從一件羽絨服到溫暖社會(huì)的愿景，波司登獲“ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)”

2025/7/31 13:29:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)9125

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　　近日，證券之星第三屆ESG新標(biāo)桿企業(yè)評(píng)選結(jié)果揭曉。波司登集團(tuán)憑借在環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）領(lǐng)域的扎實(shí)耕耘與卓越實(shí)踐，榮獲“ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)由證券之星聯(lián)合妙盈科技等專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)，在中國(guó)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇等指導(dǎo)下設(shè)立，是ESG領(lǐng)域極具分量的權(quán)威認(rèn)可。

波司登榮獲證券之星ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)

　　這是繼波司登獲得MSCI ESG AA級(jí)評(píng)級(jí)、入選標(biāo)普全球（S&P Global）《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國(guó)版）2025》之后，波司登在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域收獲的又一行業(yè)殊榮。

　　獎(jiǎng)杯很輕，只有幾百克；獎(jiǎng)杯也很重，它背后是波司登49年來(lái)對(duì)“溫暖”二字的理解——不僅是抵御寒冷的物理溫度，更是對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境、對(duì)未來(lái)的情感溫度。

　　可持續(xù)寫進(jìn)公司章程，擘畫溫暖的底色
　　卓越的ESG表現(xiàn)離不開堅(jiān)實(shí)的治理根基。波司登建立了層次分明、權(quán)責(zé)清晰的ESG管治架構(gòu)。董事會(huì)下設(shè)可持續(xù)發(fā)展督導(dǎo)組，由董事局主席擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)制定ESG目標(biāo)、戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)則對(duì)集團(tuán)的ESG整體方向、戰(zhàn)略和表現(xiàn)負(fù)有最終責(zé)任。
　　當(dāng)波司登將“2038年運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)凈零排放”這一雄心目標(biāo)納入公司戰(zhàn)略時(shí)，深知其挑戰(zhàn)。對(duì)此，波司登的回答是：讓董事會(huì)直接對(duì)ESG結(jié)果負(fù)責(zé)，并將高管薪酬與碳減排進(jìn)度緊密掛鉤。
波司登發(fā)布ESG 戰(zhàn)略及碳目標(biāo)，助力全球氣候治理
　　在國(guó)際舞臺(tái)上，波司登也持續(xù)發(fā)聲并踐行承諾：在第 29 屆聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)（COP29）期間發(fā)布“1+3+X”ESG 戰(zhàn)略及碳目標(biāo)，助力全球氣候治理；承諾踐行聯(lián)合國(guó)全球契約組織（UNGC）人權(quán)、勞工、環(huán)保等十項(xiàng)原則。
　　在確立了強(qiáng)有力ESG治理機(jī)制后，波司登將減碳的焦點(diǎn)，精準(zhǔn)聚焦于價(jià)值鏈核心的環(huán)保實(shí)踐。
　　綠色成為價(jià)值鏈的細(xì)節(jié)，凸顯可持續(xù)價(jià)值
　　波司登一方面大力提升能源效率與可再生能源應(yīng)用，2024/25財(cái)年實(shí)現(xiàn)光伏發(fā)電量達(dá)917.2兆瓦時(shí)，購(gòu)買5,28...

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