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社員は昇進(jìn)や職を守るために休もうとしない。

2015/6/5 14:51:00 19
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社員、昇進(jìn)、制度

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條例の「有給休暇規(guī)定」をそのまま適用するなら、規(guī)定しないほうがいいです。

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「有給休暇」は著地點(diǎn)で実施します。

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入社時(shí)間は使用者が立証責(zé)任を負(fù)う。

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個(gè)人請(qǐng)負(fù)工事単位は責(zé)任を回避してはいけない。

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休日だけ殘業(yè)して代休します。殘業(yè)代が代わります。

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2015/6/1 10:54:00
36
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労働報(bào)酬の支払いを拒んでは刑罰を追及する

労働報(bào)酬の支払いを拒否するという労働者の身近な利益を損なう行為に対する処罰を強(qiáng)化するため、國は労働報(bào)酬の一部を拒否する行為を刑法の調(diào)整範(fàn)囲に組み入れる。労働報(bào)酬を支払う義務(wù)を負(fù)っている個(gè)人と単位は積極的に義務(wù)を履行しなければならない。