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個(gè)人請(qǐng)負(fù)工事単位は責(zé)任を回避してはいけない。

2015/6/2 20:19:00 19

個(gè)人請(qǐng)負(fù)、単位、責(zé)任回避

付某は2015年3月18日にある労務(wù)派遣會(huì)社の名義で、ある建築會(huì)社とビルの主體工事請(qǐng)負(fù)契約を締結(jié)しました。

この協(xié)議では、従業(yè)員に労働災(zāi)害が発生した後、ある者を支払って責(zé)任を負(fù)うことになっています。

付は當(dāng)該建築會(huì)社にある労務(wù)派遣會(huì)社の営業(yè)許可証のコピーを提供しました。その後、労務(wù)派遣會(huì)社として100人以上を募集して工事を始めました。

5月6日、農(nóng)民工の張某は仕事をしていますが、三階の足場(chǎng)から転落して怪我をしました。治療費(fèi)は13.4萬(wàn)元かかります。

張氏は某氏に労災(zāi)賠償を要求した。

付某は個(gè)人請(qǐng)負(fù)と稱し、労災(zāi)賠償は建築會(huì)社が負(fù)擔(dān)しなければならない。

建設(shè)會(huì)社はある労務(wù)派遣會(huì)社の名義で工事を請(qǐng)け負(fù)うと言っています。雙方は協(xié)議の中で労働災(zāi)害の賠償方法を規(guī)定しています。

付は労務(wù)派遣會(huì)社の名義で工事を請(qǐng)け負(fù)うのですか?「労働契約法」第57條の規(guī)定により、「労務(wù)派遣組織は會(huì)社法の関連規(guī)定に従って設(shè)立しなければなりません?!?/p>

ある者は建築會(huì)社と請(qǐng)負(fù)契約を締結(jié)する時(shí)、建設(shè)會(huì)社に労務(wù)派遣會(huì)社の営業(yè)許可証のコピーを提供しただけで、會(huì)社の公印を捺印していない。企業(yè)資格証明書(shū)も提供していないし、會(huì)社の授権依頼書(shū)などの必要書(shū)類も提供していない。

営業(yè)許可証のコピーは會(huì)社の社印を捺印して確認(rèn)していない場(chǎng)合、対外的には単位行為として認(rèn)められません。雙方は工事を締結(jié)しています。

労務(wù)請(qǐng)負(fù)

契約書(shū)には、ある人のサインを払うしかありません。

労務(wù)派遣

會(huì)社の捺印は、會(huì)社が一切の結(jié)果を負(fù)擔(dān)しません。

従って、付氏は個(gè)人の名義で工事を請(qǐng)け負(fù)っており、その行為はある労務(wù)派遣會(huì)社と関係がない。

労働関係の確立に関する事項(xiàng)に関する通知書(shū)第4條の規(guī)定に基づき、「建築工事、鉱山企業(yè)等

使用者

労働主體資格を持たない組織または自然人に工事(業(yè)務(wù))または経営権を委託し、當(dāng)該組織または自然人が募集する労働者に対しては、労働主體資格を有する発注者が労働主體の責(zé)任を負(fù)う。

ある建築會(huì)社は労働者使用主體資格を持たない自然人に工事を委託し、自然人に対してある募集を行う労働者に対して、労働者使用主體資格を備えた発注者のある建築會(huì)社が労働主體の責(zé)任を負(fù)わなければならない。

労働災(zāi)害が発生した後、ある責(zé)任を負(fù)って合法的ですか?請(qǐng)負(fù)工事をする時(shí)、ある建設(shè)會(huì)社に必要な労務(wù)派遣會(huì)社の関連資料を提供して、工事労務(wù)請(qǐng)負(fù)契約書(shū)を締結(jié)する時(shí)、ある労務(wù)派遣會(huì)社の公印を押したら、ある労務(wù)派遣會(huì)社の名義で工事を請(qǐng)け負(fù)うことになります。

ある建築會(huì)社が自分でしっかりと管理していないため、自身が使用者となり、雙方の協(xié)議で労災(zāi)が発生した後、ある責(zé)任を負(fù)う條項(xiàng)は無(wú)効で、ある建築會(huì)社が従業(yè)員の労災(zāi)後の賠償責(zé)任を負(fù)うべきです。


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