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秋盛株式紡績(jī)業(yè)界のモデル

2012/5/10 16:42:00 53

紡績(jī)業(yè)、安全、秋盛

広東

秋盛資源株式

有限會(huì)社は再生ポリエステルの短繊維の開発、生産と販売に従事しています。その主な製品は再生綿型、中長型、毛型、中空ポリエステル短繊維、再生ポリエステル繊維を含めて、広く國民経済の多くの分野に応用できます。例えば、紡績(jī)業(yè)、アパレル業(yè)、製靴業(yè)、建築業(yè)、交通業(yè)などです。


設(shè)立以來、會(huì)社はまだ重大なことが発生していません。

安全生産事故

これは會(huì)社の心に深く入る安全生産の理念と會(huì)社の安全生産におけるたゆまぬ努力と切り離せないものです。


秋盛株式は「安全第一、予防を主とする」方針及び「生産を管理するには安全を管理しなければならない。誰が責(zé)任を負(fù)うか、安全生産責(zé)任制を確立し、各級(jí)の管理者、職能者の各職位の生産者が安全管理に責(zé)任を負(fù)うべきかを明確にし、安全生産責(zé)任書を段階的に締結(jié)し、全員の安全生産責(zé)任制を?qū)g行し、安全生産管理の一票拒否制を?qū)g行する。


會(huì)社は社長を主任とする安全生産を設(shè)立しました。

委員會(huì)

社長-副社長-車


間主任-安全生産職位」の四級(jí)安全生産組織構(gòu)造は、異なる職位に対して具體的な安全生産職責(zé)を設(shè)定している。


會(huì)社はまた全従業(yè)員の安全教育を非常に重視し、獨(dú)自の特色のある安全生産教育トレーニング方法を確立しました。

各生産部署に対して、會(huì)社は三級(jí)安全を制定しました。

教育制度

具體的には、工場(chǎng)教育、職場(chǎng)教育、職位教育を含む。

會(huì)社または職場(chǎng)は毎月1回以上の安全生産教育活動(dòng)を組織し、安全生産の重要性について系統(tǒng)的に説明し、従業(yè)員が自ら章則を遵守し、安全生産職責(zé)を履行し、安全生産を確保する。

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