2月13日下午4點(diǎn)，一輛特殊的大巴車?？吭谏曛迖H集團(tuán)控股有限公司的宿舍樓下。這輛載著20多名外地員工的大巴車，是首批抵達(dá)寧波的外地員工返崗包車。

“終于回來啦！一路上測了六七次體溫，都很順利，沒有出現(xiàn)狀況?！睔v經(jīng)20多個(gè)小時(shí)的顛簸，來自甘肅的申洲員工趙偉紅略顯疲態(tài)，但口罩遮不住她的興奮之情，一雙眼睛笑得彎彎的。

她和堂姐趙飛蘭各自帶著滿滿一箱的行李，里面裝滿了來自家鄉(xiāng)的祝福。在寢室樓下由工作人員協(xié)助登記身份證、測量體溫后，她們便提著行李有說有笑地上了樓。

寧波北侖區(qū)開工企業(yè)證明：

據(jù)了解，申洲國際已經(jīng)連續(xù)10年包車接送員工回鄉(xiāng)、復(fù)工。

今年，依據(jù)交通運(yùn)輸部印發(fā)的通知，要求疫情防控期間地方政府組織的返崗包車免收高速公路通行費(fèi)并優(yōu)先便捷通行，沿路高速公路經(jīng)營管理單位要做好相關(guān)服務(wù)保障工作。

申洲國際積極響應(yīng)號召，逐一了解員工需求，采取“點(diǎn)對點(diǎn)”運(yùn)輸?shù)陌囘\(yùn)輸組織方式，集中組織外地員工返崗復(fù)工。

“由于疫情影響的部分高鐵停運(yùn)，今年選擇坐包車回甬的員工數(shù)量有17000余名，與春節(jié)前返鄉(xiāng)人數(shù)相比幾乎多了一倍。在保證空車率的基礎(chǔ)上，我們共派出了700余輛大巴，從四川、甘肅、山西、云南、山東等14個(gè)省市迎接員工復(fù)工?！?nbsp;申洲國際集團(tuán)工會主席李賽珍告訴記者。

路程時(shí)間較長，申洲國際安排專人對車輛進(jìn)行通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生清潔，并在每車配有體溫計(jì)，途中每隔4小時(shí)安排一次測溫，減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。每輛大巴都按照額定載客人員的50%控制客座率，引導(dǎo)乘客間保持一定距離。

記者了解到，從正月初二開始，申洲國際就嚴(yán)密安排部署，不僅為員工準(zhǔn)備了大量口罩，還配備了30臺紅外熱成像儀，同時(shí)對廠區(qū)進(jìn)行積極消殺，努力做到防疫和生產(chǎn)兩不誤。

申洲國際集團(tuán)控股有限公司董事長馬建榮表示，復(fù)工的員工每個(gè)人上班都要戴口罩，并適當(dāng)增加工位之間的距離。員工進(jìn)入廠區(qū)要進(jìn)行體溫測試，一天測試三次，體溫正常才能進(jìn)入工廠。如果體溫異常將及時(shí)與防疫部門聯(lián)系作進(jìn)一步檢查或者隔離觀察。同時(shí)，公司還為每個(gè)員工建立了二維碼信息表，做到一人一檔。

今年是申洲春運(yùn)的第10年，從2011年開始，公司便組建“返鄉(xiāng)包車團(tuán)”，每年包車接送的費(fèi)用約1500萬元，10年來，總花費(fèi)約1.5億元左右。