亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

綿の価格は下がり続けています。綿企業(yè)は心が落ち著かないです。

2011/5/23 14:01:00 54

綿綿綿協(xié)商綿企業(yè)の心

去年の綿花の価格は変動していますが、相場は好調(diào)です。今年の綿花はいかがですか?現(xiàn)物価格は2ヶ月未満で34000元/トンから24000元/トンまで下落し、30%近く下落しました。業(yè)界関係者によると、生産量の増加、需要の減少は綿花価格の下落の主な原因となっている。


最近、湖南省益陽地區(qū)は綿花の価格が下落しているため、一部の綿企業(yè)はすでに収受停止になりました。綿の出荷が困難で、価格もずっと下落しています。


現(xiàn)地の紡績企業(yè)の責(zé)任者によると、紡績企業(yè)はずっと受けているそうです。紡績品出荷問題の悩みは、多くの中小企業(yè)が注文を追加して力がないです。在庫の圧力が大きいです。一部の紡績企業(yè)はすでに生産を停止して値下げして販売していますが、商品の売れ行きは実質(zhì)的に改善されていません。また、今年の人件費や原材料コストが上昇しているため、紡績企業(yè)の利潤空間が再び圧迫され、一部の紡績企業(yè)はすでに赤字が出ています。この苦境に直面して、一部の企業(yè)はすでに生産停止になりました。


湖南省常徳地區(qū)の綿市は依然として低迷しています。綿の価格は小幅で下落しています。買い付ける仕事は基本的に終わりました。綿の相場の動きが不安定で、綿企業(yè)もまた実綿を受け取る勇気がなくて、現(xiàn)地市場に殘っている実綿は総生産量の10%に足りないと予想されています。そのため、綿の加工工場の後の主な任務(wù)は皮綿の販売と回収資金の回収です。最近は紡績糸の価格が下がり続けているため、現(xiàn)地の紡績企業(yè)の利益スペースが小さくなり、資金面ではずっと緊張しているということです?,F(xiàn)地の紡績企業(yè)によると、最近の紡糸価格は下がり続けており、実際の取引狀況は好転していない。資金チェーンの問題は紡績企業(yè)の経営にとって迷惑な問題の一つであり、多くの企業(yè)はもう余分な資金を持っていない。また、6月からは中央銀行や利上げの見通しがあり、資金が十分に緊迫している綿企業(yè)はさらに雪の上に霜をかけることになります。現(xiàn)地の大手紡績企業(yè)の生産量も若干の影響を受けていますが、お客様が比較的固定しているため、綿の輸入割當(dāng)額が多く、正常経営はそれほど難しくありません。


昨年の新綿の発売以來、今年の春節(jié)以降、綿花の価格は何回も変動しましたが、全體の価格は上向きで、當(dāng)時の綿花の価格は34000元/トンを突破しました。今は24000元/トンぐらいまで下がりました。


調(diào)査によると、綿花の価格が連続的に下落したため、綿糸と綿布の相場を下げて、國內(nèi)の紡績企業(yè)の販売量は激減して、あまねく生産停止の窮地に陥っています。今後の綿花価格の動向については、業(yè)界関係者は引き続き下落する可能性が高いとみている。中投顧問の熊暁坤氏は、市場面から見ると、紡績企業(yè)の販売シーズンは毎年3~4月に集中していますが、今年は市場の販売が低迷し、後期の上昇空間が縮小しています。國家レベルから見ると、インフレ圧力が続いています。國は引き続き金融引き締めやその他の介入手段をとり、國內(nèi)の政策環(huán)境は綿価格の大幅な上昇を許さないです。

  • 関連記事

四川の服裝の輸出は激減して、人員+生産コストは高いです。

24時間ノンストップで放送します
|
2011/5/23 13:55:00
37

6億の新しいセーターが長江デルタセーター市場に進(jìn)出しました。

24時間ノンストップで放送します
|
2011/5/23 13:06:00
99

「十二五」湖南紡織服裝は品質(zhì)が求められます。量を求めません。

24時間ノンストップで放送します
|
2011/5/18 10:30:00
37

奢侈品爭相登錄香港市場

24時間ノンストップで放送します
|
2011/5/18 10:23:00
47

凡客誠品CEOの「古い出來事」

24時間ノンストップで放送します
|
2011/5/18 10:16:00
64
次の文章を読みます

失敗在管理中的價值

  領(lǐng)導(dǎo)者只有改變組織成員看待失敗的方式,才能夠真正打造一個學(xué)習(xí)型組織,一個有競爭力、適應(yīng)力強(qiáng)、令人愉悅的工作環(huán)境。