印度勞動部長Santosh Kumar Gangwar于本(2019)年11月27日向國會上議院表示，內(nèi)閣已提請國會修訂勞動法，并已向地方州政府征詢意見，其中之一的改革是將強制要求勞工進(jìn)行罷工必須于14日前提出通知，并規(guī)劃將44項勞動法條整并為4大勞動法規(guī)。

Gangwar部長于答詢國會上議院議員Rakesh Sinha及Digvijaya Singh時表示，根據(jù)2016年的一項調(diào)查，印度國內(nèi)有將近1億名移工，占印度整體勞動力近20%，因此政府在制訂新的勞動法規(guī)時會一并考量與移工相關(guān)的問題，政府也已請地方各州針對移工展開分區(qū)調(diào)查。另針對勞工若遭遇就業(yè)場所被法院勒令歇業(yè)停工的處境時應(yīng)獲得何種補償一事，Gangwar部長表示，勞動部規(guī)劃在新的勞動法中要求雇主應(yīng)給予勞工1個月的薪資做為補償。