広州市海珠區(qū)康楽村、瑞寶村では、自発的に企業(yè)募集の街が形成されました。

最近、制衣及び紡績工場が密集している広州海珠區(qū)康楽村、瑞寶村に自発的に企業(yè)募集の街が形成されました。

支配人と管理人は募集要項を挙げて、腰掛けを運んできて、年の12から、“9時から5時まで”の労働者募集の行動を?qū)g行します。

一週間が過ぎました。三割の給料を上げる工場もありますが、まだ足りないです。

調(diào)査によると、一方では昨年の製衣業(yè)は不景気で、労働者は承諾した給料が足りないと心配しています。

一方、一部の社長は今年の募集に対して楽観的で、毎年の祝日後には多かれ少なかれ短い「技術(shù)不足」に直面しています。正月下旬には広州に帰る労働者が増えるにつれて、狀況は緩和されます。

美女、見に來てください。どんな仕事を探していますか？

瑞寶南路の橋のそばと康楽村の中の約束の交差點で、赤い紙を持って黒い字の募集員の1列に並んでいます。

浙江省溫州から來た陳社長は工場の中の骨幹を全部呼び出して露店に出して労働者を募集しています。

彼の紹介によると、今工場で注文したのは六千件ぐらいですが、一週間が過ぎました。熟練した技術(shù)者を募集できないです。

_工場の社長：商品の供給量が大幅に増加し、労働者の還流が遅くなりました。十?dāng)?shù)人の募集に來た企業(yè)主は、年後の商品の供給量が大幅に増加し、労働者の還流が遅くなり、人手不足が極めて少ないという現(xiàn)象が現(xiàn)れました。

みんなはすべて熟練している紡織の技術(shù)者を募集して、その中の4線、駐車スペース、尾部、引率者などの職務(wù)は特に不足して、作坊主は甚だしきに至っては営利の有限な情況の下で絶えず技術(shù)者の給料を高めて、商品の期限に遅れないことを求めます。

注文が大変だったからこそ、期日どおりに納品しなければならないというのに、江西社長の黎さんによると、この工場はもともと規(guī)模が40人余りで、年前の休み後も技術(shù)工がまだ帰っていないので、人手が足りないです。彼女はすでに二千元の賃金を底給に入れて食べています。前の同期の給料より三割も高いですが、四日間は何人かの人しか相談に來ません。

調(diào)査：數(shù)年前に注文が減少し、早く休みになった後、商品の供給源が大幅に増加し、人手が足りなくなりました。瑞寶橋の端に沿って、橋沿いの約一キロの地帯で、千軒の製衣工場の求人現(xiàn)場となりました。

不完全な統(tǒng)計によると、瑞寶村と康楽村一帯は紡績技術(shù)者の集まったところになり、小工場は約四千軒あります。

_小工房の主な何さんによると、この範(fàn)囲の6割を超える製衣所は全部専売で注文したのです。

昨年末に世界的な金融危機の影響を受けて、各工房の注文が急に下がり、年末には多くの工房で「アテロームが少ない」という現(xiàn)象がありました。

ですから、春節(jié)後、故郷の技術(shù)者の多くはまだ広州の狀況を知らないので、急いで仕事に出られません。

一方、年後には周辺市場の需要が増え、昨年末には多くの工場が倒産し、現(xiàn)在は工場の供給能力が不足しています。

最近、社長が故郷の労働者に情報を送って、広州の狀況を知らせました。

労働者の心理狀態(tài)：小さい工場は多く殘業(yè)して商品の供給源が不足することを恐れて、大工場の福利を支持して食糧の準(zhǔn)一ヶ月の給料のいくらを出すことができますか？

何日にお金を払いますか？

一日に何時間働きますか？

外國人労働者の応募には、労働時間、賃金、福祉などの問題に関心が多いです。

記者はランダムに取材しました。求人広告を見た約10人の技術(shù)者は、今は仕事を探すのが一時的ではないと言いました。まず各家庭の條件を比較して、どの家がいいかを決めます。

現(xiàn)場にある香港系企業(yè)がカラー募集広告を打ち出して、多くの外來労働者の注目を集めました。

この工場は「優(yōu)れた労働環(huán)境、定時の勤務(wù)時間、きちんとした社員寮、豊かなレジャー活動」を売りにして、応募者を募集しています。

囲みをしている?yún)窑丹螭稀敢郧挨闲」訾莾Pいていましたが、1年殘業(yè)で毎日20時間働くのは日常茶飯事でした。妻も今年は大工場で働くつもりです。彼らの勤務(wù)時間を求めて、商品の供給量は十分です?！?/p>

労働者が支配人を選ぶ：東北広東の支配人はとても愛顧されています?，F(xiàn)場で発見されました。ほとんどの工場は求人広告で工場の支配人の戸籍を明記しています。その中に紡織技師が工場を選ぶという暗黙のルールが含まれています。

5年の経験がある何さんは記者に言います。

一般的に東北と広東、香港とマカオのボスは人気があります。これらの社長は普通あっさりしていて、労働者の給料も滯納しないからです。

現(xiàn)在の技術(shù)不足は社長たちを悩ませていますが、多くの社長はこれからの狀況が早く緩和されると考えています。

瑞寶村のコンピューター刺繍工場の社長である李さんによると、元宵節(jié)の後、広州に帰る外來労働者はますます多くなり、正月の底には広州に戻った外來労働者は懐にお金がないと、自然とアルバイトに出てくるという。

_責(zé)任編集：王暁楠