近日，在證券之星主辦的第三屆"ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)"評(píng)選中，波司登因其在環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，榮獲"ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)"及"2025年ESG投資價(jià)值TOP100"雙項(xiàng)殊榮。該獎(jiǎng)項(xiàng)由證券之星聯(lián)合中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇、妙盈科技共同發(fā)起，作為資本市場(chǎng)權(quán)威ESG評(píng)價(jià)體系，旨在表彰可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域表現(xiàn)卓越的中國企業(yè)。當(dāng)前，ESG治理已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力與長(zhǎng)期價(jià)值的核心框架，以及資本市場(chǎng)評(píng)估企業(yè)非財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo)。

　　作為國內(nèi)功能性服飾的企業(yè)，波司登在ESG治理方面也同樣持續(xù)獲得國際認(rèn)可：連續(xù)多年入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)》，CDP氣候變化評(píng)級(jí)穩(wěn)定在B級(jí)，位居行業(yè)前列;MSCI ESG評(píng)級(jí)提升至AA級(jí)，成為全球服裝領(lǐng)域ESG績(jī)效領(lǐng)先的中國品牌。

　　那么，波司登在ESG治理上構(gòu)建了怎樣的戰(zhàn)略框架?取得了哪些可量化、可復(fù)制的實(shí)質(zhì)性成果?

　　ESG治理

　　一個(gè)平臺(tái)、六個(gè)議題、十三個(gè)專項(xiàng)

　　在持續(xù)深化ESG治理的過程中，波司登在原有「1+3+X」戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)上，進(jìn)一步升級(jí)治理體系，首次提出以“一個(gè)平臺(tái)、六個(gè)議題、十三個(gè)專項(xiàng)”為核心的ESG戰(zhàn)略支柱。

　　“一個(gè)平臺(tái)”指基于香港大學(xué)科學(xué)管理方法論自主研發(fā)的ESG數(shù)字化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)ESG數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化采集、追蹤與分析;“六個(gè)議題”聚焦氣候變化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色產(chǎn)品、綠色零售、員工發(fā)展與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，錨定長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造與可持續(xù)韌性發(fā)展的關(guān)鍵方向;“十三個(gè)專項(xiàng)”覆蓋碳管理、綠色制造、數(shù)據(jù)透明、合規(guī)治理等關(guān)鍵領(lǐng)域，形成目標(biāo)明確、路徑清晰、責(zé)任到人的執(zhí)行體系，推動(dòng)ESG從戰(zhàn)略規(guī)劃向落地實(shí)施全面深化，致力于打造行業(yè)ESG標(biāo)桿。

　　在ESG管理領(lǐng)導(dǎo)力方面，波司登強(qiáng)化高層問責(zé)與全員責(zé)任，建立由董事會(huì)監(jiān)督、ESG戰(zhàn)略委員會(huì)統(tǒng)籌、跨部門協(xié)同執(zhí)行的三級(jí)治理架構(gòu)。董事局主席兼首席執(zhí)行官對(duì)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展事務(wù)承擔(dān)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并將ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)納入高管薪酬考核體系，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與管理的緊密聯(lián)動(dòng)。

　　在管理方法論層面，引入香港大學(xué)科學(xué)治理模型，自主研發(fā)行業(yè)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈ESG數(shù)字化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)100%核心供應(yīng)商在能源消耗、碳排放、勞工權(quán)益及環(huán)境合規(guī)等維度的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與可追溯管理，顯著提升供應(yīng)鏈透明度與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。同時(shí)，波司登持續(xù)推進(jìn)商業(yè)道德體系建設(shè)，全面開展覆蓋全組織的反腐敗、反賄賂及合規(guī)培訓(xùn)，員工參訓(xùn)率達(dá)100%，夯實(shí)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合規(guī)與倫理基礎(chǔ)。

　　作為中國功能性服飾行業(yè)的企業(yè)，波司登積極融入全球可持續(xù)治理進(jìn)程。2024/2025財(cái)年，正式加入聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)，承諾遵循其十大原則，在人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境與反腐敗領(lǐng)域履行企業(yè)公民責(zé)任。此外，波司登還受邀出席第29屆《聯(lián)合國氣候變化框架公約》締約方大會(huì)(COP29)，在國際平臺(tái)發(fā)布波司登ESG戰(zhàn)略及“2038年前實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)凈零排放”目標(biāo)，分享中國品牌在綠色轉(zhuǎn)型中的實(shí)踐路徑。這一系列舉措標(biāo)志著波司登從本土實(shí)踐者邁向全球責(zé)任參與者，持續(xù)提升中國企業(yè)在國際可持續(xù)議題中的話語權(quán)與影響力。

　　綠能發(fā)展

　　減碳、增綠、循環(huán)協(xié)同

　　波司登將應(yīng)對(duì)氣候變化作為可持續(xù)發(fā)展的核心使命，確立“2038年前實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)凈零排放”的中長(zhǎng)期目標(biāo)，并以科學(xué)碳目標(biāo)倡議(SBTi)為指引，持續(xù)完善碳排放核算與管理體系。在2024/25財(cái)年，波司登溫室氣體排放數(shù)據(jù)獲得第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)ISO 14064-1:2018標(biāo)準(zhǔn)的“合理保證”等級(jí)認(rèn)證，體現(xiàn)其碳信息披露的嚴(yán)謹(jǐn)性與國際合規(guī)水平。在范圍三排放管理方面，通過優(yōu)化物流結(jié)構(gòu)、提升包裝效率及推動(dòng)供應(yīng)商協(xié)同減排，實(shí)現(xiàn)范圍三溫室氣體排放量同比下降5.5%，展現(xiàn)出全價(jià)值鏈減碳的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　　為加速能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，波司登全面推進(jìn)可再生能源應(yīng)用。2024/25財(cái)年，通過自有設(shè)施累計(jì)光伏發(fā)電量達(dá)917.2兆瓦時(shí)，相當(dāng)于減少碳排放約超過500噸(1)。同時(shí)，通過綠證交易機(jī)制，額外采購5,284...

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