中國(guó)紡織的興起，主要源于人口紅利。寬松的政策加上廉價(jià)又集中的勞動(dòng)力，帶動(dòng)了紡織業(yè)的崛起，而如今，人口紅利浪潮漸漸褪去，紡織業(yè)招工老大難的問題，浮出水面，每當(dāng)年后，就有一大批用工荒的新聞報(bào)道。
　　今年雖然提倡就地過年，緩解了一部分招工問題，但人員密集型的服裝業(yè)，依舊面臨人手不足的困境；受到行情大漲的聚酯工廠，由于紛紛開啟新的生產(chǎn)線，也面臨員工缺少問題。
廣東：老板排隊(duì)等員工挑
　　據(jù)央視財(cái)經(jīng)報(bào)道，在務(wù)工人員流入的大省廣東，每年春節(jié)一過，各大招聘市場(chǎng)就會(huì)人頭攢動(dòng)。而今年，在服裝加工廠林立的廣州康樂村一帶，招聘市場(chǎng)上則出現(xiàn)了老板排長(zhǎng)隊(duì)等著被挑的場(chǎng)景。
　　在一條3公里長(zhǎng)的小路上，站滿了招工的制衣廠老板。他們拿著各種衣服樣品，舉著牌子等著路過的工人挑選。
　　廣東廣州某制衣廠負(fù)責(zé)人 李女士：以前是工廠挑工人，現(xiàn)在是工人挑老板了，現(xiàn)在90后、00后都不會(huì)學(xué)這個(gè)了。
　　如果需要技術(shù)復(fù)雜一點(diǎn)的平車工、燙工，就更加難招了，工資也更高。
　　廣東廣州某服裝廠招工負(fù)責(zé)人：有的車位工人還沒出來。出來的人要高價(jià)才做，一個(gè)人一天至少要七百元，一般三四百元，著急也沒辦法，沒人做。

有招工負(fù)責(zé)人表示，工人一般都會(huì)在元宵節(jié)之后才逐漸大批量回城，所以這幾天，才出現(xiàn)了老板比工人多的現(xiàn)象。
　　廣東廣州某服裝廠招工負(fù)責(zé)人：開年這一兩個(gè)月生意好，過了這一兩個(gè)月生意就不行了，貨多的時(shí)候人比較難招，貨少的時(shí)候，打工的人又太多。
　　中午時(shí)分，整條康樂大街已經(jīng)被招聘者和應(yīng)聘人員擠得水泄不通。李先生是一名在附近工作了十幾年的燙衣工，他告訴記者，雖然老板們都開出了高薪，但那是需要用超長(zhǎng)時(shí)間的加班才能拿到的。
　　應(yīng)聘工人 李先生：多勞多得，制衣這一行沒有說不累的，任何一個(gè)工種都累，每天工作十七八個(gè)小時(shí)，不睡覺才掙得到兩萬多。
晉江：生產(chǎn)忙，招工緊  過年不停工，人員也流失
　　與此同時(shí)晉江的潯興拉鏈年前通過響應(yīng)政府號(hào)召，花了超200萬補(bǔ)貼，吸引近80%、2000多名員工留在公司過春節(jié)有關(guān)。留廠員工在正月初十開工首日立馬返崗，目前老員工返廠率已經(jīng)接近90%，是歷年來最快速達(dá)到這個(gè)水平的。

　　潯興拉鏈副總經(jīng)理何曉玲表示，前三天的日產(chǎn)值，比往年同期這個(gè)時(shí)候的日產(chǎn)值有明顯提升，將近翻番。現(xiàn)在已經(jīng)有達(dá)到我們旺季水平的80%以上，所以我們預(yù)計(jì)再過兩天，我們的產(chǎn)值就可以達(dá)到年前我們旺季的產(chǎn)值?！?/p>

　　同時(shí)公司今年計(jì)劃擴(kuò)大產(chǎn)能，新招員工500名，也有奇招，總經(jīng)理何曉玲表示：“我們今年主要的主力，就是以本地區(qū)的閑散勞動(dòng)力、家庭婦女來補(bǔ)充我們一部分的手工工種，同時(shí)也啟動(dòng)了省外的一些閑散勞動(dòng)力來進(jìn)行補(bǔ)充?！?br>　　同在晉江的百宏聚纖，據(jù)了解，他們整個(gè)春節(jié)假期都沒有停產(chǎn)，沖刺開門紅。百宏雖然春節(jié)不停產(chǎn)不減產(chǎn)，但是也面臨部分員工的正常流失，車間急需補(bǔ)齊人員缺口。加上開春后還籌劃開設(shè)新的薄膜生產(chǎn)線，目前正搶抓招工黃金期大力“招兵買馬”。
　　百宏聚纖E區(qū)加彈車間主任 杜巧林：像我車間缺將近30人，人員的缺口還是有點(diǎn)大，也就是利用大家加班加點(diǎn)，多勞多得等方式方法，組織大家努力保證生產(chǎn)。
　　除了E區(qū)之外，百宏聚纖還有A、B、C三個(gè)區(qū)總共12個(gè)加彈車間、400多臺(tái)設(shè)備?，F(xiàn)在這些車間均是同樣的情況。為此，公司人事部門分赴云南、貴州、河南等地招工，同時(shí)在內(nèi)部各個(gè)廠區(qū)設(shè)點(diǎn)招收新員工。
百宏聚纖E區(qū)加彈車間主任 杜巧林：通過多方面的鼓勵(lì)，包括一些措施，讓大家留下來，老員工介紹新員工這樣子，慢慢把員工穩(wěn)定下來，培訓(xùn)起來。
　　同時(shí)，百宏集團(tuán)G區(qū)在春節(jié)前投產(chǎn)2條薄膜生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上，近期將再開設(shè)4條薄膜生產(chǎn)線，這也需要招收大量的一線員工。按照人事部門的初步估算，百宏集團(tuán)近期將再招收1500名員工，備戰(zhàn)2021牛年向好的市場(chǎng)行情。