農(nóng)民工工資的勞動爭議案件在春節(jié)前基本辦結(jié)，因拖欠工資問題引發(fā)的群體性事件得到有效預(yù)防和妥善處理。

　　人社部同時下發(fā)了《元旦、春節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付工作方案》的通知，明確提出此項保障工作的目標(biāo)任務(wù)。尹蔚民指出，“兩節(jié)”期間保障農(nóng)民工工資支付，要以建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)和中小型勞動密集型加工制造企業(yè)為重點，保證農(nóng)民工工資足額發(fā)放。各地要針對“兩節(jié)”期間易發(fā)的勞動爭議，開辟爭議處理“綠色通道”，引導(dǎo)農(nóng)民工通過調(diào)解仲裁等法律渠道維護(hù)勞動報酬權(quán)益，并發(fā)揮調(diào)解組織的作用，最大限度將爭議化解在基層。對申請仲裁的拖欠工資爭議，要及時受理、及時裁決，力爭在春節(jié)前辦結(jié)。

　　此外，對“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資支付問題，我國還將及時動用工資保證金支付被拖欠工資，及時動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等資金墊付農(nóng)民工的部分工資或生活費。各地還將建立健全建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)負(fù)責(zé)清償拖欠工資制度，完善工資支付監(jiān)控制度，加強行政司法聯(lián)動打擊欠薪逃匿涉及的違反治安管理及犯罪行為。