《女子従業(yè)員労働保護(hù)規(guī)定》

その後、原規(guī)定に対して大きな修正を行いました。

現(xiàn)在の法定正常産休は90日間で、その中の産前休暇は15日間で、産後休暇は75日間です。

難産の場(chǎng)合、産休を15日間増加します。

多胎で出産すると、1人の赤ちゃんを産むごとに産休が15日間増加します。

流産の産休は4ヶ月で境界を畫して、その中は4ヶ月未満で流産した場(chǎng)合、醫(yī)務(wù)部門の証明によって15-30日間の産休を與えます。満4ヶ月以上で流産した場(chǎng)合、産休は42日間です。

多くの地域では晩婚、晩育の従業(yè)員への奨勵(lì)策がとられ、休暇は180日間に延長(zhǎng)されました。

出産保険

社會(huì)が統(tǒng)一的に計(jì)畫案配している地區(qū)では、支払基準(zhǔn)は當(dāng)企業(yè)の前年度の従業(yè)員の月平均賃金の基準(zhǔn)に従って支払い、期限は90日間を超えない。

醫(yī)療サービス

病院、開業(yè)醫(yī)または合格した助産士が、職業(yè)婦人と男性労働者の妻に提供する妊娠、出産と産後の醫(yī)療介護(hù)及び必要な入院治療です。

出産醫(yī)療サービスは出産保険の待遇の一つです。

各國(guó)の出産保険は妊娠中の女性に醫(yī)療サービスを提供する項(xiàng)目が違っています。普通は自國(guó)の経済力と社會(huì)保険基金の受け入れ能力によってサービス範(fàn)囲を制定します。

ほとんどの國(guó)では女性従業(yè)員のために妊娠から出産までの醫(yī)療や治療を提供しています。

我が國(guó)の出産保険醫(yī)療サービス項(xiàng)目は主に検査、出産、手術(shù)、入院、薬品、計(jì)畫出産手術(shù)費(fèi)用などが含まれています。