規(guī)則其實就是企業(yè)的“內(nèi)部法律”。這其實是最好的一種,但從目前來看,老馬顯然不大會。

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